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- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：89636
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア(リーダー候補)/キャンペーン運営部_キャンペーン開発部
合同会社EXNOA
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループの中核企業であり、オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するWebサービスに関わるシステム設計、開発、運用を担当していただきます。 toC領域としての機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、多くのユーザー様にダイレクトに価値を届けることができることで国内最大級のゲームプラットフォーム事業運営のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。 DMM GAMES PFにおけるWebサービスの設計、開発、運用 ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善 ・新機能含め提案、仕様検討から関わることができます ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計/運用 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC 「仕事のやりがい」 モダンな開発環境の上で、KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことでご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！ 「ポジションの魅力」 まずは案件をご対応いただきシステムの理解を深めていただき、将来的にはチーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といったリーダーとしてのキャリアパスへチャレンジ頂きたいと考えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87600
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアマネージャー/プロダクト本部_PF技術開発本部
合同会社EXNOA
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、さらなる飛躍のために次世代ゲームプラットフォームへの改修、開発をすすめており、当部門ではエンジニアリングマネージャを募集しています。 主な業務内容： ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計） ・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進） ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション 具体的な担当領域について： 選考の中でお伺いする経験や適性及びご本人のご希望に合わせて担当する本部を決定します。 仕事のやりがい： チームの成長と組織全体のパフォーマンス向上をリードする役割を担い、事業に直接的なインパクトを与えることができます。 技術面だけでなく、ピープルマネジメントや組織設計を通じて、チームの未来を形作るやりがいがあります。 国内最大級のゲームプラットフォームにおけるモダンな技術やプロジェクトに触れる機会が豊富です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：84422
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア/ブラウザプラットフォーム開発部
合同会社EXNOA
| 年収 | 600万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESのPC/SP向けブラウザ領域の設計、開発、運用を担当していただきます。機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただけるポジションとなります。 ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善 ・Webアプリケーションのバックエンドエンド開発 ・デザイナーとのUI設計 ・フロントエンドエンジニアとのシステム開発 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・障害発生時の復旧対応 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC まずは案件をご対応いただきシステムの理解を深めていただき、将来的にはチーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といった面においてもご活躍いただきたいと考えています。 「業務環境」 現在20名程度の組織の中で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつ集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。また、フレックス制で2024年（1～4月）実績月残業平均6.1時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：83770
【オンラインプロモーション】マーケティングマネージャー/デジタルマーケティング部
合同会社EXNOA
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティング部門での部長候補としてご参画頂きます。マネジメント・プレイングともに必要なポジションです。「ゲームタイトル個別のマーケティング」ではなく、「プラットフォームの売上を最大化するためのマーケティング」がミッションです。 当部門の機能は大きく3つに分かれており、ご経歴・ご経験により担務を検討いたします。 ・広告による集客（現在は運用型広告が中心） ・広告に利用するクリエイティブ（LP／バナー／動画）の制作／進行管理 ・季節キャンペーンなど、プラットフォーム内で利用するクリエイティブの制作／進行管理 なお、「デジタルマーケティング」を冠しておりますがオフライン施策も実行可能です。そのため上記機能にとらわれず、「同社サービスのマーケティング戦略の立案・実行を行う」とお考えください。 ＜業務詳細＞ ・業界の市場調査／分析 ・コンテンツに関する市場調査／分析 ・マーケティング戦略立案・実行 ※ご参画直後は、特に広告を利用した集客に関する内容が中心となりますが、状況に応じ、ブランドマーケティングなども範疇となります。ゲームタイトルを多数有しておりますので、「プラットフォーム最大化」に対する最適解に向けた選択と集中も必要となります。 ・広告代理店とのマーケティング戦略／実行に関する打ち合わせ ・Webプロモーション／メディアプランニング ・マーケティング効果の測定 ・同社基盤データの分析・解析を基にした施策立案 ・組織の再構築 ・予算／人員管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87090
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】バックエンドエンジニア（リーダー候補）/ストアプラットフォーム開発部
合同会社EXNOA
