求人一覧
- 求人ID：90270
【コンテンツライター】漫画編集担当
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 405～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | あなたが担当するのは、同社オリジナルの横読み漫画になります。 企画～進行管理～連載までのディレクション業務を担当していただきます。 ゆくゆくは10作品程度の担当をお任せしていきます。 ◆配属部署 クリエイターエコノミー事業部 同じチーム：3名（事業部長、社員、インターン） ◆やりがい 「ゼロから物語を作る」というのは漫画が好きな人であれば1度は描く夢ではないでしょうか。正解が分からない中で作家さんと共にヒットを生み出していくという経験は、何にも替えがたい喜びです。 漫画編集者として一番大事なことは漫画家さんとの関係構築です。 漫画家さんから頼りにされる編集者というお仕事は漫画家さんと二人三脚で進める必要があるため大変な反面、いい作品ができた時には漫画家さんと一緒に喜び合うことができます。 また、作品がたくさんの方に読んでもらえれば、紙書籍化やメディアミックスなど、可能性は多岐に渡ります。同社と一緒に、多くの方に愛される作品を作っていきましょう！ ◆雇用形態 正社員もしくは契約社員 ◆就業時間について フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90271
【経営企画】経営企画担当
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 351～603万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 同社は、漫画IPのパブリッシャーとして、漫画・Webtoon事業を中心に事業拡大を進めています。本ポジションは、急成長を遂げる同社の経営企画部門で、副社長直下のもと、経営判断に直結する業務をサポートし、会社のさらなる成長に貢献する役割を担います。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・経営戦略の策定および進行管理 ・予算管理、コスト削減施策の立案、実行 ・市場分析、競合調査 ・経営会議の資料作成、運営サポート ・全社プロジェクトの推進および進行管理 入社当初は、経理部門や人事部門等の業務を横断的にご経験いただき、同社のヒト・モノ・カネの動きを把握していただきます。その上で、経営の意思決定に関わる立場として、業務遂行を担っていただきます。 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90272
【財務会計（経理）】経理担当
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 405～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理担当として同社の持続的な成長を支えつつ、IPOを見据えた準備や財務管理の一翼を担っていただける方を募集します。 ＜入社時の業務内容＞ ・仕訳入力 ・決算補助業務 ・その他経理に関する業務全般 ・月次/四半期/年次決算対応 ＜主な基幹システム＞ freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack ＜働き方＞ リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：25h程度 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90273
【財務会計（経理）】経理担当（責任者ポジション）
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 650～929万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経営管理部門は、会社の成長を支える経理・財務・法務の専門集団です。現在、IPO準備を本格化させており、内部統制の整備や決算体制の強化が急務。単なる経理業務にとどまらず、経営戦略に直接関わるポジションとして、組織全体をリードしていきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ ・上場を見据えた経理体制の構築と強化 ・監査法人や証券会社との連携によるIPO準備の推進 ・経営陣へのレポーティングを通じた意思決定のサポート ・メンバーの育成を通じた組織力の向上 ＜主な業務内容＞ ▼通常業務 組織マネジメント、メンバー育成／請求書や経費精算の仕分け／支払い準備、レポート作成（スプレッドシート・社内システム利用）／月次／年次の帳簿締め、決算業務／財務諸表の作成 ▼IPO準備関連 監査法人、証券会社、金融機関との対応／内部統制、会計基準対応／経営判断のサポート ＜使用システム＞ freee会計 / kintone / Mazrica Sales / Google Workspace / Slack ＜働き方＞ リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：25h程度 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90274
【人事（育成）】育成マネージャー
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 483～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、育成マネージャーとして、以下のような課題を解決し、社員の成長を支える育成環境を推進していただきます。 ・育成プログラムの構築・強化 ：未来のリーダーを育成 ・研修・教育体系の整備 ：スキルアップの仕組みを構築 ・キャリア支援の推進 ：社員の成長を最大化 ・組織学習の促進 ：学び合いの文化を醸成 ＜主な業務内容＞ ・社員育成の戦略立案・実行（研修・オンボーディング・キャリア開発） ・育成プログラムの設計・運用（リーダー育成・スキル研修） ・社員の成長データの分析と活用 ・社内講師・メンター制度の設計・運用 ・学習文化の醸成（ナレッジ共有・勉強会の企画） ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90275
