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  • 求人ID：83079

【財務】経理財務 / スタッフ【東京】

株式会社タナベコンサルティング

年収 550～850万円 勤務地 東京都
職務内容 【募集背景】
経営陣や事業部の関係者と協力し、同社の経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。
グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・財務関連業務の統括
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・取締役会、経営会議資料の作成
・社内部署、外部専門家との調整及び対応
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：40173

【財務会計（経理）】【大阪】大阪/経理財務スタッフ

株式会社タナベコンサルティング

年収 450～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 財務部
グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。

【本ポジションの役割】
経理業務実施／業務に関する調査／管理会計・コストコントロール／DX化／グループ会社マネジメント

仕事内容・募集背景
【具体的な仕事内容】※経験がある業務から担って頂き、適性を見ながらキャリアアップして頂く予定です。
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
・連結決算業務
・月次決算・四半期決算・年次決算
・管理会計・業績管理
・税務業務
・業務フローの構築・改善
・会計システムへの仕訳入力・伝票作成・振込業務
・旅費及び経費精算のチェック

【募集背景】
経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。本社経理担当として、各事業所や子会社からの数字をとりまとめ、決算をより早く正確に締められるよう、同ポジションを募集しています。通常の決算業務はもちろんのこと、実務にあたる中で改善すべき点についても　提案・着手いただき、スキルを磨くことも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92561

【制作進行管理】【派遣/業務委託】「ちいかわぽけっと」進行管理（アート領域）※業界経験不問

株式会社アプリボット

勤務地 東京都
職務内容 プロデューサーやクリエイティブディレクターといった、プロジェクトリーダー陣と密に連携を取り、主にクリエイティブ面から同プロジェクトのアート領域のスケジュール管理を推進していただくといった役割を担っていただきます。
業務の幅は広く、事業課題をクリエイティブ側面から解決していただくポジションです。

・クリエイティブメンバーのマネジメント（工数管理含む）
・外注パートナー企業の開拓および管理
・開発スケジュール管理
・ゲーム開発現場で発生する事案の課題解決　ほか

【配属先】
・ちいかわぽけっと

【就労環境】
週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）

【契約形態】
派遣、業務委託
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93019

【経営（ハイクラス）】経営企画　マネジャー

ディップ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 採用背景と課題
同社は、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。また、2027年2月期に売上高780億円～850億円、営業利益200億円～250億円、ROE30％をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。
この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。

職務内容
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
・全社横断的なプロジェクトの推進
・経営企画業務のAI／DX化
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93018

【経営企画】サステナビリティ推進室　マネジャー

ディップ株式会社

年収 651～811万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、持続的な企業価値向上に向け、マテリアリティを特定しました。フィロソフィーを基に全社員が一丸となって、マテリアリティを軸に事業活動を行うことで、高い社会価値と経済価値を生み出し、持続的な企業価値向上の実現をめざしています。
サステナビリティはカバー領域も広いですし、毎年アップデートされ続けている領域でもあります。
今般、更なるサステナビリティ経営を推進するため、戦略的に対応する体制の構築に向けて増員を行うことといたしました。

職務内容
・同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
・統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
・ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE，MSCI，S&P，CDP，Sustainalyticsなど）
・Scope1～3の算定と管理
・サステナビリティ推進会議の運営サポート
・サステナビリティに関する業務のAI／DX化

※この仕事の魅力
経理財務領域からのキャリアチェンジについて
経理財務や管理会計のスキルを、サステナビリティ推進にそのまま応用することが可能です。ESGやサステナビリティ領域は急成長しており、キャリアの新たな可能性を切り開くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93021

【法務】法務担当

ディップ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、同社の成長に貢献いただきます。
新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。
また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの提案、権限見直しなども行っていきます。

業務内容
・事業戦略に関する法的支援・法務相談対応
・契約書作成、レビュー
・事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言
・社内規程の整備
・株主総会対応
・指名・報酬委員会事務局対応
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93022

【経営企画】プレイングマネージャー（事業コントローラー/FP＆A)

ディップ株式会社

年収 651～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、同社の成長に貢献いただきます。
新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。

また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの提案、権限見直しなども行っていきます。

業務内容
・事業戦略に関する法的支援・法務相談対応
・契約書作成、レビュー
・事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言
・社内規程の整備
・株主総会対応
・指名・報酬委員会事務局対応
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：93029

【法務】【JAPAN AI】法務（マネージャー候補）

株式会社ジーニー

年収 900～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 法務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。（プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。）

