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  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：80358

【プロジェクトマネージャー】(派遣/法人業務委託) クリエイティブ制作進行

株式会社Colorful Palette

勤務地 東京都
職務内容 同社が運営、または新規開発をするスマートフォンゲームにおいて、クリエイティブ領域の制作進行ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします。
施策・制作の進捗管理や外注管理だけではなく、社内ではゲームプロデューサーや開発の責任者と一緒にプロジェクトの進行管理をしていく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。

プロセスのマネジメントだけでなく企画などへの提案もでき、将来的にマネジメントのキャリアアップも可能です。

＜担当セクション例＞

・イラスト
・3DCG
・エフェクト
・スクリプト
※ご希望と適性をもって配属先タイトル・セクションを決定いたします

＜具体的な業務内容＞

・クリエイティブ施策・制作マネジメント全般
・クリエイティブ制作物の発注／生産スケジュールの作成、進捗管理（社内外）、コスト管理
・外部委託先とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝
・プロジェクトにおけるタスク管理
・チームの進行管理
・発注時の資料作成
・トラブルシューティング　など
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80350

【制作進行管理】デザイン制作依頼担当/プランナー

株式会社バンク・オブ・イノベーション

年収 414～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ・クリエイティブ制作に必要な資料作成（制作依頼資料など）
・クリエイティブ関連の制作進行
・資料/クリエイティブの管理

契約期間
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員スタートの場合もございます。
　契約社員の場合更新上限有り：通算契約期間の上限4年11か月
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：51869

【人事（採用）】【人事部】採用担当（リーダー候補）

カバー株式会社

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・中途採用
　└中途採用市場の調査
　└経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義
　└現場へのヒアリングに基づく求人票の作成
　└採用候補者の母集団形成
　└適切な採用手法の導入と運用
　└採用プロセスの検討と改善
　└カジュアル面談～クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション
　└採用活動の効果検証と進捗管理
　└募集部門や経営陣へのリポーティング
　└採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務
　└その他採用活動の改善業務全般

・新卒採用
　└新卒採用人材の人物像定義
　└新卒採用市場の調査
　└新卒採用計画の企画・立案
　└大学、高専、専門学校などとの関係構築
　└インターンシップの企画・導入
　└採用候補者の母集団形成
　└新卒採用に関わる広報活動および各種説明会の実施
　└書類選考～面談～内定までの候補者とのコミュニケーション
　└内定後、入社までのフォローアップ施策検討・実施
雇用形態 正社員
  • 求人ID：70505

【人事（採用）】【東京】エンジニア採用人事／エンジニアコーディネーター／エンジニア採用オペレーター

株式会社DYM

勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
急成長中ベンチャー企業の新規事業部DYMキャリアにて、営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！
企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】　
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。
求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。
その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。

【具体的な業務】
・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接
・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談
・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・就業中の社員と定期的な面談/フォロー
・契約更新の対応等
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76406

【総務】【経営企画本部】コーポレートガバナンスの整備・推進業務

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の管理体制の整備・推進、およびコーポレートガバナンス（企業統治）を推進する役割をお任せします。様々な課題に対し、外部専門家や社内管理系部門と相談・連携しつつ、対応策を検討し推進するための実務を担っていただきます。

＜業務詳細＞
以下は業務の一例で、ルーティンワークも多少ありますが、社内のどこにも知見のない課題への対処が求められ、専門家に相談しながら対応することもあります。
・コーポレートガバナンス・コード（CGC）に照らした、同社の現状分析
・定期、不定期に、取締役会への報告議案の作成・起案
・取締役会等からの指示に基づき、対応が必要な課題の整理、対応策の検討、実行
・社外役員等との会合設定等
・管理体制を記した書類の確認、整備、更新
・毎年定期に発生する取締役会提出議案の作成　など
※上記以外にも業務は多岐にわたるため柔軟性のある方が望ましいです。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
ガバナンスに関する要求水準は年々高まっていますが、あまりに急激な変化は社内に混乱を生む可能性もあります。そうした社外からの要請と社内の実態を見ながら、バランスよく一歩一歩ギャップを埋めていくことが必要だと考えています。そうした役割・責任や期待は同社内でも今後益々高まると考えており、そうした責務・期待に応え、同社が持続的な成長を果たすための役割の一翼を、今後も担い続けたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78559

【人事（労務）】【OHG/首都圏】グループ会社の人事担当《経験者募集》

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。

職務内容
入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。

・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・規則・規程の作成及び管理
・入社・退社の手続き
　
※下記勤務可能性あり※
〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F

〒168-0081　東京都杉並区宮前1-15-13

入社後の変更範囲
業務内容：同社グループの業務全般
勤務場所：同社グループの拠点全般
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：80322

【人事（採用）】【大阪】人事部採用（メンバー）

株式会社SNK

年収 411～656万円 勤務地 大阪府
職務内容 新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。
今まさに飛躍の時を迎えた当社は「Global Top10 Publisher」を目指し
現在、非常に早いペースで組織が拡大しています。
直近2年間で社員数は2倍に増加しましたが、さらなる拡大に向けて
数千名規模の社員数にするという大規模な採用ミッションを担っていただきます。
そんな大規模ミッション遂行のため、経営層への提案・プレゼンとして採用戦略の進捗状況や課題の報告・新たな取り組みの提案なども行います。

【具体的には】
①採用戦略の立案・実行
　・採用データや市場の動向を分析し、採用施策の提案・実行。
②採用プロセスの管理
　・採用活動の全体管理（求人広告の作成、選考プロセスの設計・運用など）
　・応募者／人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
③採用活動
　・母集団形成のための施策の企画と実行（大学、専門学校等へのアプローチ）
　・合同説明会・企業説明会の運営
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：1426