【人事（育成）】育成担当
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 403～522万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、育成担当として、社員の成長をサポートし、育成環境を支える重要な役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・育成プログラム運営サポート（研修、オンボーディング支援） ・研修や教育イベントの運営・調整 ・社員のキャリア支援の一部サポート ・育成データの収集と簡単な分析 ・学習支援ツールやシステムの運用サポート ＜やりがい・おもしろさ＞ ・社員成長を直接支援できる ：育成の一環として、社員の成長を実感できる ・ゼロから育成の仕組みを学べる ：成長企業での学びと成長の機会 ・チームで協力し、成長をサポート ：育成メンバーとしてチームワークを発揮 ・やりがいのある環境で学びながら成長できる ：自分の成長が会社の成長に繋がる ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90276
【Web・オープン系エンジニア】開発担当
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 486～728万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ユーザーの声と開発環境の双方を理解し、スピード感のある課題解決を実現させるために、課題発見・要件定義の上流工程から実装・運用までをフルサイクルで担うWEBエンジニアを募集します。ユーザーが抱えている「課題」を迅速かつ正確に解消できるプロダクトを作ることに注力するポジションです。ユーザーと近い距離で日々の課題を解決しながら着実にプロダクトを育てていくことができます。ユーザーの声を反映させながら、自らのアイデアを実現し、より良い製品を共に創り上げていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ◆自社プロダクトのデジタル配信サービス「ナンバーナイン」の開発 ・漫画家向けWebサービスの開発・運用／ユーザビリティ改善 ◆IP管理システムの開発 ・書誌情報、権利情報の管理システム開発／売上管理、印税計算システムの開発／取次との連携システム開発 ◆業務効率化支援 ・社内業務フローの分析、改善提案／効率化のための各種ツール開発／各種SaaSとの連携ツール開発 ＜働き方＞ リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：20h程度 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：88402
【人事（採用）】【東京 大崎】【転勤無し/地元志向・採用や人材業務に興味ある方歓迎】ワークスバリアフリー社のBPO業
株式会社DYM
| 年収 | 320万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業の成長を支える重要な役割！BPO・RPOのプロフェッショナルを募集！ 同社は、企業の採用活動やバックオフィス業務を効率化する**BPOおよびRPO**のサービスを提供しています。 企業が悩む採用課題や業務負担を軽減し、最適な人材採用・プロセスの構築を支援します。戦略的な採用の活動や業務の効率化を目指すクライアントの成長を支えることを使命としています。 【具体的には】 ◆採用業務のアウトソーシング（企業の新卒・中途採用活動の支援） ◆コールセンターでの架電業務およびメンバー管理 ◆採用市場やクライアントのニーズに応えた採用戦略の提案 ◆求人メディアの活用、応募者対応、面接調整、データ管理などの採用実務代行 ◆採用プロセスの改善・最適化に向けたコンサルティング ◆クライアント企業の業務フロー分析、業務効率化の提案・実行 ＜キャリアステップ＞ 入社後は、採用業務の基本からスタートし、クライアント対応や採用戦略の設計など徐々にスキルアップを目指していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームをまとめたり、コンサルタントとして企業の課題解決を見据えて検討してみます。 採用支援のプロフェッショナルとして成長できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ※入社後、株式会社ワークスバリアフリーへ出向となります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：60970
【経営企画】経営戦略
株式会社coly
| 年収 | 1,000～5,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、 多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。 戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に同社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【おまかせしたいミッション】 ・中/長期の経営戦略の立案 ・同社の業績の分析と課題・打ち手の検討 ・市場・競合分析 ・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進 ・M&A案件のソーシング・検討・交渉 など 【勤務地】 ※2025年6月に、下記住所への移転を予定しております。 東京都港区三田1－4－1 住友不動産麻布十番ビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：60468