1.契約法務全般
● 各種契約書の作成・審査・交渉:
　・事業提携契約、共同研究開発契約、ライセンス契約（AI技術、データ利用等）／顧客とのサービス利用規約、業務委託契約、秘密保持契約（NDA）／サプライヤーとの取引基本契約、購買契約／その他、事業運営に関わるあらゆる契約
● 契約管理体制の構築・運用:
　・契約書の締結・保管プロセスの整備／契約データベースの構築・管理
2.コーポレート法務・ガバナンス
● 株主総会・取締役会の運営支援:
　・招集通知、議事録等の作成支援／会社法等に基づく適法な運営の確保
● 商業登記関連業務:
　・ 設立、役員変更、増資、本店移転等の登記手続き管理
● 社内規程の整備・運用:
　・コンプライアンス規程、個人情報保護規程、情報セキュリティ規程、職務権限規程など
3.資金調達（VCデット・エクイティ）関連法務
● 投資契約関連:
　・外部弁護士と連携した投資契約書、株主間契約書等のレビュー／ビジネス観点を踏まえた交渉ポイントの整理と弁護士への指示／優先株式等の種類株式に関する論点整理と社内説明
● デューデリジェンス（DD）対応:
　・VCからの法務DD要請事項の整理と外部弁護士への対応指示／社内情報の取りまとめと資料準備のコーディネート
● 新株発行・ストックオプション関連:
　・発行手続きの法的サポート、関連書類作成
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93023

【会計（ハイクラス）】【JAPAN AI】管理/経理（部長候補）

株式会社ジーニー

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた内部統制の整備とガバナンス強化を推進することです。正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。

【業務内容】
将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。
※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。

1.経理財務基盤の構築と運用
● 日常経理業務の統括・高度化:
　・会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用／月次・四半期・年次決算業務の早期化、正確性の担保／債権債務管理、固定資産管理、経費精算プロセスの構築・効率化・自動化推進／会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善
2.資金調達（VCデット・エクイティ）関連業務
● VCとのコミュニケーション:
　・投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援／デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導／投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応
● 資本政策の実行支援:
　・エクイティストーリーの策定に関与／新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討
● デットファイナンス:
　・金融機関との折衝、融資契約関連業務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：77457

【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア/電子書籍開発部

合同会社DMM.com

年収 600万円～ 勤務地 東京都
職務内容 電子書籍事業部のサーバーサイドエンジニアは複数のグループに分かれて主に下記3つの業務を担当いたします。

1）新規機能の追加
購入導線やキャンペーンに対して機能追加やUI改修など、サービス成長のために実施する施策を実現する際に必要となる新規機能開発を行います。
2）サービスの運用・保守
運営メンバーからの要望に対してサービス改修を行なったり、アプリケーションのモニタリングの仕組整備など、日々サービスが問題なく動くようなアプリケーション設計作りや、技術的課題解決を行います。
3）既存システムの改修・リプレイス
レガシーコードの改善
モノリスになっているアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの分離 オンプレ環境に存在しているアプリケーションのリプレイス など、電子書籍サービス全体に関わる課題の解決を行います。
そのため扱う技術も幅広く、フロントエンド・サーバサイド・インフラエンジニアといった枠組みはあるものの、ポジションの垣根を超えてサービス開発に関われる環境となっております。
業務内容としては、以下のような新規事業開発に必要となる業務はすべて担当して頂きます。

【ポジションの魅力】
電子書籍事業部の開発メンバーとして幅広くWebアプリケーションの設計・開発・運用に携わっていただきます。
自社サービスの開発ということもあり、開発メンバーは自分たちで作ったものがユーザーや世の中にどう価値を与えているかを常に意識して開発できる環境となっております。
また、現在開発チーム全体で電子書籍サービスのアプリケーション設計を再検討しており、意欲があれば様々な技術領域へチャレンジすることや、改善案を提示することができます。
変化の激しい大規模な成長市場の中で、目下の課題に共に取り組みつつ、確固たるポジションを勝ち取っていきましょう！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92726

【プロジェクトマネージャー】プロダクトマネージャー/動画配信開発部

合同会社DMM.com

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の動画配信領域全般において、事業戦略の検討、プロダクト戦略の策定を通して、事業利益貢献・サービス価値最大化に向けたプロダクト改善の立案・推進をお任せします。
サービスだけでなく、チームやプロセスの成長も支えることを追求している組織で、共に挑戦して頂ける方を募集しています。
主な業務内容としては、プロダクト開発に関わる領域全般となります。事業責任者と連携し事業戦略やプロダクトロードマップの検討から、ABテストやUI/UX改善といったグロース案件による事業収益への貢献や、追加機能の開発・既存機能の改善によるサービス価値最大化への貢献にむけて、プロダクト開発の施策立案から推進までを担っていただきます。

