未経験でも活躍できる求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90767
【データサイエンティスト】ゲームプランナー(分析担当)
株式会社バンク・オブ・イノベーション
年収 | 504~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社タイトルの分析担当として、以下業務をお任せいたします。 ・他社競合タイトルの仕様調査およびデータ分析 -競合ゲームの構造や運用方針を分析し、その設計思想や成果を理解する -自社ゲームの方向性・現状と照らし合わせたうえで、 どの要素を取り入れるべきか、避けるべきかを判断する -リスクや期待される効果を定量的に評価し、具体的な改善提案として運営チームに共有する ・ゲーム内データ(KPI、ユーザー行動など)をもとにした課題抽出・施策立案 ・データ分析を用いたイベント施策やガチャ設計の最適化支援 ・分析対象や得られた情報に応じて「どこを深掘るべきか」「どの視点を追加すべきか」などを 柔軟に判断し、必要な情報の幅と深さを設計・提案する ・分析結果に基づく意思決定の推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90359
【IR】05_財務経理部メンバー/IR業務
株式会社ベター・プレイス
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | IPOを見据えて、上場前後のIR業務をCFO、マネージャーと共に1から率先して構築していくメンバーを募集いたします。 今後、事業の更なる拡大と新事業領域への拡張を構想している中で、財務経理、経営企画、広報といった必要部署との連携を強化した上で、全ステークホルダーから信頼されるIR体制を構築運用していきたいと考えております。 各部と連携をしながら下記の業務を担っていただき、継続的に企業価値や株式価値を高めていただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容 ・IR体制の構築業務 ・上場後を見据えたIR戦略、エクイティストーリーの立案 ・決算発表等における各種IR資料の作成 ・適時開示体制整備と運用 ・機関投資家、証券アナリストとのコミュニケーション活動 ・IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック ・決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施 ■将来お任せしたい仕事 ・メンバーのマネジメント業務 ■このポジションの魅力 順調に成長を続けている同社の強みや変革による成長性を適切に伝え、健全な株価形成を促す仕事です。 IRの体制整備を1から経験することができ、裁量も大きいため、強い意欲がある方には有益な経験やキャリアにつながります。 ※週3日程度テレワーク可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84019
【人事(職種未経験)】【契約】人事採用部/渋谷/管理/新卒採用事務アシスタント
レバレジーズオフィスサポート株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・応募者への電話/メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。 ・面接や面談の日程調整 ・データ入力 ・郵送物の確認 ・来客対応 ・備品の管理、発注 ・採用イベントの準備 ・その他採用担当からの依頼事項対応 など はじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメインとなります。説明会やイベントに参加してほしい旨をお伝えし、誘致していただきます。マニュアルもありますし、ノルマがある営業電話のようなものではないので、ご安心ください。 ■在宅勤務について 入社半年以降、規定を満たす場合週2回在宅勤務が可能となります。 ■所属会社名 レバレジーズオフィスサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) ※渋谷エリア他拠点での配属可能性がございます |
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雇用形態 | 契約社員 |
- 求人ID:67988
【コーポレートポジションサーチ】【契約】全部署/東京/管理/ポジションサーチ
レバレジーズオフィスサポート株式会社
年収 | 276万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ●バックオフィス領域 └新卒採用事務アシスタント ●営業アシスタント領域 ・IT領域(レバテック) └レバテックキャリア 営業推進グループ/レバテックルーキー 営業推進グループ/レバテックフリーランス ・新卒領域(キャリアチケット) └キャリアアドバイザーアシスタントチーム/リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム/推薦代行チーム ・中途領域(キャリアチケット転職) └アシスタントチーム ・ヘルスケア領域(レバウェル) └派遣スタッフ管理チーム 【キャリアパス】 ・正社員への登用制度あり ・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 【所属会社名】 レバレジーズオフィスサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:66543
【人事(職種未経験)】【契約】全部署/東京/管理/ポジションサーチ
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・人事領域(レバレジーズグループ) ┗新卒採用アシスタント ┗中途採用アシスタント ・IT領域(レバテック) ┗営業アシスタント ┗カスタマーサクセス関連事務ポジション ┗教育チームアシスタント ・医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) ┗介護領域スクール運営アシスタント ・新卒/若年層領域(キャリアチケット) ┗営業アシスタント ・新規事業(オンライン診療事業) ┗カスタマーサポート ◎キャリアパス ・正社員への登用可能 ・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:89386
【経営企画】経営企画 / IR (ジュニア、リーダー候補)
株式会社ギフティ
