求人一覧

  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：26628

【3Dアーティスト】【福岡】３Ｄマップデザイナー

株式会社レベルファイブ

勤務地 福岡県
職務内容 3Dマップデータの制作

具体的には・・・
・街、フィールド、ダンジョン等の制作
・マップギミック、植物などの動的なオブジェクトの制作と配置
・コリジョンモデルの制作
・読み込み領域の設定等、データの最適化作業

【使用ソフト】
Maya
SubstanceDesigner
Photoshop

作品の提出について
※実務未経験者の方は、個人作品を送付してください。 ※経験者の方は、個人作品または実績がわかる資料を送付してください。 ※チーム制作作品の場合は、自分が制作した箇所を明確に記載してください。 ※その他、選考の基準となる作品がございましたらご提出ください。 ※作品をご郵送でお送りいただく場合、基本的に返却はいたしません。弊社の規定により、責任廃棄いたします。 ※応募の秘密は厳守します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：20702

【パッケージソフトウェアエンジニア】【キャリア採用】プログラマー

1-UPスタジオ株式会社

年収 360～620万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の開発現場では任天堂株式会社と密接に連携して業務を行っています。
その業務の幅は一般的なゲームソフトのみを開発する会社よりも多岐にわたっています。
それ故ゲームソフトの開発に留まらず、ゲームと組み合わせて使うアプリや3Dソフト用のツールを作成する事もあります。
このような理由からゲーム制作の豊富な経験を持ったうえで、組織的な連携力があり、ゲーム制作以外の知識も持つ方のご応募をお待ちしています。

【募集職種】
プログラマー

【業務内容】
・ゲーム開発支援のためのツール作成
・ビルド環境やグラフィックワークフローの構築
・Maya、HoudiniなどのDCCツールのスクリプト作成
・グラフィックスプログラム
・ゲームソフトのプログラム

【雇用形態】
契約社員
（契約期間1年間を基本。半年の試用期間、又は1プロジェクトへの貢献度をみて正社員へ登用の可能性あり）
※過去実績では開発スタッフは全員、正社員登用しています
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87452

【人事（育成）】B-25-21 ITインストラクター

テクバン株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ・サポートエンジニア向けの研修講師
・部門管理職、主任職向け研修講師
・新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修　など

≪研修の内容≫
　・IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識）
　・IT基礎研修（ネットワーク、サーバ構築、ITトラブルに関するサポート、など）
　・社会人基礎（ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームビルディング、など）
　・中堅、若手管理職向けマネジメント研修
　・その他研修に関わる準備、運用、など

現在実施している研修・教育内容については、既存のカリキュラムがありますので、まずはそれらをベースに研修を行っていただきます。
業務のキャッチアップ状況に応じて、部門研修企画や研修制度のブラッシュアップもご担当いただきます。
研修・育成のチームに所属いただき、各種相談しながら業務を開始いただけます。

【こんな方が活躍しています！】
・責任感、主体性を持って仕事が出来る方
・若手や後輩の育成に積極的な方
※事業部門の方針を受け止め、組織強化につながる研修を主体性をもって作っていける業務となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83683

【経営企画】【大阪】財務部　経営管理課

株式会社SNK

勤務地 大阪府
職務内容 予算管理に関わる業務全般。

【具体的には】
・予算実績管理、分析および月例会議用の資料作成
その他
・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・新たな管理指標（KPI）の算定・運用の提案

※上記は本人の適性とジョブローテーションに応じて担当いただきます。

＜仕事の魅力＞
・挑戦できる環境: 業務プロセスを見直し、効率化を図るための新たな提案を積極的にできます。
・部門を超えた多様な経験: ローテーションを通じて、財務会計、連結決算、資金管理など、幅広い業務を経験できます。
・風通しが良く、自由な提案ができる環境

役職や経験に関わらず、意欲さえあれば誰もが自由に提案できる文化であるため、自分の意志や強みを積極的に発揮できます。
また、海外にも子会社がありますので、グローバル企業ならではの国際感覚も身に着けられます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66848

【2Dアーティスト】2Dキャラクターデザイナー

株式会社アトラス

年収 430～830万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。
製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。
チーム内には複数名外国籍のスタッフも所属しており、日本語への不安があってもチーム内でフォローいたします。
同社へ在籍するため海外から日本へ移住した方の受け入れ実績もあり、面接もオンライン対応が可能です。
2Dキャラクターデザイナーのポジションにご興味があれば、まずはエントリーいただければ幸いです。

