• リモート可 副業要相談
• 求人ID：92023

【人事（労務）】労務担当（リーダー候補）

株式会社リーディングマーク

年収	450万円～650万円	勤務地	東京都
職務内容	■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（アウトソースしているため社労士マネジメント）、人事データ管理 ■年次業務：年末調整、ストレスチェック ■その他業務 ・業務プロセスの仕組化、効率化（システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） ・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 ・外部（社会保険労務士・産業医等）との連携 ・社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携 ・全社の福利厚生制度の企画と運用 ・人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用 ※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、ご状況やご希望に応じてそれぞれの業務にも関われる可能性がございます。 本ポジションの業務の魅力 ・若い社員が多い成長フェーズの企業で、労務領域から会社の基盤づくりに貢献できます ・経営陣と近い距離で働き、自身のアイディアを積極的に提案できます ・コーポレート（財務経理部・人事部・コーポレートIT室）全体で協力し合う風土があり、チームワークを重視しています ・IPOの準備フェーズを経験でき、幅広い業務経験を積むことができます リモート勤務について リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　｜完全週休2日制（土、日）、祝日｜産休・育休｜子の看護休暇｜ウェルビーイング休暇　※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

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会社情報

企業名	株式会社リーディングマーク
本社所在地	東京都港区

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