年収 | 600~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <IR業務> 国内外の投資家対応(機関投資家、個人投資家) 決算説明資料、IR資料の作成 エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計 M&A、出資案件、ファイナンス支援 サステナビリティ関連情報開示対応 < 経営企画・ファイナンス業務(ご意向に応じて)> 単年度予算、中期計画の策定および予実/KPI管理 管理会計体制の構築 買収先・出資先の業績管理 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 部門横断プロジェクト推進(子会社設立支援、M&A/DD/PMI対応、資金調達支援など) ■候補者の皆様へギフティがご提供出来るバリュー及び魅力 1)CFO直下での専門スキル獲得 IR戦略はギフティの重要アジェンダであり、CFOと密接に連携しながらコーポレートファイナンスや経営の視座を学べる環境です。 2)全体ストーリーの設計に関与 IR業務に留まらず、中長期的な事業の展望を描くエクイティストーリーの設計から実行までリードいただけます。未経験の女性社員が入社3年目で、策定したエクイティストーリーをもとに機関投資家とのメインスピーカーを担当し、中期経営計画のリードを任された実績もあります。 3)豊富な投資家対応の機会 四半期ごとに約100件の投資家コミュニケーションを行い、機関投資家~ヘッジファンドまで多様な投資家との対話機会があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87767
【人事(職種未経験)】ワークリア事業部/秋葉原/管理/スタッフ管理(※レバレジーズプランニングサポート)
レバレジーズプランニングサポート株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 【スタッフマネジメント】 ・週次振り返り@週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 【BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々】 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 【スタッフ採用~卒業までの企画】 ・採用人事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ■所属会社名 レバレジーズプランニングサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72452
【人事(職種未経験)】IT新卒紹介事業部/渋谷/管理/営業推進(オペレーション企画・組織マネジメント)
レバテック株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 営業推進チームとして、下記の業務をお任せいたします。 アシスタントチームの管理者として、非正規社員の就業管理・ピープルマネジメントを通した営業オペレーションのサポート業務をお任せいたします。同チームには営業アシスタントとして多くの非正規社員が在籍しております。 メンバーの勤怠管理や、定期的な1on1を通じたエンゲージメント管理・育成を通じて、営業オペレーションの発展をサポートしていただきます。さらに事業の成長に伴いチーム運営における新しい企画にも関わる機会があります。営業サポート業務に必要なリソースの最適管理、日々の業務の優先順位付けや割り振り、組織拡大に伴う採用活動など、幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例(一例) ・非正規社員のチーム配置検討とシフト調整 ・新入社員のオンボーディングと育成プログラムの企画・運営 ・イレギュラー対応時の業務優先度指示と適切なリソース配分 ・採用活動の計画立案と実施 ・チームのモチベーション向上に向けた施策提案や企画運営 【ポジションの魅力】 ■レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境 5~15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。 業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。 メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。 ■働きやすい環境 服装やネイルが自由で自分らしい働き方が可能です。オフィスも駅直結の便利なロケーションにあり、ストレスフリーに通勤できます。 また、職場内は意見交換が活発で、上下関係にとらわれない風通しの良い雰囲気があります。 新しいアイデアや提案が歓迎される文化があり、チーム全体で成長と成功を共有することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74770
【人事(職種未経験)】人事採用部/渋谷/管理/新卒採用事務アシスタント(※レバレジーズプランニングサポート)
レバレジーズプランニングサポート株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・面接日程調整 ・説明会誘致架電 ・評価入力不備チェック ・個人情報のシステム登録 ・エージェント連携対応 ・適性検査案内 ・内定者インターン生のシェアハウス手配 ・外部会場手配 ・外国籍学生の就労ビザ手配 ・非正規社員のマネジメント/教育 ・オペレーションのフロー改善 ・業務効率化ツール/ATSの検討・導入 ・契約の確認・締結業務 ◎所属会社名 レバレジーズプランニングサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:68573
【人事(職種未経験)】全部署/東京/管理/ポジションサーチ(事務)
レバレジーズ株式会社
年収 | 350~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけたい方、未経験でも事務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント業務】 同社グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、事業部長陣・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り未来の同社を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【コーポレート担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【レバテック(キャリア・ルーキー)/営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【マーケティング部 メディア・コンテンツ管理】 自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:38667