＜具体的な業務例＞
キャラクター・背景・小物などのデザイン、ゲームに使われる2DCGの作画、
バストアップやカットシーン等のデザイン業務、パブリシティ向けのアートの制作など

＜雇用形態＞
正社員・契約社員
※契約社員の場合
・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。
・契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88034

【コンテンツ企画】【神奈川】企画プランナー・ゲームデザイナー

株式会社ユークス

勤務地 神奈川県
職務内容 ・企画立案・企画書作成・仕様作成
・進行管理・データ管理・マスター作業
・クライアント調整・社内調整・外注調整
・デバック作業

雇用形態：
正社員または契約社員

勤務地：
・横浜開発室
　・横浜市神奈川区金港町6番地6　横浜みなと第一生命ビル11F

※時差出勤制
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85846

【オンラインプロモーション】【株式会社グレンジ】プロモーションプランナー（派遣・業務委託）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 運用中ゲームタイトルのプロモーション施策の企画、進行をして頂くポジションです。

〇プロモーション
　・コラボイベントに合わせたプロモーション施策の企画、進行　
　　　具体的な業務例：プレスリリース作成/コラボPV構成、台本作成/クリエイティブ素材管理/版元折衝/プレゼントキャンペーンの企画、進行管理/当選ユーザー対応
　・周年、年末年始に合わせたプロモーション施策の企画、進行
　　　具体的な業務例：プレゼントキャンペーンの企画、進行管理/当選ユーザー対応/イラストコンテストの企画、進行管理
　・その他
　　・公式X運用
　　・ゲーム内お知らせ制作

〇広告
　・コラボイベント、周年期、年末年始に合わせた広告運用
　　　具体的な業務例：目標、KPI数値決め/代理店折衝/広告素材クオリティCK/レポーティング

【募集プロジェクト】
ポコロンダンジョンズ

【その他】
・火曜・木曜はリモート可。その他の曜日は出社となります。
・フルリモート不可
・お顔合わせは対面実施でお願いいたします。
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88073

【オフラインプロモーション】【株式会社グレンジ】生放送・リアイベ担当プランナー（派遣・業務委託）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ・生放送の企画、進行業務
　　・生放送構成企画
　　・スライド構成作成
　　・台本作成
　　・クリエイティブ発注
　　・KPI策定、分析
　　・外部演者対応

　・リアルイベント企画、進行業務
　　・イベント上流企画
　　・イベント内コンテンツ企画
　　・イベント会場設計
　　・グッズ企画、進行
　　・クリエイティブ発注、管理
　　・予算管理
　　・進行管理
　　・外注先折衝

※雇用形態：業務委託
※火曜・木曜はリモート可。その他の曜日は出社となります。
※フルリモート不可
※お顔合わせは対面実施でお願いいたします。
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88071

【コンサルティングセールス】【アニメ＆IP事業本部】責任者候補／アニメ事業ライセンスビジネス担当

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 アニメのライセンスビジネスにおけ業務をご担当いただきます。

また、本ポジションは責任者レイヤーの募集となり組織統括もお任せいたします。

【具体的な業務内容】
組織統括に加え、
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務　等

【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。

※週2日（火・木）リモート導入

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：86551

【経営企画】グローバルコーポレート（海外子会社管理）※注力・急募

キャディ株式会社

年収 600～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。

・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般
・現地との連携強化と全社戦略の浸透
・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案
・グループ全体の内部統制強化
・連結決算業務
・移転価格税制など国際税務業務
・会社設立、契約などの法務業務
・海外子会社の経営管理全般

【同社の内部統制の考える課題と取り組みたいこと】
誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること
同社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、同社のグローバル展開に貢献していきます。
単なる子会社管理にとどまらず、同社のグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85603

【オンラインプロモーション】マーケティング／データアナリスト【㈱BBB】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 動画配信サービスの利用者獲得と維持、売上最大化に向けたキャンペーンやプロモーションの企画・実行、さらにデータ分析を通じた戦略的な提案をお任せします。

・具体的な業務内容は以下の通りです。（雇い入れ直後）
　・SEO、ソーシャルメディア、コンテンツマーケティングを活用したキャンペーンやプロモーションの企画・実施
　・ユーザーデータや視聴パターンの分析、キャンペーン効果の検証
　・分析結果に基づく改善提案とインサイト提供
　・売上最大化に向けた戦略的提言