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループの中核企業であるオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESストアアプリ（サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。 ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善：新機能含め提案、仕様検討から関わることができます ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計/運用 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC 「ポジションの魅力」 ご経験とスキルや意欲、チーム状況に応じて運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますので、toB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。 「仕事のやりがい」 KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことでご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！ 「業務環境」 現在20名程度の組織の中で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつ集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。また、フレックス制で2024年（1～4月）実績月残業平均6.1時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87089
【Web・オープン系エンジニア】【石川】バックエンドエンジニア（リーダー候補）/ストアプラットフォーム開発部
合同会社EXNOA
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 石川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループの中核企業であるオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESストアアプリ（サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。 ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善：新機能含め提案、仕様検討から関わることができます ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計/運用 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC 「ポジションの魅力」 ご経験とスキルや意欲、チーム状況に応じて運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますので、toB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。 「仕事のやりがい」 KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことでご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！ 「業務環境」 現在20名程度の組織の中で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつ集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。また、フレックス制で2024年（1～4月）実績月残業平均6.1時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87088
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（リーダー候補）/ストアプラットフォーム開発部
合同会社EXNOA
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループの中核企業であるオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESストアアプリ（サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。 ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善：新機能含め提案、仕様検討から関わることができます ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計/運用 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC 「ポジションの魅力」 ご経験とスキルや意欲、チーム状況に応じて運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますので、toB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。 「仕事のやりがい」 KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことでご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！ 「業務環境」 現在20名程度の組織の中で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつ集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。また、フレックス制で2024年（1～4月）実績月残業平均6.1時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91581
【コンテンツ企画】プランナー（世界観構築担当）
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクト初期の構想段階にて、 世界観・設定（文化・歴史・地理・社会構造・技術など）の構築を担当していただきます。 アート・シナリオと連携し、世界観の土台作りから体験設計の方向性までを リードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・市場、トレンド分析を踏まえた世界観の方向性立案 ・設定構築のためのリサーチとロジック整理 ・背景設定（文明、文化、歴史、宗教、生態系など）の構築 ・キャラクター設定の掘り下げ ・設定資料の作成と管理 ・アートチームと連携したビジュアルコンセプト検討や提案 ・ストーリーとの整合性確認と設定支援 ・世界観に基づいた企画提案や会議への参加 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91582
【サウンドクリエイター】【開発タイトル】サウンドクリエイター
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 336～804万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社制作タイトルに必要な音楽制作業務をご担当いただきます。 ・ゲームシーンに合わせた楽曲の制作、および効果音制作 ・ゲーム内で使用するボーカル楽曲の制作 ・上記の制作物に伴う収録業務のディレクション及び管理 ・音声の収録、編集 ・サウンドデータの加工、管理 ・ゲームへの実装作業 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91583
