求人一覧
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:50487
【ディレクター】【ミクチャ】配信イベントプランナー(東京)
株式会社DONUTS
| 年収 | 430~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・配信イベントの企画・制作・運営 ・クライアントとの交渉・調整等 ・連動する他企画のディレクション ・イベント等に付随する事務業務全般 ・予算/実績管理 ・他、売上につながる営業業務 など ◆仕事のやりがい ・自分が企画したイベントが実際に実施される機会が多い ・担当イベントで売上を作り、サービスの拡大に貢献している実感がある ・大型ファッションイベントなど、みんなが知っているイベントに関われる ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86114
【財務(ハイクラス)】経営管理ディレクター
ビズメイツ株式会社
| 年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補(部長級)として下記の業務をお任せいたします。 担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:42317
【コンテンツ企画】【株式会社セガ】【第2事業部】リードプランナー/パートリーダー(ソニックシリーズ)_No.53
株式会社セガ
| 年収 | 400~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『ソニック』シリーズタイトルの中核を担っていく新たな人財を迎え入れたく、パートリーダー~プランナー全体のリーダーを担っていただける方を募集いたします。 <リードプランナー業務> ・ディレクターおよび他セクションリーダーとの連携 ・ゲームデザイン全体の取りまとめ ・プランナー全体の進行取りまとめ ・仕様作成・実装進行業務 <パートリーダー業務> ・担当パートのゲームデザインおよび取りまとめ ・担当パート全体の進行取りまとめ ・仕様作成・実装進行業務。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:74828
【財務会計(経理)】国内経理
株式会社ビザスク
| 年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です - 月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) - 経費管理 - 債権、債務管理 - 入出金管理、伝票処理、振込業務 - 経理・会計における業務改善、システム導入 -(ご経験に応じて)上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。 ※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です ■やりがい ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■キャリアパス:近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ■働く環境:月の残業時間は平均25時間程度です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:80044
【人事(採用)】【東京就業】採用担当/未経験歓迎!
株式会社スリー・イー
| 年収 | 286~350万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事の採用・教育担当として下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。 採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。 年間を通して多くの求職者様とお話ができ、会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考 ・説明会/面接調整 ・説明会/面接対応 ・会社説明会の運営 ・各種採用イベントへの参加 ・内定式対応 ・内定者フォロー(内定辞退の防止、企業理解の促進) ・入社手続き(入社事務手続き) ・採用に関する事務処理 ・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応 ・面談力チェック ・待機生管理 ・研修内容のブラッシュアップ ・研修の企画立案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:84922
【広報・IR(ハイクラス)】corporate021.広報_責任者候補_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 600~960万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は2023年より認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。 現在の状況としては、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。 今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。 コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。 ▼ 具体的な業務内容 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション開拓・構築 ・各種問い合わせ、取材対応 ・メディアアプローチ(企画提案、イベント企画等) ・イベントなど各種広報施策の企画・実行 など ・広報活動のアウトカムの測定・改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:67554
【広報】corporate020.広報PR_東京_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。 現在は、地場である名古屋を中心にテレビ局や新聞社とのメディアリレーションを構築し、掲載が増えている状況ですが、東京でのメディア開拓に関してはまだまだ伸びしろを抱えています。 そこで、東京のマーケットで新たにテレビ局、大手メディア媒体、新聞局とのリレーションを構築し、取材獲得を実践できる経験豊富な広報担当を募集することとなりました。 ▼ 具体的な業務内容 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション開拓・構築 ・各種問い合わせ、取材対応 ・メディアアプローチ(企画提案、イベント企画等) ・イベントなど各種広報施策の企画・実行 など ・広報活動のアウトカムの測定・改善 同社の認知度向上に向けて、東京でのメディア展開を牽引していただける方をお待ちしております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:47187
【経営企画】経営企画/ビジョナル株式会社
ビジョナル株式会社
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■経営企画業務一例 ※ご思考やご経験など、ご相談に応じてお任せする業務を決定します ・同社事業の定性・定量情報の収集及び分析 ・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応 ・決算資料(プレゼンテーション、Q&A、面談原稿、決算短信の定性情報)の作成 ・市場・競合分析 ・経営会議等の資料作成 ・事業損益分析・管理 ・M&A支援(PMI含む) ・その他経営管理業務全般 ※スピーキング、ラインティング共に英語を活用いただく業務も多数ございます。社内公用語は日本語となります 【勤務時間】 フルフレックス 就業時間例)9:00~18:00(休憩1時間) 10:00~19:00(休憩1時間) ※週3日出社、週2日リモートワーク |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:77374
【管理会計】【愛知】【コーポレート】FP&A(ユニットCFO候補)
株式会社エイチームホールディングス
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 ・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗) ・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援 ※配属先は同社の経営戦略室になります。 【募集背景】 この度、同社はM&A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 【勤務地】 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です(配属部署により出社頻度は異なる) ※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可 【勤務時間】 管理監督職の場合規定なし ※標準労働時間:8時間/日 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:88077
【データサイエンティスト】データアナリスト/データ活用推進部
合同会社DMM.com