【人事（採用）】【神奈川】人事ー採用

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～740万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。
・新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など）
・中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など）

【採用チーム編成】
マネジメント1名（男性1）、リーダー1名（男性1）、メンバー1名（女性1）、アシスタント4名（女性4）

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：68805

【総務】【神奈川】総務

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～700万円 勤務地 神奈川県
職務内容 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。
・取締役会運営、議事録作成
・株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※同社では株主総会事務は総務部が主管しております。
・定款、規程の管理
・リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等）
・社内パーティーなどのイベント企画、運営
・社内のサークル管理
・ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理（一部）、車両管理 など

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：49128

【秘書】【神奈川】役員秘書

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～740万円 勤務地 神奈川県
職務内容 KTグループ経営役員層の秘書業務全般（基本的には1名体制で担当いただきますが、秘書室内でフォローしあう体制になっています）
・社内外とのスケジュール調整・管理
・出張・会食・手土産の手配
・資料作成・管理
・電話・メール・来客対応、郵送物対応、請求書精算
・会食への同伴（ごく稀に）
・その他突発で発生する業務　等
※役員との同行業務は原則としてありません。

【採用背景】
秘書室の体制強化
※現在の年齢構成は50代1名、30代1名、20代2名の正社員4名体制

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：69952

【役員ドライバー】役員運転手（総務部所属）

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社コーエーテクモゲームス役員の運転手をご担当いただきます。
グローバルに事業展開する同社グループにおいて、多くの移動を日々伴う役員の安全・安心を担うポジションです。

・会社⇔外出先⇔自宅他を社用車で送迎
・車両管理（点検、洗車、清掃、メンテナンス）
・送迎のスケジュール調整、役員秘書との打ち合わせ、経路確認
・その他庶務、総務業務、特命事項等

※8:00～23:00の断続的労働となります。役員のスケジュールによって変動しますが、平均的には7:00～20:00が目安です。
　（同社在籍の役員運転手2名も断続的労働で就業中）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：65889

【社内システムエンジニア（アプリ）】【神奈川】社内システムエンジニア（③会計システム周りの内製システム等）

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 480～860万円 勤務地 神奈川県
職務内容 社内システム（会計システム周りの内製システム等）のプログラミングやDBの知識を活かして上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：65876

【サポート（職種未経験）】【神奈川】一般事務／障がい者採用

株式会社コーエーテクモホールディングス

勤務地 神奈川県
職務内容 PCでのデータ入力・電話応対・郵便対応・経理処理等の事務業務全般

勤務時間
週5日
9:30～18:00 ※1日6時間勤務など、応相談
雇用形態 アルバイト
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：65888

【社内システムエンジニア（インフラ）】【神奈川】社内システムエンジニア（②ネットワーク・セキュリティ）

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 480～860万円 勤務地 神奈川県
職務内容 ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用保守をお任せいたします。

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：18564

【社内システムエンジニア（インフラ）】【神奈川】社内システムエンジニア（基幹系システム）

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 480～860万円 勤務地 神奈川県
職務内容 基幹系システム（会計システム・人事情報システムなど）の導入および運用保守をお任せします。上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：66233

【社内システムエンジニア（インフラ）】【神奈川】社内システムエンジニア（①情報インフラ）

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 480～860万円 勤務地 神奈川県
職務内容 情報インフラ（グループウエア、Eメール、社内コミュニケーションツール（チャット等）、FTP、ファイルサーバ、バックアップサーバ等）の導入、運用保守業務、社内ヘルプデスクをお任せいたします。もしくは、情報セキュリティ（認証サーバ、ウィルス対策、WEBセキュリティ、OS更新等）のシステム導入提案、運用保守業務をお任せいたします。

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：65683

【役員ドライバー】【神奈川】役員運転手（総務部所属）

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 400～700万円 勤務地 神奈川県
職務内容 株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社コーエーテクモゲームス役員の運転手をご担当いただきます。
グローバルに事業展開する同社グループにおいて、多くの移動を日々伴う役員の安全・安心を担うポジションです。

・会社⇔外出先⇔自宅他を社用車で送迎
・車両管理（点検、洗車、清掃、メンテナンス）
・送迎のスケジュール調整、役員秘書との打ち合わせ、経路確認
・その他庶務、総務業務、特命事項等

※8:00～23:00の断続的労働となります。役員のスケジュールによって変動しますが、平均的には7:00～20:00が目安です。
　（同社在籍の役員運転手2名も断続的労働で就業中）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：80272

【ローカライザー（中国語・簡体）】【神奈川】 ローカライズ（日本語→簡体字、繁体字→簡体字）

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～740万円 勤務地 神奈川県
職務内容 ゲームのローカライズを担当いただきます。

　外部ベンダーより納品された簡体字の翻訳・LQAのチェックおよび品質評価
　簡体字のローカライズ作業に関連する業務（海外レーティング取得・部材作成など）

勤務時間
コアタイム有りフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／1日）
コアタイム　10：30～15：30
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：65875

【人事（労務）】【神奈川】人事ー労務

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～740万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。
社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。
社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。
ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。

【人員構成】
係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：80271

【ローカライザー（英語）】【神奈川】 ローカライズ（日本語→英語）

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～740万円 勤務地 神奈川県
職務内容 ゲームのローカライズを担当いただきます。

　外部ベンダーより納品された英語の翻訳・LQAのチェックおよび品質評価
　英語のローカライズ作業に関連する業務（海外レーティング取得・部材作成など）

勤務時間
コアタイム有りフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／1日）
コアタイム　10：30～15：30
雇用形態 正社員