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  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93018

【経営企画】サステナビリティ推進室　マネジャー

ディップ株式会社

年収 651～811万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、持続的な企業価値向上に向け、マテリアリティを特定しました。フィロソフィーを基に全社員が一丸となって、マテリアリティを軸に事業活動を行うことで、高い社会価値と経済価値を生み出し、持続的な企業価値向上の実現をめざしています。
サステナビリティはカバー領域も広いですし、毎年アップデートされ続けている領域でもあります。
今般、更なるサステナビリティ経営を推進するため、戦略的に対応する体制の構築に向けて増員を行うことといたしました。

職務内容
・同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
・統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
・ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE，MSCI，S&P，CDP，Sustainalyticsなど）
・Scope1～3の算定と管理
・サステナビリティ推進会議の運営サポート
・サステナビリティに関する業務のAI／DX化

※この仕事の魅力
経理財務領域からのキャリアチェンジについて
経理財務や管理会計のスキルを、サステナビリティ推進にそのまま応用することが可能です。ESGやサステナビリティ領域は急成長しており、キャリアの新たな可能性を切り開くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93022

【経営企画】プレイングマネージャー（事業コントローラー/FP＆A)

ディップ株式会社

年収 651～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、同社の成長に貢献いただきます。
新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。

また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの提案、権限見直しなども行っていきます。

業務内容
・事業戦略に関する法的支援・法務相談対応
・契約書作成、レビュー
・事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言
・社内規程の整備
・株主総会対応
・指名・報酬委員会事務局対応
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76749

【経営企画】社長室長候補

株式会社リブセンス

年収 1,000万円～ 勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
社長室長または社長室直下として、経営課題のうち主に事業領域における解決施策の立案やプロジェクトの発足・推進を通じて、当社ビジョン（あたりまえを、発明しよう。）の実現

【業務内容】
既存事業へ横断的なグロース支援
既存や新規事業、M&Aなどの事業成長に関わるプロジェクト推進　
予算作成・PL管理
担当部門や新卒などの全社に関わる採用
重要会議参加を通じての経営参画
※ご担当いただく領域や案件はご経験やお強みを踏まえて決定いたします。

【レポートライン】
社長
※執行役員付としてご入社いただく場合もあります

【オンボーディング・登用イメージ】
入社時は社長や関連部門の執行役員のもと、当社の事業やカルチャーのキャッチアップしていただきます。
現場を経験し、当社の事業やカルチャーを理解いただいた上で、入社から1年以内を目途に、社長室長として複数のプロジェクトをリードする役割を担っていただくことを期待しています。
ご活躍次第では将来的な執行役員や取締役としても期待しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92347

【経営企画】【JAPAN AI】経営企画・RevOps（部長候補）

株式会社ジーニー

年収 1,000～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションのミッションは、経営企画とRevOpsの両輪で、JAPAN AIの持続的成長と収益最大化を実現することです。
経営戦略の策定・実行、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの各部門を横断した収益プロセスの最適化を通じて、AI市場No.1企業への道筋を確立していただきます。
■業務内容
経営企画/RevOps部門の責任者として、以下の業務をお任せします。
【経営企画】
・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進
・経営会議の運営、議題設定、意思決定サポート
・新規事業開発、M&A戦略の立案～実行
・競合分析、市場調査、業界動向の把握
・経営課題の特定と解決策の立案～実行
・組織設計、人員計画の策定支援
【RevOps（Revenue Operations）】
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの設計・最適化
・セールスファネル全体の可視化、分析、改善
・顧客獲得コスト（CAC）、顧客生涯価値（LTV）等の重要指標の設計～分析
・収益予測モデルの構築、精度向上
・CRM、SFA等の営業支援システムの戦略的活用推進
・部門間の連携強化、情報共有の仕組み構築

※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
　将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81593

【経営企画】経営企画メンバー【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 当部門である経営企画本部 経営企画室では、同社グループおよび連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。

具体的な業務内容 （雇い入れ直後）

・全社の経営戦略の立案
・事業計画の作成とKPI管理
・M&Aの検討推進
・主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言
・社内プロジェクトなどの全体推進
・財務戦略・株式に関する資本政策業務
・上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。

業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

勤務地：（雇入れ直後）東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00）
標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78418

【経営企画】01：ファイナンス・IR・経営企画担当

株式会社Luup

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、新しいインフラづくりを支えるファイナンス・IR・経営企画担当者を募集します。
事業の急成長と近く予定するIPO（グローバルオファリングを想定）に向けて、ファイナンス・IR・経営企画機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、その実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・国内外投資家向けIR業務
・金融機関とのバンクリレーション構築・借入業務
・M&A検討業務
・予算・事業計画の策定・管理業務
・取締役会等重要会議体の資料作成業務
・各種市場調査・分析業務

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないスタートアップで、海外投資家も対象とするIPO（グローバルオファリング）を目前に控えるフェーズで、ファイナンス・IR・経営企画担当者として重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを感じることができる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：83655