【人事(職種未経験)】人事採用部/渋谷/企画/新卒採用担当
レバレジーズ株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。 1.新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 2.採用計画の立案~実行 ・採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・TVCMの作成などのブランディング業務 ・サマーインターンシップの企画、運営 ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営 ・候補者との面談、面接の実施 3.入社後の活躍に向けた内定者フォロー ・内定者のカスタマージャーニーマップの作成 ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ・適正配置に向けたピープルアナリティクス ・入社後に向けた配属先との連携 上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:90234
【プロモーションクリエイター】商品企画開発アシスタント ※ポテンシャル
カバー株式会社
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 将来的にVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとしてご活躍いただくため、企画員のアシスタント業務をお任せいたします。 同社VTuberの魅力を形にしてお届けすることで動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です! ■業務内容 下記アシスタント業務を中心にお任せいたします。 ・商品サンプルや描き下ろしイラストのチェック └スタイルガイドなどを用いて、タレントの情報と差異がないかを確認します ・商品企画に関連する書類の作成アシスタント ・社内関連部署との調整/連携 ・修正に関する指示書の作成 ご希望やスキルに応じて、ゆくゆくは、タレントの誕生日などの記念日に合わせたタレントグッズやイベントに合わせた公式グッズの制作をお任せしたいと考えております。 アシスタント業務を通じて、ファンに喜んでもらえるグッズの制作や社内調整を学んでいただければと思います。 幅広い商材を扱うことができること、他者と協力しながら企画を作り上げていくこと、ファンの方の反響を直接感じられることがやりがいにつながるポジションです。 【この仕事の魅力ややりがい】 ・タレントやファンの方たちの喜ぶ顔が見られる点 タレントから「こんなグッズを作ってみたかった!」と言ってもらえ、ファンの方がSNSなどに届いたグッズを喜びの言葉と共に投稿していると、頑張ってよかったなと思えます。 ・変わったグッズや凝ったグッズの制作に関われる点 個性豊かなタレントが考えるグッズはユニークなものが多く、独創的なグッズ制作に関われる点もこの仕事の魅力です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:90552
【プロデューサー】【株式会社セガ】【急募】【第2事業部】アシスタントプロデューサー (ソニックシリーズ)_求人No.7
株式会社セガ
年収 | 400万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ソニックシリーズの開発ライン増強のため、開発プロデューサー業務の補佐を行って頂ける、コンシューマタイトル開発経験を持つプロデューサーを募集いたします。 <業務内容> ・ソニックシリーズのプロデューサーを補佐する業務 ・関係各所との業務調整、プロモーション業務、予算管理、各種発注・契約対応 グッズやWEB等の企画・監修、リリース対応、など 雇用形態:正社員 ※スキルやご経歴により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87827
【プロデューサー】【株式会社セガ】【第2事業部】アシスタントプロデューサー (ソニックシリーズ)_求人No.764
株式会社セガ
年収 | 400~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ソニックシリーズの開発ライン増強のため、開発プロデューサー業務の補佐を行って頂ける、コンシューマタイトル開発経験を持つプロデューサーを募集いたします。 <業務内容> ・ソニックシリーズのプロデューサーを補佐する業務 ・関係各所との業務調整、プロモーション業務、予算管理、各種発注・契約対応 グッズやWEB等の企画・監修、リリース対応、など <雇用形態> 正社員 ※スキルやご経歴により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:90551
【プロデューサー】【株式会社セガ】【急募】【第2事業部】プロダクションアシスタント_求人No.767
株式会社セガ
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・開発プロデューサー及びビジネスプロデューサーの補佐 ・社内外関係各所との折衝、調整業務 契約社員の募集となります。(有期1年毎更新、正社員登用制度あり、退職金制度なし) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:65263
【ディレクター】【東京本社】ディレクター/漫画編集者(正社員・契約社員)
株式会社トゥーンクラッカー
年収 | 360~780万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・クライアントへの企画提案 ・制作ディレクション(クリエイティブの品質管理) ・制作進行管理 ・縦スクロール型デジタルコミック制作チームとの連携 ・クリエイター(作家/イラストレーター等)への依頼およびデザイン打ち合わせやデザインチェック ・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案 ・縦スクロールフルカラーマンガを描いてくれるクリエイターのスカウト ・ライトノベルやシナリオ作家の発掘、育成、コンタクト 【ポジション・同社の魅力】 ・同社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。 ・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。 ・国内、急成長中のwebスクロール漫画(ウェブトゥーン)の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くあります。 ・日本のみならず、グローバル、クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。 ・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。 【社風・チーム体制】 クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。 【雇用形態】 正社員・契約社員 ※経験やスキルによっては契約社員で打診する可能性あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90667
