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【人事(労務)】【東京】人事労務(マネージャー)[ネオキャリア]
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ●給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善 勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備 法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●労務相談・対応 従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●労働基準監督署等への対応 行政機関への各種届出、調査対応など。 ●人事データ管理 給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●法改正への対応 労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●チームマネジメント 給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。 |
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各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |介護保険 | ||
休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |土日祝日|産前・産後休暇|育児休暇|特別休暇|介護休暇|地域社会貢献Day |
会社情報
企業名 | 株式会社ネオキャリア |
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本社所在地 | 東京都新宿区 |