【経営企画】【LIFULL Financial】経営管理

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 株式会社LIFULL Financialでは事業拡大や組織成長に伴い、経営基盤を強化する「仕組みづくり」が求められており、企画管理業務を担っていただける方を募集しています。
本ポジションでは、親会社の方針やガバナンスを理解しつつ、自社に適した運用を企画・実行していただきます。
・月次・年度決算の作成
精度の高い月次および年度決算を作成し、経営状況をタイムリーに把握。会社の成長や戦略的な意思決定を支援します。
・親会社との予算管理・資金調達
親会社との緊密なコミュニケーションを通じて、予算管理や資金調達を円滑に進め、会社全体の財務戦略を支える重要な役割を担います。
・経営に資する企画・管理業務全般
社内規定、ルールの整備やガバナンス体制、経営情報の可視化などの経営支援をお任せします。
※株式会社LIFULLで採用となり、株式会社LIFULL Financialへ出向となります。
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

【やりがい・魅力】
幅広い業務に関わりながら、経営戦略に貢献できる貴重な機会があります。管理業務だけでなく、新しいサービスの開発や特命案件に挑戦できるため、多様な経験を通じて成長を実感できます。将来は企画管理部のリーダーとして中心的な役割を担い、各部門と連携しながら会社全体をサポートすることで、市場に新たな価値を提供することができます。

【リモートワーク】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72730

【経営企画】〇経営企画

株式会社システナ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。経営陣や部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。
業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86692

【経営企画】事業管理リーダー / コーポレート

LINEヤフー株式会社

年収 900～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 計数管理・KPI分析を通じた事業管理・計画策定の推進を担当

【業務詳細】
日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている同社の事業管理・事業計画策定を担っていただきます。
経営、各事業・管理部門組織とコミュニケーションをとり、適切な経営判断を主に定量側面でサポートします。
本職種では、各種計数を通じて構造的に事業状況を把握することが求められます。把握した構造的な事業状況から論点を抽出し、経営判断につなげていくことを通じて高い視座を実感できます。

【本ポジションが担うこと】
各種計数や戦略推進状況把握を通じて事業状況を把握する
各事業の将来見通しを把握し、経営上の論点を抽出して提言する
計数管理に伴う各種運用業務の推進

【主な業務内容】
各種計数や戦略推進状況に基づく事業の財務見通し策定
財務・KPI実績と上記財務見通しを含めた事業モニタリング
各事業・プロダクト単位での中長期事業計画・予算策定推進（モデリングによるシミュレーション、事業部門の予算策定プロジェクトマネジメント）
チームマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：92378

【経営企画】経営企画

ハコベル株式会社

勤務地 東京都
職務内容 経営戦略の立案だけでなく、M＆Aや事業支援など幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。
経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。
具体的な業務は以下の通りです：
・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
・予算編成と実績分析。数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案
・経営会議や取締役会の運営。会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割
・M＆A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援
・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援
このポジションでは、日々の業務を通じて、戦略的な思考や問題解決能力を養い、着実にキャリアアップできるチャンスが広がっています。

ポジションの魅力
・スタートアップで事業の広がりを経験できる
事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M＆A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができる。

・社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境

・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92437

【経営企画】経営企画マネージャー候補

ビズメイツ株式会社

年収 650～900万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレートデザイン本部 経営企画マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。

・経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ
・予算編成および予算・実績・見込み管理
・管理会計の制度設計
・経営会議の運営事務
・その他管理会計業務全般

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
フレキシブルタイム　8:00～10:00/17:00～22:00
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89094

【経営企画】経営管理/PF経営管理室

合同会社DMM.com

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しており、年間売上高は3,600億円以上（24年度）と、業界トップクラスの事業規模となっております。中でも動画配信／オンラインゲーム／電子書籍／通販／オンラインサロン／英会話などのPF（プラットフォーム）事業は、収益を支える柱となっています。また既存事業への投資に加え、新たな柱となる収益源を作る為の新規事業開発にも積極的に投資をしています。PF経営管理室は、既存事業・新規事業双方の事業戦略・事業計画の策定から、その戦略・計画達成のためのあらゆる打ち手の提案・実行まで、自ら裁量を持ちながら一気通貫で携わっていきます。

業務内容
・DMMにしかないアセットを活用したビジネス創出に携われる
・DMM-PF配下の各種サービスの経営企画／経営管理業務に携われる
・既存事業のグロースや新規事業の立ち上げなど、様々なフェーズのサービスに関わることができる
・事業課題の解決／事業計画策定／管理・分析業務など、マルチに能力発揮いただける
担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。
予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営陣への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。
▼具体的な業務内容
・事業計画や予算計画の策定
・競合分析や市場調査を元にした成長戦略の策定
・業績/KPIモニタリング帳票の設計と運用、経営陣への報告
・収支構造の分析と、収益性改善案の提案・実行
・事業課題の抽出・管理、および解決策の提案・実行支援
・新規事業立ち上げに伴う投資回収シナリオの策定
等
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78115

【経営企画】事業推進（インキュベーション）/事業戦略室

合同会社DMM.com

年収 800～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 将来の事業責任者候補として、セールスソリューション本部の新規事業のグロースに携わって頂きたく考えております。特定の事業にコミットする、横ぐしのプロジェクト推進をする、複数事業をまたいで関わる等、ご経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。

・新規事業またはグループ会社管理
・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援
・M&Aした企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援

【配属先】
セールスソリューション本部　事業戦略室

【働き方】
・原則出社、リモート応相談
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：92352

【総務】【経営管理】サステナビリティ戦略（リーダー候補）

エムスリー株式会社

年収 900～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ミッション
同社のミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード
社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、同社に最適なサステナビリティ戦略を構築
上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導

■所属
経営管理グループ

■担当業務
サステナビリティ関連業務

サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
レーティング向上のための施策検討、実行をリード
海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：92354

【経営企画】【経営管理】サステナビリティ推進担当

エムスリー株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ミッション
同社のミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進
社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握
上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進

■所属
経営管理グループ

■担当業務
サステナビリティ関連業務
・サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
・規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
・レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
・海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
・上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87026

【経営企画】経営企画 / コーポレート

LINEヤフー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社の経営戦略策定・経営課題解決に向けた企画・推進を担当

【業務詳細】
日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている、同社の経営戦略・事業戦略を担っていただきます。
経営、事業部門・組織を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。
本職種では、マネジメント層の意思決定のサポートを通じて、経営の意思決定プロセスと経営陣の一段高い視点を日々実感できます
また「少数精鋭」体制で、一人ひとりがコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります。
合併後のPMIフェーズであり、新会社の仕組み構築の段階から携われるなど、裁量が大きい点が魅力です。

【主な業務内容】
自社・市場・競合他社分析等に基づく、経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援
事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する、具体的な戦略立案と遂行
中長期の持続的成長に向けた、経営計画の立案およびその枠組み・制度設計と運用
成長領域の事業拡大に向けた投資戦略の立案・推進
全社を横断する重要な取り組みにおける推進および、プロジェクトマネジメント
同社グループ間におけるアライアンス・シナジー実現に向けた戦略立案・推進
主要事業領域の成長に向けたハンズオンでのサポート など

【やりがい・魅力】
マネジメント陣の意思決定のサポートを通じ、経営の意思決定プロセス、経営陣の一段高い視点を日々実感することができます
少数精鋭体制で、一人一人がコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります
合併後のPMIフェーズであり、新会社の仕組み構築段階から裁量多く関与することが可能です
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74291

【経営企画】経営企画｜経営企画部

PRONI株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引

■具体的な業務内容
・＜管理会計＞予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成
・＜IR対応＞投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備
・＜IPO準備＞各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応

■仕事のやりがい
・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。
まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。
・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。
・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。
・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。
（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）

【勤務地】
・在宅勤務制度あり（事前申請制）
日数の制限はありません。
※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68613

【経営企画】【OHG/首都圏】経営企画部　M&A担当（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。
これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。

【具体的には】
・M&A案件の発掘・検討・実行
・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援
・資本政策・資金調達に関する業務
・経営会議体資料作成、その他経営企画業務

◆将来のキャリアパス例
M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
1.買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー
2.財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：60806

【経営企画】経営企画

SBクリエイティブ株式会社

年収 558～652万円 勤務地 東京都
職務内容 経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます（まずはサポート業務からスタートいただきます）

【業務内容】
・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
　（同社および子会社（ツギクル株式会社）のコンテンツ事業支援）

・子会社（ツギクル株式会社）の事業支援・管理業務等
　　※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務出向等の可能性あり

・経営全般に関する業務
　・新規事業の立案や事業部門の支援
　（事業に関する市場データ収集や分析など）
　・重要会議の運営、会議資料の作成
　（株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当）
　・広報業務
　（コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91139

【経営（職種未経験）】【海外事業推進部】経営管理（スタッフ）

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ご本人の適性・経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
まずは国内事業を中心に関わって頂きます。

【国内業務】
・海外展開に向けた市場調査・企画立案
・オンライン講座のシステム設計・運用構築
・日本本社と海外拠点間の連携（ブリッジ業務）
・留学プログラムの企画・運営
・海外提携企業との交渉・調整業務

【海外現地拠点（スクール・人材紹介）での経営管理業務】
・拠点ごとの経営計画の策定、予実管理、レポーティング業務
・駐在員および現地スタッフのマネジメント業務
・現地における営業活動および管理業務全般の統括

■勤務地：新宿本社
※将来的には、以下の海外拠点への異動・駐在の可能性があります。
・シンガポール・インド
雇用形態 正社員