ご自身のキャリア志向や得意分野・適性に応じて、業務の配分も可能です。

【開発環境/チーム体制】
○グロースグループについて
売上/営業利益の最大化・ユーザー価値の最大化をミッションとした開発グループです。グループ内は2チームあり、15名ほどのメンバーで施策の立案から実行までをコントロールしています。実際の開発においては、自チームのエンジニアと会話しながら、別のグループのエンジニアとも連携して進めていきます。また、関連グループやそのメンバーが拠点をまたいで参画していることもあるため、コミュニケーションはオンラインツールを使用する場面も多々あります。

○業務環境
支給PC：Mac、Windows
コミュニケーションツール： Slack、Zoom
プロジェクト管理ツール： Jira、Confluence、Google Workspace、miro
BIツール：Looker、GoogleAnalytics
ログ監視：kibana、Datadog、New Relic
その他：Big Query
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：92946

【2Dアーティスト】東京【26卒新卒/第2新卒/未経験可◎】デザイナー開発部

株式会社IMAGICA GEEQ

勤務地 東京都
職務内容 同社では、実際のゲーム制作を通じてスキルを磨ける環境を提供しています。入社後の1ヶ月間は、各部門ごとに基礎知識やツールの使い方を学ぶ研修を実施。企画・プログラム・デザインの各分野で、実務に直結するスキルを身につけます。
研修後は、実際の制作現場に入り、プロジェクトの一員としてゲーム開発に参加。座学だけでは学べない実践的な知識を、業務を通じて習得していきます。課題に直面しながらも、試行錯誤を繰り返すことで、ゲーム開発の流れや問題解決力を自然と養うことができます。
また、実務に入った後も、各チームには経験豊富な先輩社員がつき、業務の進め方や技術的な疑問に対して適切なアドバイスを受けることができます。困ったことがあればすぐに相談できる環境があるため、未経験者でも安心して成長できます。
ゲーム制作には、技術力だけでなく、チームワークや柔軟な発想も欠かせません。同社では、実践の中でそうしたスキルを養いながら、ゲーム作りの楽しさを体感できます。クリエイターとしてのキャリアを築きたい方を、全力でサポートします。

＜開発部＞
募集職種：デザイナー
企画・プログラム・デザインが連携し、企画立案から開発まで一貫して行う。幅広いジャンル・プラットフォーム開発実績のあるスタジオ。

＜入社時期＞
随時入社（応募タイミングによっては新卒と入社時期を揃える場合もございます）

【課題内容】
ポートフォリオ（デッサン、2D画・3D画など）を提出してください。それぞれのタイトル、制作時間、自己採点の点数と理由もお書き添えください。
形式PDF（データではなく紙等で提出希望の方は、同社までお送りください。）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：92938

【フロントエンドエンジニア】東京【26卒新卒/第2新卒/未経験可◎】ゲームプログラマー_開発部

株式会社IMAGICA GEEQ

勤務地 東京都
職務内容 同社では、実際のゲーム制作を通じてスキルを磨ける環境を提供しています。入社後の1ヶ月間は、各部門ごとに基礎知識やツールの使い方を学ぶ研修を実施。企画・プログラム・デザインの各分野で、実務に直結するスキルを身につけます。
研修後は、実際の制作現場に入り、プロジェクトの一員としてゲーム開発に参加。座学だけでは学べない実践的な知識を、業務を通じて習得していきます。課題に直面しながらも、試行錯誤を繰り返すことで、ゲーム開発の流れや問題解決力を自然と養うことができます。
また、実務に入った後も、各チームには経験豊富な先輩社員がつき、業務の進め方や技術的な疑問に対して適切なアドバイスを受けることができます。困ったことがあればすぐに相談できる環境があるため、未経験者でも安心して成長できます。
ゲーム制作には、技術力だけでなく、チームワークや柔軟な発想も欠かせません。同社では、実践の中でそうしたスキルを養いながら、ゲーム作りの楽しさを体感できます。クリエイターとしてのキャリアを築きたい方を、全力でサポートします。

＜開発部＞
募集職種：プログラマー
企画・プログラム・デザインが連携し、企画立案から開発まで一貫して行う。幅広いジャンル・プラットフォーム開発実績のあるスタジオ。

＜入社時期＞
随時入社（応募タイミングによっては新卒と入社時期を揃える場合もございます）

【課題内容】
今までチャレンジしてみたプログラム作品を提出してください。まとまったプログラムが無い場合は、学生時代の研究内容等に代わるもの。
自分がこだわったところ等あれば、記載してください。
※ポートフォリオのデータ容量が大きい場合は、データ保存先のリンクを別途お知らせいただけますようお願い申し上げます。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：92942

【コンテンツ企画】東京【26卒新卒/第2新卒/未経験可◎】企画制作_開発部

株式会社IMAGICA GEEQ

勤務地 東京都
職務内容 同社では、実際のゲーム制作を通じてスキルを磨ける環境を提供しています。入社後の1ヶ月間は、各部門ごとに基礎知識やツールの使い方を学ぶ研修を実施。企画・プログラム・デザインの各分野で、実務に直結するスキルを身につけます。
研修後は、実際の制作現場に入り、プロジェクトの一員としてゲーム開発に参加。座学だけでは学べない実践的な知識を、業務を通じて習得していきます。課題に直面しながらも、試行錯誤を繰り返すことで、ゲーム開発の流れや問題解決力を自然と養うことができます。
また、実務に入った後も、各チームには経験豊富な先輩社員がつき、業務の進め方や技術的な疑問に対して適切なアドバイスを受けることができます。困ったことがあればすぐに相談できる環境があるため、未経験者でも安心して成長できます。
ゲーム制作には、技術力だけでなく、チームワークや柔軟な発想も欠かせません。同社では、実践の中でそうしたスキルを養いながら、ゲーム作りの楽しさを体感できます。クリエイターとしてのキャリアを築きたい方を、全力でサポートします。

＜開発部＞
募集職種：企画／制作
企画・プログラム・デザインが連携し、企画立案から開発まで一貫して行う。幅広いジャンル・プラットフォーム開発実績のあるスタジオ。

＜入社時期＞
随時入社（応募タイミングによっては新卒と入社時期を揃える場合もございます）

【課題内容】
以下から1つを選択し、企画書を提出してください。（書式、内容、ジャンルは自由）
1.新たなゲームソフト開発などのエンタテイメント開発を行うための企画書
2.ゲームとは異なる新規事業を立ち上げるための事業企画書
形式：PDF、PowerPoint、Word、Excel
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：92320

【人事（労務）】コーポレート本部 労務【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 労務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

【具体的には】
＜入社後まずは＞
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

＜主な仕事内容＞
◆労務
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91774

【人事（採用）】人事部 キャリア採用 メンバー【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
同社は、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。
この先10年、20年と、同社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
◇具体的には
選考（カジュアル面談／採用面接など）
人材紹介会社とのリレーション構築
経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
社内イベントの運営
◎どんな『提案』でも大歓迎です。

働く環境
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91776

【人事（採用）】【キャリア採用】【東京】人事部 新卒採用 メンバー

株式会社ノースサンド

年収 360～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
同社は、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。
この先10年、20年と、同社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
◇具体的には
選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など）
各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築
社内イベントの運営
◎どんな『提案』でも大歓迎です。

働く環境
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91779

【人事（採用）】人事部 新卒採用 メンバー【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
同社は、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
◇具体的には
選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など）
各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築
社内イベントの運営
◎どんな『提案』でも大歓迎です。

働く環境
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！

同社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？」
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83222

【広報】◆【東証プライム上場の成長企業 / PR×マーケティング】経営陣と描くコーポレートブランディング戦略

株式会社エス・エム・エス

年収 560～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。具体的な仕事内容は以下になります。
・会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・対社外広報・PR活動
　- 情報発信施策の企画立案
　- プレスリリース作成・発信
　- メディアリレーション（記者との関係構築・記者向け資料作成）
　- メディア対応（取材対応・原稿確認）
　- 記者発表会やPRイベントの企画・運営
　- その他事業・サービス広報・PR施策実行　等々
・業務オペレーション設計・構築・運用

仕事のやりがい・働く魅力
・同社のPR活動では、グローバルに展開する多様なビジネスモデルを背景に、幅広いコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。
・事業PRやコーポレートPR、社内コミュニケーションの各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる成長を実感できます。
・また、医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。

開発環境・利用ツール
PR Automation（PR業務統合オペレーションツール）, PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）
Google Gemini, NotebookLM（生成AIツール）
slack, chatwork（チャットツール）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89875

【広報】【攻めの広報】ブランディング推進担当

株式会社ノースサンド

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 コンサルティング会社におけるメディアリレーションを中心に、広報業務全般をお任せします。

◇具体的には
▼メディアリレーション

プレスリリースの作成・配信
メディアとの関係構築・維持
記者会見やメディアイベントの企画・運営
メディアからの問い合わせ対応
メディアリストの整備・更新
▼広報戦略の立案・実行

広報施策の企画・実施
ブランドイメージの向上に向けた施策の実行
競合分析と市場調査
現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略～企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。
雇用形態 正社員