【制作進行管理】【開発タイトル】サウンド制作進行管理
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 336～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社制作タイトルに必要な音楽制作に関わる業務をご担当いただきます。 ・制作進行業務 ・制作物に伴う収録業務のディレクション及び管理業務 ・パートナー企業との渉外業務 ・クリエイターリストアップ、クリエイターとの渉外業務 ・契約管理業務 ・制作予算管理業務 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：91535
【財務会計（経理）】【ハイブリッドワーク】経理・財務
株式会社enish
| 年収 | 351～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 月次決算などの経理業務から、入出金管理・銀行対応などの財務業務、ご経験に応じて決算書類作成等の開示業務など、これまでの経験や能力に応じて幅広い業務をお任せいたします。柔軟な姿勢で積極的に動ける方からのご応募をお待ちしております。 [具体的な業務内容] ・伝票起票、仕訳、入力 ・各種振込データの作成 ・各種レポート作成、請求書対応 ・従業員の経費精算処理 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・開示資料作成（決算短信・有価証券報告書 等） ・監査法人対応 など ■勤務形態について 在宅勤務/オフィス出社のハイブリッド型での業務を行っています。 在宅勤務メインですが、バックオフィス業務なので状況に応じてオフィス出社が必要となります。 六本木オフィスへの出社が可能で、フットワーク軽く柔軟に対応できる方、歓迎します！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：91537
【財務会計（経理）】【ハイブリッドワーク】経理・財務（リーダー候補）
株式会社enish
| 年収 | 600～804万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理・財務部門にて以下業務の執行やメンバーのマネジメントを行っていただきます。 事業が新たな挑戦をするためには強固なバックオフィス体制が必要です。 現場との密なコミュニケーションを大切にしながら柔軟な姿勢で積極的に動ける方からのご応募をお待ちしております。 [具体的な業務内容] ・経理財務における実務全般 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年度決算） ・開示業務 （短信、有価証券報告書作成等） ・会計監査人、顧問税理士対応 ・メンバーマネジメント ・資金調達、運用管理業務（エクイティ、デットファイナンス実務含む） ・管理会計業務（プロジェクト会計、部門別会計、予算策定/予実報告） など ■勤務形態について 在宅勤務/オフィス出社のハイブリッド型での業務を行っています。 在宅勤務メインですが、バックオフィス業務なので状況に応じてオフィス出社が必要となります。 六本木オフィスへの出社が可能で、フットワーク軽く柔軟に対応できる方、歓迎します！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：80907
【プロジェクトマネージャー】プロジェクトマネージャー（ゲーム事業）
株式会社ドリコム
| 年収 | 575～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 複数のゲームプロダクト運用業務を横断的に統合・効率化する新たなチームの構築と運営管理をお任せします。 既存プロダクトの開発ラインで独立して運用されている業務を整理・抽出することで、共通化できる業務を担う横断的な運用チームを形成し、事業全体の効率化を目指します。 共通業務の整理・抽出から始まり、プロジェクト状況の可視化、リスク管理、効率的なリソース配分、課題解決といった業務にご尽力いただきます。挑戦する文化を大切にしている同社で、多職種のメンバーと連携しながら事業の持続可能性を支える重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・セクション単位での横断管理計画の策定、業務整理・抽出 ・横断運用チーム（例：サーバプログラム業務）の運営設計と管理 ・複数プロダクトにおけるリソース調整や業務効率化の推進 ・プロジェクト状況の可視化、文章化による情報共有プロセスの整備 ・リスクマネジメントや課題解決の推進、進行の停滞防止策の実行 ・チーム間の連携促進とコミュニケーション改善 ・ステークホルダーとの調整や関係者間の共通認識の醸成 ・長期的な運営フローの改善提案や他セクションへの効率化展開計画 など 【この求人の魅力】 複数プロダクトの運用効率化に貢献し、事業の持続可能性を高めるポジションです。 横断チームの運営を通じて、プロジェクトの価値を向上させるリーダーシップを発揮できます。既存チームから任された業務を整理し、巻き取る重要な役割を担い、組織全体を支える成功を目指していただきます。リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91573
【プロジェクトマネージャー】【事業開発部門】プロジェクトリーダー（PM候補）
株式会社KMS
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの計画立案から進行管理、メンバーのタスク割り振り、進捗フォローまで、プロジェクト推進に必要な実務レベルでの管理業務を担っていただきます。基本的には大手・安定企業のシステムコンサル・開発・運用管理を行なっていただきます。要件定義から設計、開発、運用まで幅広い工程に携わることができ、スキルを磨きながら活躍しやすい環境です。担当の上長に加えて、社内有識者によるフォロー体制も整っており、経験が浅い方でも安心してPMへ向けたスキルアップに取り組んでいただけます。クラウドなどの新技術や、大規模システム開発の上流工程に関われるプロジェクトも多数あり、挑戦と成長のチャンスが豊富です。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクト進行管理 ・要件定義 ・顧客折衝 ・工数見積 ・メンバー管理 等 業務はあなたのスキルや適性に応じてお任せしていきます。 最終的にはチームの中心的存在として、大きな裁量を持ち、ご自身の経験を存分に活かせるポジションです。 ◆社内の雰囲気 ・経験豊富な人材が多く、若手が活躍できる土壌もあります ・和気藹々としており、楽しく仕事をすることができます ■勤務時間 10:00～19:00を基本勤務としたフレックスタイム制 ・コアタイム（11:00～16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：30233
【管理会計】管理会計（メンバー）
auコマース＆ライフ株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業のPL・KPI管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っているポジションです。経営者とコミュニケーションを取りつつ現場部門と連携し、計画・見通PLの策定、および実績の集計～課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、事業部門のKPI進捗やアクションアイテムのモニタリングをしつつ、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 ＜具体的な業務＞ 事業KPI管理 全社PL策定（見通し・実績） 全社計画策定（数値の組み上げ・進行管理） 予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討 その他、各事業部との連携 ※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84994
【フロントエンドエンジニア】【開発本部】新規開発サービスをお任せ！フロントエンジニア募集
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、広告代理店としてスタートし、現在も国内トップレベルの広告代理店として成長をしつづけています。 大手メディアとのゴールドパートナーであることや、日本配信アプリプロモーション実績No.1なども評価いただいているポイントですが、他代理店との差別化を図るべく、広告効果を最大限に引き出す形で組織を建付けております。 各メディアのアルゴリズムを分析し、まとめた上で年間300億円以上の配信実績とノウハウを元に、プロモーションの必勝パターンを導き出すことで、常に顧客に寄り添った運用が最も評価いただいております。 広告市場はトレンドなど移り変わりが激しく、代理店を支えていくには既存の運用/保守だけではなく、最新の技術を取り入れながら新たな武器を作っていく必要があります。 マーケットリーダーとして更に拡大する上で必要不可欠な、代理事業の武器開発をスタートアップな組織で一緒に挑戦していく仲間を募集しています。 【業務内容】 新規開発サービスのフロントサイド開発、管理画面開発 UI/UXデザイナーと連携したデザイン仕様決定 ■■携わるプロダクト■■ エンタメ×AIのツール（詳細は選考が進んだタイミングでお話いたします） ※これに限ったものではございません。 【使用言語】 ※プロダクトごとに技術選定を行っています。 React TypeScript 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82796
【財務】財務経理担当
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、グループ会社は約100社と事業内容も多岐に渡っています。 今般、新たにグループ入りしたグループ会社の専任財務経理担当としての募集をいたします。 ※基本的に出社はグループ会社オフィス（中央区日本橋）を想定しております 【業務内容】 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、多種多様な業務に携わっていただきます。 ・月次、年度決算対応 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築 ・資金効率向上、ファイナンスの検討 ・新規取引の処理検討 ・グループ入りに係るPMI業務 ・その他、財務経理関連業務全般 【雇用形態】 当初6ヶ月の契約社員期間を経て正社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：83470
【人事（採用）】【CA Creative Center】クリエイティブ人事（新卒採用担当）
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～804万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。インターネット産業の変化に合わせ、新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。ミッションステートメントにも「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にするため、 CA Creative Center（通称：CCC）を設立し、クオリティだけでなく採用・育成・組織づくりにも力を入れています。 【業務内容】 まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェントクリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職） 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・母集団形成 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・内定者フォロー ・新卒研修の設計／実行 など 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：91265
【人事（職種未経験）】新卒採用担当（ポテンシャル採用）
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志を採用することを目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。 入社後は、OJTによって採用活動の一連の業務を身に付けていただき、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・担当職種の採用計画立案～実行 ・自社開催する採用セミナーやインターンシップ、外部イベントの企画・登壇・運営 ・学生との面談、面接 ・内定後のフォローや研修の企画、運営 ・新卒社員の入社後面談、本人および上長へのフィードバック ・採用サイトをはじめとする各種媒体の企画、制作、入稿 ※ビジネス・エンジニア・デザイナーの担当職種はご入社後相談の上決定いたします。 チーム構成 人事本部 新卒採用グループ／グループ長＋メンバー2名（正社員） アシスタント1名 ビジネス、エンジニア、デザイナーの募集職種ごとに担当を設け、各職種担当が採用計画から実行まで推進します。 募集背景 社長交代を機に、採用と人材抜擢の強化を図っており、今年度は新卒採用において昨年の約3倍の採用数を目指しています。そのため、未来の同社をリードする革進者を迎え入れるための体制強化が求められており、新卒採用業務を担当するメンバーの増員を決定しました。 過去に新卒入社した社員からは、社長やCxO、子会社の社長が複数誕生しており、これからも経営理念の実現に貢献できる人材を育成・輩出する重要なポジションとなります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67714
【Web・オープン系マネジメント】【事業開発部門】プロジェクトマネジャー
株式会社KMS
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトの責任者として、プロジェクトの企画から予算や工数の割り出し、 人材確保など、プロジェクト遂行に必要なすべての準備及び調達を行っていただきます。 基本的には大手・安定企業のシステムコンサル・開発・運用管理を行なっていただきます。要件定義から設計、開発、運用までどんな業務担当となっても活躍しやすい環境です。 社内有識者によるフォローも徹底しています。経験が浅いかたもご安心ください。 クラウドなど新技術に携われるプロジェクトや、大規模システム開発の最上流を手がける業務など、同社ならではの活躍チャンスが多数あります。 【 具体的な業務内容 】 ・プロジェクト推進（PM） ・要件定義 ・顧客折衝 ・見積作成 ・契約書作成 等 業務はあなたのスキルや、適性に応じたお仕事をお任せしていきます。 最終的には大きな裁量権を持って、あなたのご経験がフルに発揮できるポジションです。 【 業務の魅力 】 ・新規事業の立ち上げに参加できます ・0-1での事業立ち上げを経験できます ・少人数でのスピード感ある開発が行えます ・自社サービスへ関わることができます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