【テスター】QAリーダー
株式会社coly
| 年収 | 350～602万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 5周年の節目を迎えた人気タイトル「魔法使いの約束」にて、事業拡大を見据えた人員補充のための採用となります。 今後もお客様へ最高の「面白い」という感動をお届けし、ゲーム事業を拡大するために、QAの側面から共にPJの未来を作っていただける方をお待ちしております。 【職務内容】 運用中スマホゲームタイトルのQAとして、仕様からテスト設計をし、動作確認までプランナー/エンジニア/委託先と連携しながらサービスの品質保証をお任せ致します。 【具体的には】 ・モバイルゲームにおける品質担保 ・テスト計画 / 設計 / 実行 / 進捗管理の実施 ・担当するQAチームのマネジメント ・開発チーム / 協業先企業との連携 【雇用形態】正社員※契約社員としてのオファーの可能性がございます。 【雇用期間】正社員：無期 契約社員：1年間（更新制度・正社員登用制度あり） 【勤務時間】 フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00） ※現在（2024年12月現在）はPJごとに週3～週5の出社勤務です。 ※2025年6月を目処に週5出社へ移行予定です。 ※2025年6月に、下記住所への移転を予定しております。 東京都港区三田1－4－1 住友不動産麻布十番ビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81613
【財務】経営企画 財務戦略担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 年収 | 550～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当部門である経営企画本部 経営企画室では、同社単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。 ■具体的な業務内容 （雇い入れ直後） グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針 コーポレートローンなどの資金調達 株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81619
【財務会計（経理）】経理部 部長【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 年収 | 1,000～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、 グループを統括する同社グループ株式会社の経理部門の部門長募集します。 同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。 そこで、経営や経営企画部門と密接に連携し、スタッフとも協力しながら、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 経理部門業務 ・連結、単体決算業務（月次、年次） ・子会社を含めた資金管理業務 ・監査法人対応、税務調査対応 ・税務関連の法改正対応 等 お任せしたい具体的な業務 （雇い入れ直後） ・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応 ・決算の早期化 ・連結、単体決算業務（月次、年次）のチェック、指導 ・経理スタッフのマネジメント ・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進 ■勤務地：（雇入れ直後）東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00） 標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：69307
【広報】出版事業部 出版広報・宣伝担当
カルチュア・エンタテインメント株式会社
| 年収 | 350～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在広報宣伝課は5名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。 2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、出版事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 ＜当部門での主な業務内容＞ ★ご入社後すぐ特に期待する領域 ★ご経験・スキルによっては今後創刊予定のノベル新レーベルの宣伝担当を お任せする場合もございます。 ★各レーベル（コミック・ノベル・ルナ）刊行計画に基づいた年間宣伝計画の立案実施 ・宣材ディレクション（静止画：オウンドおよび各媒体広告、動画：TV/WEBCM） ・社外クライアントとの協業、コラボレーション（タイアップ・イベント）の企画・運営 ・親和性の高い媒体への広告出稿と新規開拓 まずは上記業務から注力していただき、ご経験・スキルをみながらゆくゆくは下記業務も担当いただきます。 各種プラットフォーム（オウンド・Twitter（X）等）での広報宣伝企画の立案実施 メディアリレーションの構築、開拓、仕込み、取材対応、露出管理 各種アナリティクスやSocialInsightなどの解析ツールを活用したPDCA サイン会やコラボカフェなど、プロモーションイベントの企画・運営 アニメ・ドラマ・実写化など、メディアミックスする原作の宣伝広報 カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 メディアミックス作品では原作宣伝のため外部関係各所への監修・提案・折衝など、新たなファン獲得のための行動は多岐にわたります。 経営陣や他部署などと積極的に連携して、同社を俯瞰でとらえつつファンの目線を持ち、コンテンツを理解した上で、多くの方に作品や同社の魅力を広めていくことが必要となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89924
