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  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84994

【フロントエンドエンジニア】【開発本部】新規開発サービスをお任せ！フロントエンジニア募集

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 同社は、広告代理店としてスタートし、現在も国内トップレベルの広告代理店として成長をしつづけています。
大手メディアとのゴールドパートナーであることや、日本配信アプリプロモーション実績No.1なども評価いただいているポイントですが、他代理店との差別化を図るべく、広告効果を最大限に引き出す形で組織を建付けております。
各メディアのアルゴリズムを分析し、まとめた上で年間300億円以上の配信実績とノウハウを元に、プロモーションの必勝パターンを導き出すことで、常に顧客に寄り添った運用が最も評価いただいております。
広告市場はトレンドなど移り変わりが激しく、代理店を支えていくには既存の運用/保守だけではなく、最新の技術を取り入れながら新たな武器を作っていく必要があります。
マーケットリーダーとして更に拡大する上で必要不可欠な、代理事業の武器開発をスタートアップな組織で一緒に挑戦していく仲間を募集しています。

【業務内容】
新規開発サービスのフロントサイド開発、管理画面開発
UI/UXデザイナーと連携したデザイン仕様決定
■■携わるプロダクト■■
エンタメ×AIのツール（詳細は選考が進んだタイミングでお話いたします）
※これに限ったものではございません。

【使用言語】 ※プロダクトごとに技術選定を行っています。
React
TypeScript

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82796

【財務】財務経理担当

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 同社では「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、グループ会社は約100社と事業内容も多岐に渡っています。
今般、新たにグループ入りしたグループ会社の専任財務経理担当としての募集をいたします。
※基本的に出社はグループ会社オフィス（中央区日本橋）を想定しております

【業務内容】
下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、多種多様な業務に携わっていただきます。
・月次、年度決算対応
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進
・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築
・資金効率向上、ファイナンスの検討
・新規取引の処理検討
・グループ入りに係るPMI業務
・その他、財務経理関連業務全般

【雇用形態】
当初6ヶ月の契約社員期間を経て正社員
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：83470

【人事（採用）】【CA Creative Center】クリエイティブ人事（新卒採用担当）

株式会社サイバーエージェント

年収 504～804万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。インターネット産業の変化に合わせ、新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。ミッションステートメントにも「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にするため、
CA Creative Center（通称：CCC）を設立し、クオリティだけでなく採用・育成・組織づくりにも力を入れています。

【業務内容】
まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。
※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェントクリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）
新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・母集団形成
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
・新卒研修の設計／実行
など

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89473

【オンラインプロモーション】広告戦略（SNS・ファンマーケティング担当）/デジタルコミック事業部＿CLLENN

株式会社CLLENN

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 自社作品の認知度向上と新規読者の獲得を目的に、SNS（YouTube、TikTok、Instagram など）を活用した広告戦略を推進していただきます。

SNSを基軸としたファンマーケティングの戦略立案から実行まで幅広く携わり、レーベルの成長に貢献していただくポジションです。将来的には、会社全体の広告戦略の立案・運用にも関わり、作品の認知拡大と売上の最大化を担っていただきます。
※リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務のため、柔軟な働き方が可能です。

具体的な業務内容：
・自社の広告戦略・CRM戦略を推進し、各ジャンルの担当者と連携しながらファンマーケティングを企画・実行
・社内関連部門と協業し、広告戦略の企画立案・実施、効果的なコンテンツ制作を担当
・公式SNSアカウントの運用・PDCA管理を行い、データ分析をもとに最適な改善施策を実施
・SNSメディアのガイドライン策定、社内周知、リスク管理体制の構築
・ブランド認知向上およびファンコミュニティの強化を目的としたSNSマーケティング施策の立案・実行

扱うジャンルについて：
TL、BL、一般女性/男性向けなど、多様なジャンルのレーベルを扱っています。それぞれのジャンルにおける広告戦略の成熟度には差があり、特性に応じたマーケティング手法の最適化が求められます。
広告戦略担当として、これまでの経験や知見を活かしながら、新たなマーケティング施策を企画・実行し、ファンのエンゲージメントを最大化することがミッションです。単なる広告運用にとどまらず、長期的なファン育成を視野に入れた施策の立案・実施を担い、作品の魅力を広く伝えていく役割を担っていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91254

【人事（採用）】新卒採用担当

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 同社では経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志を採用することを目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。

・担当職種の採用計画立案～実行
・採用市況を踏まえた採用チャネルの選定・実行、ダイレクトリクルーティング等の活用による集客、母集団形成
・選考官として、担当職種における選考の実施
・アドバイザー、リクルーターとして候補者（学生）への情報提供、意向度上げ
・内定後のフォロー、研修実施等による育成
※ビジネス・エンジニア・デザイナーの担当職種はご入社後相談の上決定いたします。

募集背景
社長交代を機に、採用と人材抜擢の強化を図っており、今年度は新卒採用において昨年の約3倍の採用数を目指しています。そのため、未来の同社をリードする革進者を迎え入れるための体制強化が求められており、新卒採用業務を担当するメンバーの増員を決定しました。
過去に新卒入社した社員からは、社長やCxO、子会社の社長が複数誕生しており、これからも経営理念の実現に貢献できる人材を育成・輩出する重要なポジションとなります。

仕事の進め方
年間の採用目標数が決定後、ターゲットの選定と採用メッセージを策定します。
その後、担当職種における年間の採用計画の策定、チャネル選定から母集団形成～選考～内定後のフォローまで計画・実行していただきます。
※日程調整などのオペレーションはアシスタントが担当します。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91265

【人事（職種未経験）】新卒採用担当（ポテンシャル採用）

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 同社では経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志を採用することを目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。
入社後は、OJTによって採用活動の一連の業務を身に付けていただき、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。

・担当職種の採用計画立案～実行
・自社開催する採用セミナーやインターンシップ、外部イベントの企画・登壇・運営
・学生との面談、面接
・内定後のフォローや研修の企画、運営
・新卒社員の入社後面談、本人および上長へのフィードバック
・採用サイトをはじめとする各種媒体の企画、制作、入稿
※ビジネス・エンジニア・デザイナーの担当職種はご入社後相談の上決定いたします。

チーム構成
人事本部　新卒採用グループ／グループ長＋メンバー2名（正社員）　アシスタント1名
ビジネス、エンジニア、デザイナーの募集職種ごとに担当を設け、各職種担当が採用計画から実行まで推進します。

募集背景
社長交代を機に、採用と人材抜擢の強化を図っており、今年度は新卒採用において昨年の約3倍の採用数を目指しています。そのため、未来の同社をリードする革進者を迎え入れるための体制強化が求められており、新卒採用業務を担当するメンバーの増員を決定しました。
過去に新卒入社した社員からは、社長やCxO、子会社の社長が複数誕生しており、これからも経営理念の実現に貢献できる人材を育成・輩出する重要なポジションとなります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67714

【Web・オープン系マネジメント】【事業開発部門】プロジェクトマネジャー

株式会社KMS

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトの責任者として、プロジェクトの企画から予算や工数の割り出し、
人材確保など、プロジェクト遂行に必要なすべての準備及び調達を行っていただきます。
基本的には大手・安定企業のシステムコンサル・開発・運用管理を行なっていただきます。要件定義から設計、開発、運用までどんな業務担当となっても活躍しやすい環境です。
社内有識者によるフォローも徹底しています。経験が浅いかたもご安心ください。
クラウドなど新技術に携われるプロジェクトや、大規模システム開発の最上流を手がける業務など、同社ならではの活躍チャンスが多数あります。

【 具体的な業務内容 】
・プロジェクト推進（PM）
・要件定義
・顧客折衝
・見積作成
・契約書作成　等

業務はあなたのスキルや、適性に応じたお仕事をお任せしていきます。
最終的には大きな裁量権を持って、あなたのご経験がフルに発揮できるポジションです。

【 業務の魅力 】
・新規事業の立ち上げに参加できます
・0-1での事業立ち上げを経験できます
・少人数でのスピード感ある開発が行えます
・自社サービスへ関わることができます
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87324

【財務】【東京】経理/財務

X Mile株式会社

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・組織の拡大を支えるための土台の強化にコアメンバーとして参画し、将来的にチームをリードしてくれるような方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・年次 / 月次決算業務
・税務申告業務
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・監査対応の補助
・税理士折衝
・開示資料作成
・その他上記に付随する業務
その他
※希望があれば以下にも携わることができます
・株主総会議事録作成
・予実管理、予算管理のサポート
・銀行に提出する事業計画などのコーポレート対応
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87209

【人事（制度設計・制度運用）】【東京】戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事

X Mile株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・採用（新卒・中途）
・オンボーディング・OJTの企画設計と運用
・評価制度の設計と運用
・メンバーのキャリア設計
・人件費のマネジメント

上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など
※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。

■特徴
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech（SaaS）の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87238

【人事（制度設計・制度運用）】【東京】人事企画/育成・制度｜急拡大中の事業・組織をさらに加速させるための土台づくりをお任せ

X Mile株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。
今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。

■具体的な業務内容
・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善
・選考プロセスにおける運用ルールの設計
・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計
・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上
・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積
・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計
・採用プロセスのデータ集計及び分析
・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理
・採用活動における法改正対応

■特徴
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech（SaaS）の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87232

【広報】【東京】SaaS事業部_イベントマーケティング・事業広報

X Mile株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。

■仕事の魅力
「ロジポケ」はリリース後まだ間もない（2022年7月リリース）ため、一人当たりの裁量が大きく、役割にとらわれない幅広いマーケティング業務を経験できます（募集開始時点で、SaaS事業のマーケティング専任の正社員は0名）。
また、スタートアップの圧倒的な成長を実感しながら働くことができます。
一緒に、SaaS事業のマーケティングチームを作っていってくださる方からのご応募お待ちしております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90953

【】【東京】PM（プロジェクトマネージャー）

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 新規事業開発および既存事業改善における
プロジェクト推進支援をお任せするPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。

現在は部長始め3名以上で複数プロジェクトを進行しておりますが
来期（2026年3月）以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。

■業務内容
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため
プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。

最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずはサポート業務からスタートし、
知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。
※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。

【ご担当いただく業務例】
・プロジェクト企画立案～支援
・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
・プロジェクトデータの収集、共有、分析
・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
・社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業 など）
・社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業可
  • 求人ID：62425

【3Dアニメーター】【中途】VFXアーティスト（エフェクトデザイナー）

ARSTECH GUILD株式会社

年収 540～780万円 勤務地 東京都
職務内容 ハイエンド向けリアルタイムグラフィックスのエフェクト制作業務全般
・エフェクト関連ツール（Maya,Houdiniなど）を使用し、エフェクト制作を行う仕事です。
・UnrealEngine4やUnityなどのゲームエンジンを使ったプロジェクトが中心です。

【勤務体系】フルフレックスタイム制or裁量労働制（ポジションにより異なります）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：90979

【経営企画】経営企画 / データグループ

LINEヤフー株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ポジション概要
データグループは、全社横断のデータプラットフォームの開発・運営を行い、データサイエンス部門を通じてサービス側でのAI活用支援を行っています。また、各種データガバナンスの責任を担い、約1000人の組織として多様なプラットフォーム関連プロジェクトや運用業務を遂行し、データを活用した意思決定の精度向上や業務効率化を実現し、組織全体の競争力強化に貢献しています。
その中でもグループ推進本部経営企画部では、データグループ全体の経営アジェンダの抽出・議論を行い、工数管理、予算作成・予実管理、人材採用・評価に関する業務を担当しています。

※入社時の役職に関しては、部長からメンバーと幅広い視点で検討しております。最終的な役職は選考の過程においてご志向性や適性・経験を考慮して決定します。また想定年収についても記載に関わらず、役割や役職によって検討いたします。

■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。

データグループ全体の経営アジェンダの抽出と解決推進
工数管理、予算作成・予実管理プロセスの推進
組織目標・評価の推進
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：65454

【人事（採用）】【コーポレート】新卒・インターン採用担当（東京）

株式会社DONUTS

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 【コーポレート】新卒・インターン採用担当（東京）をお願いいたします。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：86333

【Web・オープン系マネジメント】REALITYアプリ／プロダクトマネージャー（開発メイン）[REALITY]

REALITY株式会社

年収 450～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 スマホ向けメタバース「REALITY」のユーザー数の拡大及び売上の最大化をミッションとし、新規機能・既存機能の改修の企画立案からリリース後の分析まで、一連の流れをリードいただきます。
アプリ内のユーザーの行動ログ、他社状況、ユーザーの声などを元に、ユーザーに求められる機能や体験を企画立案していただき、それらを実際にユーザーに届けるまでの一連の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・新機能や既存機能の改修の企画と進行
・企画立案に向けた課題発見やリリース後の振り返りを目的とした数値分析
・エンジニアやデザイナーを含めた開発施策のプロジェクトマネジメント

◆本ポジションの魅力
エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。また、アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。

◆作業環境
Slack,Notion,Figma,JIRA

◆勤務時間
09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分　※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

◆働き方
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。　※原則として週3日（月・水・金）は出社、週2日は在宅勤務
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86584

【財務】【経営管理G】経営企画メンバー（財務・IRを中心に担当）

スパイダープラス株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容
経営企画部門にて、ファイナンス（財務・IR）関連の推進をお任せします。
経営陣と共に、同社の中長期的な社会価値向上に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
CFO直下の財務IR部にて、以下の業務を主として担っていただきます。

・IR施策やIRイベント（決算説明会やIRセミナー）の企画、立案、推進
・国内外の機関投資家、証券会社アナリスト対応
・開示書類（決算説明資料、適時開示資料等）の作成
・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進
・資金調達計画の企画、立案、推進
・経営企画部門と連携した分析業務　等

上記の他、様々な社内横断プロジェクトに関わっていただくことも想定しています。
また同社は、事業的にも組織的にも成長途上にあるベンチャー企業であるため、積極的に自身の業務範囲を拡大させていくことができます。

【このポジションの魅力】
・役員直下の部署であり経営層と共に、同社の未来についてディスカッションする機会が多く、視座を高めることができます。
・グロース市場において、2年連続「ディスクロージャー優良企業※」に選定されたIR精鋭チームで、専門性を磨くことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89526

【コーポレートポジションサーチ】【オープンポジション】”命を救う”仕組みをつくる仕事　急成長中ベンチャー企業

株式会社ドクターズプライム

年収 300～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の事業や組織に興味はあるが、応募職種を迷っている方や現在オープンになっていない職種での関わり方を検討したい方に向けた募集となります。
候補者様の希望と適性・チームバランスを見て、選考過程で配属先をご相談させていただきます。そのためオープンポジションでのご応募は歓迎です！

▼具体的なポジション候補イメージは以下です。
事業責任者候補 / マネージャー候補
プロデューサー / ディレクター / MC
事業開発 / マーケティング / セールス / カスタマーサクセス / カスタマーサポート / オペレーション
ソフトウェアエンジニア / プロダクトマネージャー / デザイナー
経営企画 / 広報・PR / リクルーター / HRBP
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90782

【広報】【大阪】大阪/広報PR・ブランディング担当

株式会社タナベコンサルティング

年収 450～550万円 勤務地 大阪府
職務内容 「プライム上場のコンサルティンググループのコーポレートコミュニケーション全般（広報PR・ブランディング）を一緒に盛り上げていきませんか？」
経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（事業・商品＆サービス・ビジョン等）を発信し、タナベコンサルティンググループをブランディングするポジションです。
アウター・インナー両方のコミュニケーションプランの立案から実行に至るまで、コーポレートコミュニケーション業務全般（広報PR・ブランディング）およびその推進に幅広く携わっていただきたいと考えております。
「コーポレートコミュニケーション分野で幅広くチャレンジしたい！」「全国の大企業から中堅企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方、募集をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
（1）広報PR・コーポレートブランディング戦略（アウター）の立案・推進
（2）広報業務全般（プレスリリース作成・配信、メディア取材対応等）
（3）YouTube・SNS（コーポレートアカウント）の企画・運用・管理
（4）インナーコミュニケーション（パーパスブランディング等）の立案・推進
（5）グループ社内報（Web）の運営
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90780

【IR】【大阪】大阪/IR&SR担当

株式会社タナベコンサルティング

年収 550～850万円 勤務地 大阪府
職務内容 東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。
経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、
同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、
加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、
将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。
「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！
ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。
（1）IR
1.法定・適時開示業務
2.機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託）
3.機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信）
4.企業レポート等の作成・発信
5.潜在株主アンケートの企画・実施
6.SNS・Webの企画・運用
7.社内IR
8.全社予算の策定補助
9.中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として）
（2）SR
1.株主向け事業報告書の作成
2.定時株主総会の企画・当日運営
3.株主アンケートの企画・実施
雇用形態 正社員