| 年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■データアナリスト(チームリーダーポジション) データアナリストは、事業に寄添い、ビジネス課題をデータを活用し、解決していく職種です。 例えば、次のようなプロジェクトに関わってます。 ・データ分析における相談 ・プロジェクトの推進 ・全社共通分析データマートの構築 ・データの可視化環境設計(ダッシュボード) ・広告回収予測構築 ・未取得データの取得 ■業務内容 同社全体のデータ活用支援をミッションとし、以下の業務をお願いします。 ・データ関連プロジェクトの推進 ・各担当事業のデータスチュワード ・事業KPI設計 ・BigQuery上への分析用データマート構築 ・SQLを用いたデータ分析、施策立案 ・ビジネスにおける課題抽出/データ分析 ・BIツール等のデータの可視化 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80360
【オンラインプロモーション】自社コンテンツのPR・宣伝担当
株式会社HIKE
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が手掛ける魅力的な自社コンテンツを更に多くのお客様へ届けるため、PR・宣伝業務全般をお任せいたします。 社内外とのコミュニケーションの中心となり、コンテンツの認知度向上、ブランド価値向上、そして新規顧客獲得に繋がるPR戦略の立案・実行から効果検証まで一貫して担当していただきます。 様々なプロモーション業務にチャレンジできる環境のため、ご自身の強みを生かしながら幅広いキャリア・経験を積むことが可能です。 ・宣伝コンセプト/パブリシティの企画立案から実行 ・宣材物/宣伝イベントの企画立案から実行 ・作品HP/SNSの企画立案から実行、管理運用 ・自社が扱うコンテンツの宣伝・広報・マーケティング・イベント等プロモーション全般 【扱うコンテンツ】 ・アニメ、グッズ、Vtuber、Youtuber、VLiver、声優アーティスト、演劇舞台及び画集、ファンブック、パンフレット、2Dグラフィック、映像などゲームコンテンツ全般 ・各種イベント(出展、コラボ企画、音楽イベントなど) ※同社内、マーケティングチーム、広報グループと連携して行います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:52303
【人事(採用)】中途採用担当者
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 420~820万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 <具体的な業務内容> ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【組織体制について】 現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84215
【人事(制度設計・制度運用)】【神奈川】【OHG/首都圏】健康推進担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務(人事労務、人事企画)のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84214
【人事(制度設計・制度運用)】【OHG/首都圏】健康推進担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務(人事労務、人事企画)のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:69123
【人事(採用)】中途採用人事
株式会社ログラス
| 年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・特定ポジションにおける採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案~実行 ・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・選考においては、候補者やパートナー企業とのコミュニケーションおよびクロージングプランの立案、実行 ・事業/組織課題に応じた採用ポジションやペルソナ設計 ・事業部メンバーや経営を巻き込んだ採用におけるプロジェクトマネジメント ・採用活動における定量的なPDCAサイクル - 採用イベントの企画立案および運営 【現在の体制と募集背景】 現在の中途採用チームは社員7名とRPO数社で構成されており、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。 少しずつHRチームが組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。 2024年5月より各組織毎に強度の高い採用や組織開発を実現するべく、BizHRとProductHRをそれぞれ立ち上げており、Bizサイドの立ち上げフェーズを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 また、現在マネージャー1名体制となっていますが、HRチームをここから2倍以上に増員していくにあたり、マネジメント体制の強化も急務ですので、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84476
【コンサルティングセールス】ソリューション営業担当
株式会社HIKE
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをもとに様々な業種業態の企業に対してトータルで課題解決提案出来る営業担当を募集します。 あらゆるジャンルのエンタメコンテンツを生かした、これまでにない新しい営業スタイルで顧客の課題を解決していきます。 また、既存顧客の深耕営業だけでなく、新規顧客開拓や新規事業の立ち上げにも積極的に携わっていただきます。 将来的には、エンタメ業界における豊富な知識と経験を活かし、顧客企業のビジネスパートナーとして、より大きな視点でエンタメビジネスを創造していくことを期待しています。 ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:83150
【オンラインプロモーション】A&R
カバー株式会社
| 年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 所属タレントの楽曲制作・宣伝戦略、パッケージ制作などを含む企画立案、推進業務をお願いいたします。楽曲を通してタレントのブランディング構築のサポートを担い、アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、楽曲の企画、制作、宣伝の中心となっていただきます。 ■業務内容 ・タレントの音楽を中心としたブランディング戦略の構築、宣伝戦略の立案、推進 ・楽曲制作、パッケージ制作業務全般(作詞作曲家との渉外、進行管理等) ・レコーディングコーディネート、ボーカル/演奏ディレクション 等 ・ストリーミング配信やCDなど音楽商品の企画/制作 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75940
【コーポレートポジションサーチ】【OH/首都圏】企画・推進職オープンポジション/海外不動産
株式会社オープンハウス
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験と適性に合わせて1.~3.の業務を担当いただきます! 1.事業管理 ・在庫・事業期間管理 ・商品性調整(エリア・グロス・利回り) ・売上・入金管理 ・契約書作成・契約条件調整 ・仕入から販売までのバリューチェーン見直し ・企画、その他事業運営に必要な業務 2.オーナー様物件に関する下記業務 ・賃貸管理(賃料・期間・集金) ・修繕等 ・毎月の収支報告書作成 ・アメリカ不動産のマーケットリサーチ ・トラブル対応 ・売却 3.L.A.・Hawaiiの不動産仕入・売却補助 ・買取事業計画書の作成 ・修繕費用等予実管理 ・事業期間管理 ・出入金管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74143
【人事(採用)】【OHG/首都圏】コーポレート採用担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため、新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 (新卒採用) ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応 ・内定者教育 (中途採用) ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ・コーポレート担当役員等へのレポーティング (その他人事業務) ・組織・異動運営業務 ・社宅管理に関する業務全般など ※ご経験・意欲に応じてお任せします |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82875
【財務会計(経理)】【OHG/首都圏】経営企画本部 経理(主任~係長)
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 600~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理主任~係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 (単体) 1.月次・四半期・年次決算(同社及びグループ会社) ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 2.会計監査対応 3.税務関連業務 4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 (連結) 1.四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 3.会計監査対応 4.会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