【人事（採用）】シニアリクルーター（IT・SaaS業界経験者）
株式会社SmartHR
| 年収 | 588～1,120万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HRBP本部の中のシニアリクルーターとして、主にエンジニア採用領域を担当していただきます。 このポジションでは、エンジニア採用をリードしながら、組織全体の人材戦略に関与し、事業成長/組織成長に貢献します。エンジニア採用の専門知識は入社後にキャッチアップいただくことが可能です。 またHRBPとして、企業全体の成長を支える重要な役割を果たします。採用だけではない広い視野を持ちながら、事業成長に直結する戦略的な取り組みを実行できるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・人員計画についてCxO/VP/MGR陣と協議 ・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成・選考設計 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ・中途採用領域を横断した各種プロジェクト推進 ・組織人事と協業した人的課題の解決策定～実行への伴走 など 【組織について】 ■配属：人事統括本部 プロダクト・コーポレートHRBP本部 採用部 2025年3月時点の中途採用人事は、正社員17名・派遣スタッフ10名程度で構成されています。様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かして活躍しています。人事グループ全体では正社員が約60名在籍しており、それぞれの強みを活かしつつ一丸となりながら事業成長を人事面からリードしています。 ※フレックスタイム制 （コアタイムなし） ※リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：89595
【コンサルティングセールス】EPA: セールスマネージャー
クラスター株式会社
| 年収 | 800～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社ではtoC事業であるプラットフォーム事業とtoB事業であるエンタープライズ事業の2軸で事業を展開しており、主な売上はエンタープライズ事業が担っています。 エンタープライズ事業部のプランニンググループに求められるミッションは同社の持つテクノロジーとナショナルクライアントの持つ課題を結びつけ、クライアントのビジネスを加速・前進させることです。 リード獲得から既存フォローまでのセールス活動をリードし、並行して企画プランニングにも従事していただきます。実績を上げて頂いた方にはソリューション開発にも関わっていただくなどのキャリア機会の提供が可能です。 ブランディング・新規事業創出・コミュニティ活性化・デジタルトランスフォーメーション・バーチャルビジュアライジングなどクライアントのニーズを的確に把握し、最適なアプローチを講じることが求められます。 ■期待する役割・業務内容 エンタメ系に強い技術と思われがちですが、昨今では医療・教育・ものづくり産業など新たな領域への進出を見込んでいる組織において、マネージャー候補として、チームを率いながら会社の成長のために必要なアクションの策定・実行していただきたいです。 ・エンタープライズ事業の予算達成に向けた動き ・プランニンググループの営業戦略/戦術の立案と実行 ・新規クライアントの開拓・企画プランニング ・案件管理・KPIの設定・PDCAの実行 ・チームメンバーの育成、提案の型化、再現性創り ※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：89596
【コンサルティングセールス】EPA: エンタープライズセールス
クラスター株式会社
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社ではtoC事業であるプラットフォーム事業とtoB事業であるエンタープライズ事業の2軸で事業を展開しており、主な売上はエンタープライズ事業が担っています。 エンタープライズ事業部のプランニンググループに求められるミッションは同社の持つテクノロジーとナショナルクライアントの持つ課題を結びつけ、クライアントのビジネスを加速・前進させることです。 リード獲得から既存フォローまでのセールス活動をリードし、並行して企画プランニングにも従事していただきます。実績を上げて頂いた方にはソリューション開発にも関わっていただくなどのキャリア機会の提供が可能です。 ブランディング・新規事業創出・コミュニティ活性化・デジタルトランスフォーメーション・バーチャルビジュアライジングなどクライアントのニーズを的確に把握し、最適なアプローチを講じることが求められます。 ■業務内容 エンタメ系に強い技術と思われがちですが、昨今では医療・教育・ものづくり産業など新たな領域への進出を見込んでいる組織において、担当企業の組織力学を意識しながら顧客接点を持つ立場から会社の成長のために必要なアクションの策定・実行していただきたいです。 ・エンタープライズ向けのアウトバウンドセールス・パートナーセールス・案件管理 ※おおよそ数百～数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。 ・顧客の実現したい企画の実現に向けて社内制作チームとの協働・フィジビリ確認 ・関連部門や代理店との協力（メタバース研究所、開発、CG、コーポレートなど） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：89597
【コンサルティングセールス】EPA: エンタープライズセールス(シニア・リーダー候補)
クラスター株式会社
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社ではtoC事業であるプラットフォーム事業とtoB事業であるエンタープライズ事業の2軸で事業を展開しており、主な売上はエンタープライズ事業が担っています。 エンタープライズ事業部のプランニンググループに求められるミッションは同社の持つテクノロジーとナショナルクライアントの持つ課題を結びつけ、クライアントのビジネスを加速・前進させることです。 リード獲得から既存フォローまでのセールス活動をリードし、並行して企画プランニングにも従事していただきます。実績を上げて頂いた方にはソリューション開発にも関わっていただくなどのキャリア機会の提供が可能です。 ブランディング・新規事業創出・コミュニティ活性化・デジタルトランスフォーメーション・バーチャルビジュアライジングなどクライアントのニーズを的確に把握し、最適なアプローチを講じることが求められます。 ■業務内容 エンタメ系に強い技術と思われがちですが、昨今では医療・教育・ものづくり産業など新たな領域への進出を見込んでいる組織において、担当企業の組織力学を意識しながら顧客接点を持つ立場から会社の成長のために必要なアクションの策定・実行していただきたいです。 ・エンタープライズ向けのアウトバウンドセールス・パートナーセールス・案件管理 ※おおよそ数百～数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。 ・顧客の実現したい企画の実現に向けて社内制作チームとの協働・フィジビリ確認 ・関連部門や代理店との協力（メタバース研究所、開発、CG、コーポレートなど） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：61723
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア【ホロプラス/アプリ】
カバー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 公式アプリ「ホロプラス」におけるプラットフォーム開発に携わる、バックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・サーバアプリケーション開発 ・データベースの設計 ・サーバ構成の設計 ・開発、運用補助ツールの設計・開発 ■仕事環境 常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、 新しい技術を検討・採用し、技術をインプット・アウトプットできる環境です。 アジャイル開発を採用して、2週間のスプリントを回してアプリを開発しています。 心理的安全性を高く維持することを意識した開発チームです。 バーチャルオフィスツールGatherを利用して、リモートとのハイブリッドワークを推進しています。 ■主な開発言語、技術スタック └Go、TypeScript、Node.js、MySQL └AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache └Firebase |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74858
【ディレクター】コンテンツディレクター【ホロプラス/アプリ】
カバー株式会社
| 年収 | 550～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 公式アプリ「ホロプラス」においてコンテンツディレクターとしてアプリ内コンテンツのコンテンツディレクション、制作進行まで一貫して推進をお任せいたします。 コンテンツによる既存ユーザーの活性化、新規ユーザー獲得の最大化？を目的とした、企画立案、推進を担うポジションです。 ※本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。ご了承の上、エントリーをお願いします。 ■業務内容 ・コンテンツのディレクション、進行管理 ・他部署との折衝、ステークホルダー管理 ・コミュニティ活性化施策の企画・推進 ・各種同社のチャネル（番組、X、タレント）？を活用したプロモーション施策 【コンテンツ例】 以下のようなコンテンツを通したファンコミュニティの盛り上げにご貢献いただきます。 ・アプリ発のオリジナル記事 ・ホロライブプロダクションの各種企画、配信、音楽、イベント、グッズ等の情報のキュレーションや深掘り情報発信 ・サービスやコンテンツに対してのユーザーアンケート ・限定プレゼント企画など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90077
【3Dアーティスト】【正社員・契約社員・派遣・業務委託】 3D背景モデラー：PC/スマートフォン セルルック案件 リモー
株式会社フレイムハーツ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | PC/スマートフォンのセルルック案件で背景モデラーの募集です！ インゲームにおける、バトルステージを作成頂きます。ローポリ、ハイポリ、両方の知見のある方歓迎。 【ツール/エンジン】 Maya/ZBrush/Substance painter/Photoshop/Unity 【所属部署】 クリエイティブディビジョン 【勤務地】 フルリモート 出社を希望される場合：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス B1F 【雇用形態】 正社員・契約社員・派遣・業務委託 【提出書類】 スキルシート、ポートフォリオ（必須） 【入社、契約開始時期】5月以降～ 終了時期：未定 （長期想定） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