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、
　同日より株式会社BBBに在籍出向となります。

【事業内容】
株式会社BBBは、映画やドラマを中心とした多岐にわたる映像作品を集約し、VOD（ビデオ・オン・デマンド）サービスや上映会イベントを、図書館・官公庁・学校・病院など全国各地の施設へ提供する、日本で唯一の企業です。
多彩なコンテンツの提供だけでなく、新たなエンタメ事業の開発にも挑戦し、さらなる価値を創造していきます。

【その他】
・リモートワークの場合：自宅を原則とする。
・裁量労働制
　・標準労働時間 9:30～18:00（実働7時間30分、うち休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：88050

【人事（採用）】人事・採用【ジュニアクラス】

株式会社ゲームフリーク

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。

【具体的には】
・採用施策の企画、実行
・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等）
・人材紹介会社との関係構築
・採用広報
・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む）
・人事制度の見直し
・社内研修の企画、運営

■勤務時間
時差出勤制（原則10:00～19:00の勤務／標準労働時間:8時間／日）
※始業時間を8:00～10:00の間で自由に決定できます
※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71772

【社内システム企画・推進】運用部門マネージャー_購買管理システム担当/ビジネスプロセスマネジメント部

合同会社DGホールディングス

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 中核会社であるDMM.comをはじめとする同社グループは
「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。
そして同社はDMMグループの財務経理や法務等の本社機能を担っております。
経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は4年ほど前に同社内で立ち上げ、今は25人程度の組織規模となっており
業務内容としては主に
・会計関連等の業務改善の推進
・その推進に伴い導入した各種システムの運用保守
などを行っています。
今回は、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。

【業務内容・ポジションの魅力】
今回は、全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を部下をマネジメントしながら責任をもって進めていただける方を募集しております。
お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。
ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。
将来的には、チームを立ち上げそのマネジメントとして活躍いただくことも検討しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：58229

【会計（ハイクラス）】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部

合同会社DGホールディングス

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。
経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。
新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。
このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。
一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。

【チーム体制/リモート状況】
・部のメンバー：３５人
・チームメンバー：平均２～３人
（男女比：４：３ 平均年齢：３０～３５歳）
※各プロジェクト状況によりハイブリッドワーク可：週２日程度（ただし、状況に応じ変動有）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62998

【経営企画】経営企画・FP＆Aオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進

※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。
・管理系業務全般のアドバイスとサポート
L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
L業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等

【働き方】
現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69280

【管理会計】管理会計オープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ全社もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務をご担当いただきます。また、管理会計の側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。
■具体的な業務内容例
グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。
・管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、経営判断や事業運営に活用される情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。
・上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予算管理業務といった管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。

＜担当事業部向け（グループCFO室配属想定）の場合＞
■管理会計業務
　・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
　・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
　・定型・非定型の財務分析レポートの作成
　・事業改善の提案、推進

※経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。
■管理系業務全般のアドバイスとサポート
　・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
　・業務の効率化・高度化・標準化
■M&A関連業務
　・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77761

【経営（ハイクラス）】ハイレイヤーオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので
本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。
■同社主要部署
【主計部】
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表？全般的な信頼性？担保、税務・会計？専門性に根ざした経営へ？提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部？主な役割となる。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

【事業経理部】
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成　等
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84377

【人事（育成）】〇研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします

株式会社システナ

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。
特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。
社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。

主な業務内容
・人材教育・研修プログラムの企画・実施
・研修の成果の見える化と社員の成長追跡
・戦略的な人材配置への貢献
・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務

【従事すべき業務の変更の範囲】
　雇い入れ直後：上記の業務
　変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【就業場所の変更の範囲】
　雇い入れ直後： 自社拠点
　変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

試用期間あり：3ヶ月（待遇に変更はありません）
月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回
年俸制：昇給年1回（4月）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：87730

【コンサルティングセールス】2401EP02_ビジネスプロデューサー候補(イベントプロデュース部)※未経験可能

GLOE株式会社

年収 360～504万円 勤務地 東京都
職務内容 ■クライアント折衝
・課題ヒアリング
・与件整理
・ディレクター/外注のアサインとオリエンテーション
・イベント企画提案

■案件予算管理
・案件見積策定
・スケジュールの管理
・外注管理（選定・折衝）

■企画進行管理
・イベントプランニング
・リソース調達・調整業務　
・（必要に応じて）現場立会い
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：38970

【人事（労務）】内部通報調査担当【Compliance】【RIC】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。
（RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。）
中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上)
具体的な業務内容は下記を想定しています。

【担当領域】
・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む）
・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進
・報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告
・教育：スタッフの育成・指導
雇用形態 正社員