【人事(採用)】キャリア採用担当
METATEAM株式会社
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | これまで、名だたるプロジェクトにおいて開発領域の上流工程から、リリース・グロースまで一貫して支援してまいりました。ITコンサルティングからプロダクトのグロース支援まで、End to Endで価値提供できる体制を強化すべく、「マネジメントコンサルシフト」を推進中です。今後は、より多様な業界への支援、エンジニア組織の強化、最適なチームづくりを通じて、クライアントにとって本質的なパートナーとなることを目指しています。現在、企業として次なる飛躍フェーズにあり、さらなる事業成長に向けて採用力の強化が急務となっています。そこで、同社と共に採用活動をリードし、組織づくりを推進してくださる新たな採用担当を募集しています。 【業務内容】 ■エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般 ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成 ・人材紹介会社の新規開拓と折衝 ・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー) ・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など) ■将来的にお任せする業務内容 ・経営者・役員直下での全職種の採用 ・採用戦略・企画 ・採用部リーダー/部長 ・HRBP ・新規業の立ち上げ/部長 ・人事制度設計/考案/構築/整備 ・研修担当 ・全社総会企画・運営 ※これらの業務はキャリアパスや組織状況に応じてお任せする予定のため、必ずしもご入社後すぐに担当いただくものではありません。※出社にて業務を行っていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:90626
【人事(採用)】【プライム上場/離職率6%/毎年100名以上採用!】新卒採用担当として採用戦略の立案から実行までの業
TDCソフト株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す同社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 【新規学卒者の採用実施(100名~150名/年)】 具体的には以下業務を企画立案および実施いただきます ・合同企業説明会 ・学内企業説明会 ・カジュアル面談(面接) ・インターンシップ(1DAY/2WEEK) ・会社説明会 ・社員との座談会 ・合格者イベント ・内定者フォロー ・内定式/入社式 ■当ポジションの魅力: ・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策に取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を企画や実行いただけます。 ・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。 ・難易度の高いSE採用に挑戦することで採用担当として大きく成長することができます(業績好調なIT業界の採用活動は今後も活発化すると見られ、IT企業の人事は市場価値が高いと言われることも) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:83903
【プロデューサー】※急募※114.【中途】(未経験者歓迎)アニメプロデューサー
グリーエンターテインメント株式会社
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | アニメ製作に関する業務全般を行っていただきます。 アニメ製作出資後は担当作品のプロデューサーやアシスタントプロデューサーとして作品に関わり、 アニメ及びアニメ関連ビジネス、ゲーム化の推進及び売上拡大のためのメディアミックスの企画調整などを担っていただきます。 ■ 業務内容: ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・出版社とのアニメ製作のための原作使用交渉、契約書作成、締結までの業務 ・アニメ制作会社の選定・スタッフィング、制作交渉および監修業務 ・アニメ製作委員会の組成や出資営業、契約、監修業務 ・アニメビジネス及びゲームビジネス推進のための課題解決及び戦術の立案 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 本ポジションの魅力 ・同社の新規事業の中でも成長著しい事業 →同社のアニメ事業は新規事業として、約5年前に立ち上がり、様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。成長過程であることから、新規事業開発に関わる機会は比較的多かったり、裁量も多い事業部になります。 ・若くしてアニメのプロデューサーへ挑戦できる →業界的には比較的若いタイミングでアニメプロデューサーを担っています。 勤務時間 9:30~18:30(休憩60分) 労働制区分は所定労働制又は裁量労働制どちらかとなります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:84844
【人事(制度設計・制度運用)】【京都】[京都/東京]人事(社内制度)担当 ※業界・人事業務未経験可
ポノス株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | 以下の人事(社内制度担当)業務をメインにご担当いただきます。 【主な業務】 ・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など) ・人事システム(システム検討、新規システム導入など) ・人事関連業務全般 【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ■人事(教育・制度)チーム ・30~40代男性3名、20代女性1名 働き方 ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |