求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：52303

【人事（採用）】中途採用担当者

株式会社リーディングマーク

年収 420～820万円 勤務地 東京都
職務内容 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。

強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。

＜具体的な業務内容＞
・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ
・採用ニーズの分析並びに要件定義
・ジョブディスクリプションの作成・展開
・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行
・選考及びクロージング過程における各種対応
・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション
・エージェント企業様とのリレーションの構築
・ダイレクトリクルーティングの運用
・リファラル採用の推進
・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング
・上記に基づく改善点の洗い出しと実行

【組織体制について】
現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。

【リモート勤務について】
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88108

【制作進行管理】※業界未経験OK※ デザイン制作依頼担当（契約社員）

株式会社バンク・オブ・イノベーション

年収 336～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ・クリエイティブ制作に必要な資料作成（制作依頼資料など）
・クリエイティブ関連の制作進行
・資料/クリエイティブの管理

雇用形態：
契約社員

契約期間：
・契約更新の有無：有り
・契約更新上限：通算契約期間の上限4年11か月
・契約更新の判断基準
　・契約期間満了時の業務量
　・従事している業務の進捗状況
　・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度
　・会社の経営状況
雇用形態 契約社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83230

【法務】◆【東証プライム上場／管理部門経験者歓迎／法務未経験可】 HealthTech事業を支える事業担当法

株式会社エス・エム・エス

年収 560～810万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。
上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。

仕事内容
ヘルスケア事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。
また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。

開発環境・利用ツール
slack, chatwork（チャットツール）

勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

勤務状況
ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用）
※東京本社の所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
※週2～3程度の出社想定
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73727

【法務（ハイクラス）】【OHG/首都圏】法務課長

株式会社オープンハウスグループ

年収 1,200～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ■法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応)
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり)
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88322

【人事（労務）】【神奈川】【OHG/首都圏】人事部　労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～800万円 勤務地 神奈川県
職務内容 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える管理本部・人事部にて
各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で
様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84215

【人事（制度設計・制度運用）】【神奈川】【OHG/首都圏】健康推進担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～700万円 勤務地 神奈川県
職務内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。
全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。
またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。

【具体的には】
・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務
・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行
・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施
・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善
・福利厚生制度の企画・運用・改善
・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート
・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84214

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】健康推進担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。
全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。
またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。

【具体的には】
・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務
・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行
・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施
・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善
・福利厚生制度の企画・運用・改善
・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート
・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88313

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】リスク管理部代　リスク管理担当者

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！
人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。

本社にて、以下業務をご担当頂きます
■従業員との個別紛争の対応補佐
■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等）
■働き方改革の推進補佐
■休職者との面談（休職から復帰までのサポート）
■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69123

【人事（採用）】中途採用人事

株式会社ログラス

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・特定ポジションにおける採用戦略立案から実行、選考フォローの実施
・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築
・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行
・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
・選考においては、候補者やパートナー企業とのコミュニケーションおよびクロージングプランの立案、実行
・事業/組織課題に応じた採用ポジションやペルソナ設計
・事業部メンバーや経営を巻き込んだ採用におけるプロジェクトマネジメント
・採用活動における定量的なPDCAサイクル - 採用イベントの企画立案および運営

【現在の体制と募集背景】
現在の中途採用チームは社員7名とRPO数社で構成されており、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。
少しずつHRチームが組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。
2024年5月より各組織毎に強度の高い採用や組織開発を実現するべく、BizHRとProductHRをそれぞれ立ち上げており、Bizサイドの立ち上げフェーズを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
また、現在マネージャー1名体制となっていますが、HRチームをここから2倍以上に増員していくにあたり、マネジメント体制の強化も急務ですので、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86591

【セールスアシスタント】監修・ライセンス管理（海外案件担当）

カバー株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 「ホロライブプロダクション」関連グッズの監修/ライセンス管理担当として、IPとブランドを保守していただきます。グッズ販売を通して配信以外のファンとの接点を作るなかで、IPを毀損しない適切な製作がなされているかを管理いただく、重要なお仕事です。
※本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。
　ご了承の上、エントリーをお願いします。

■業務内容
・自社／ライセンスアウト／コラボグッズ製作における監修／ライセンス管理
・タレントの設定に差異が無いかの確認　
・イラスト、グッズデザイン、色校正のチェック
・社内関連部署との調整／連携
・修正に関する指示書の作成

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます

勤務時間：
フレックスタイム制（コアタイム：有　13:00～17:00）
所定労働時間：8時間（休憩60分）
※一部在宅勤務も可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：51856

【セールスアシスタント】監修・ライセンス管理

カバー株式会社

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 「ホロライブプロダクション」関連グッズの監修/ライセンス管理担当として、IPとブランドを保守していただきます。グッズ販売を通して配信以外のファンとの接点を作るなかで、IPを毀損しない適切な製作がなされているかを管理いただく、重要なお仕事です。
※本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。ご了承の上、エントリーをお願いします。

■業務内容
・自社／ライセンスアウト／コラボグッズ製作における監修／ライセンス管理
・タレントの設定に差異が無いかの確認　
・イラスト、グッズデザイン、色校正のチェック
・社内関連部署との調整／連携
・修正に関する指示書の作成

■雇用形態
正社員※契約社員の可能性有

勤務時間：
フレックスタイム制（コアタイム：有　13:00～17:00）
所定労働時間：8時間（休憩60分）
※一部在宅勤務も可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85537

【芸能マネージャー】タレントマネージャー（インドネシア担当）

カバー株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 VTuberプロダクション「ホロライブ」のひとつ、インドネシアプロダクション「hololive indonesia」のVTuberタレントマネージャー募集いたします！

■業務内容
・VTuberの目標、スケジュール管理
・VTuberと各部門の担当者との調整
・広告、イベント等の立ち会い
・機材サポート、トラブル対応
・配信企画サポート
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84476

【コンサルティングセールス】ソリューション営業担当

株式会社HIKE

勤務地 東京都
職務内容 IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをもとに様々な業種業態の企業に対してトータルで課題解決提案出来る営業担当を募集します。
あらゆるジャンルのエンタメコンテンツを生かした、これまでにない新しい営業スタイルで顧客の課題を解決していきます。
また、既存顧客の深耕営業だけでなく、新規顧客開拓や新規事業の立ち上げにも積極的に携わっていただきます。
将来的には、エンタメ業界における豊富な知識と経験を活かし、顧客企業のビジネスパートナーとして、より大きな視点でエンタメビジネスを創造していくことを期待しています。

・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング
・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案
・受注後の制作チームへの引継ぎ
・アフターフォロー

様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：88274

【制作進行管理】ディレクター/課長（リーダー）候補（漫画事業部）

株式会社フーモア

年収 372～480万円 勤務地 東京都
職務内容 広告用漫画やエンタメ系コミカライズの制作についてのディレクター（リーダー候補）を募集します。クライアントや作家とのディレクション対応や、案件進行管理、原価管理などの業務をお任せします。

1.与件整理
2.作家の選定・提案
3.シナリオ作成
4.制作進行
5.管理業務

納品形式によってはWeb媒体・紙媒体のデザイン、コーディング、動画編集などの委託先の選定とディレクションを行うこともあります。スキルや意欲次第では、ご自身で担当していただくこともあります。チームを持ったあとはチーム数字の管理を行い、チームで案件を分担したり、メンバーの案件進行サポートをしたりしていただきます。

試用期間中は基本出社となります。

従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87379

【プロモーションクリエイター】商品企画本部　マネージャー候補

カバー株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。
▼チーム体制
・インフルエンサーチーム
　└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します

・IP戦略チーム
　└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します

■業務内容
・ 新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
・ メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
・ チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成
・ 営業、マーケティング、開発、製造など関係部署との連携
・ チーム予算および利益の管理
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：83150

【オンラインプロモーション】A&R

カバー株式会社

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 所属タレントの楽曲制作・宣伝戦略、パッケージ制作などを含む企画立案、推進業務をお願いいたします。楽曲を通してタレントのブランディング構築のサポートを担い、アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、楽曲の企画、制作、宣伝の中心となっていただきます。

■業務内容
・タレントの音楽を中心としたブランディング戦略の構築、宣伝戦略の立案、推進
・楽曲制作、パッケージ制作業務全般（作詞作曲家との渉外、進行管理等）
・レコーディングコーディネート、ボーカル/演奏ディレクション 等
・ストリーミング配信やCDなど音楽商品の企画/制作
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：88275

【3Dアーティスト】３Dモデラ―

株式会社フーモア

年収 336～420万円 勤務地 東京都
職務内容 ITスタートアップとしてイラスト制作事業、漫画制作事業、webtoon事業を展開している同社において、IPゲーム案件を中心にさまざまな3Dモデリングをご担当いただきます。案件をどう進めるか判断し、3Dのクオリティを担保しながら制作管理をしていただきます。また、各案件において、正確な状況把握・ディレクターへの進捗報告が必要となります。

【具体的には】
■Mayaを使用したキャラクター、背景等のモデリング
■テクスチャ、ウェイトのセットアップ
■ゲームエンジンを使用したモデルの最終調整
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：88271

【財務会計（経理）】経理（育成枠）

株式会社フーモア

年収 350～420万円 勤務地 東京都
職務内容 経理に関する業務をトータルにお任せします。

◎仕訳起票、各種申請の承認、固定資産管理、月次決算、年次決算など

【業務詳細】
・会計資料の収集
・会計ソフトを使用した伝票仕訳
・資料作成（Excel、CSV使用）・経費精算等の各種申請チェック
・会計資料ファイリング
・業務フロー改善・構築・運用
・その他経理に関する業務全般
※変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【リモートワークについて】
基本的に出社。慣れてきた際は週1～2日程度リモート相談可（繁忙期除く）

【魅力】
簿記知識、ITスキル、課題解決能が身につきます。まだまだ整備が追い付いていないところなので、上流からフローの改善業務に取り組むことが出来ます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88094

【人事（採用）】【東京】人事部Recruiting Coordinator（採用アシスタント）

株式会社SNK

勤務地 東京都
職務内容 主に採用領域のアシスタント業務全般を中心に、人事部内のアシスタント業務を担っていただきます。
将来的には、採用のオペレーション企画・構築など、オペレーション領域でプロフェッショナルを発揮していただくことを期待しています。

【具体的には】
・各種求人票の作成/確認、更新など
・応募者対応（架電対応、日程調整、書類準備、稟議対応含む）
・システム設定/入力（採用システム：アクセスオンライン）
・各種データ管理、作成（KPI、進捗表、分析資料など）
・内定者管理/対応（通知書類作成、入社サポート、アテンドなど）
・採用イベントにおけるサポート全般
・人事業務に関わるサポート全般

＜特徴＞
★同社では、現在採用人数が大幅に急増しており、より多くの方にご入社いただくためには、 オペレーション領域の充実・クオリティ向上が急務となっています。
ご入社いただく方には、まずは、現在の業務を覚えていただいたのち、もっとよりよくするための改善案やアイデアを提案していただく機会が沢山ありますので、やりがいや成長を実感できるお仕事です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：68306

【社内システム企画・推進】情報システム担当

カバー株式会社

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する同社にて、情報システム担当を募集します。主に同社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。

【業務内容】
・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理
・社内ヘルプデスク、サポート
・社内NWの運用、管理、構築
・ISMS運用における情報資産管理、情報セキュリティ体制の構築
・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行

各部署からのツールやアプリケーション導入の依頼に対して、適切なツール導入を行うポジションです。例えば、部署からの依頼には「その要件を叶えるには依頼されているツールではなく、こちらのツールの方が良いかも」という案件や、抽象度が高い案件もありますので、しっかりとコミュニケーションを取って業務を進行していくことが必要です。
アイデアを受け入れる社風ですので、気付いたことがあればどんどん提案してください。
【導入したツールの例】
・Okta
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Intune
・JamfPro

※フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00）　所定労働時間：8時間（休憩60分）
雇用形態 正社員