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未経験でも活躍できる求人特集

未経験でも活躍できる求人特集

検索結果:202件（81～100件を表示中）

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求人ID：84019

【人事（職種未経験）】【契約】人事採用部/渋谷/管理/新卒採用事務アシスタント

レバレジーズオフィスサポート株式会社

勤務地	東京都
職務内容	転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細・応募者への電話／メール対応　※トークスクリプト、マニュアルがございます。・面接や面談の日程調整・データ入力・郵送物の確認・来客対応・備品の管理、発注・採用イベントの準備・その他採用担当からの依頼事項対応　などはじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメインとなります。説明会やイベントに参加してほしい旨をお伝えし、誘致していただきます。マニュアルもありますし、ノルマがある営業電話のようなものではないので、ご安心ください。 ■在宅勤務について入社半年以降、規定を満たす場合週2回在宅勤務が可能となります。 ■所属会社名レバレジーズオフィスサポート株式会社（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります） ※渋谷エリア他拠点での配属可能性がございます
雇用形態	契約社員

求人ID：67988

【コーポレートポジションサーチ】【契約】全部署/東京/管理/ポジションサーチ

レバレジーズオフィスサポート株式会社

年収	276万円～	勤務地	東京都
職務内容	以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ●バックオフィス領域　　└新卒採用事務アシスタント ●営業アシスタント領域　・IT領域（レバテック）　　└レバテックキャリア　営業推進グループ/レバテックルーキー　営業推進グループ/レバテックフリーランス　・新卒領域（キャリアチケット）　　└キャリアアドバイザーアシスタントチーム/リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム/推薦代行チーム　・中途領域（キャリアチケット転職）　　└アシスタントチーム　・ヘルスケア領域（レバウェル）　　└派遣スタッフ管理チーム【キャリアパス】・正社員への登用制度あり・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。【所属会社名】レバレジーズオフィスサポート株式会社（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります）
雇用形態	契約社員

リモート可副業可
求人ID：66543

【人事（職種未経験）】【契約】全部署/東京/管理/ポジションサーチ

レバレジーズ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。・人事領域（レバレジーズグループ）　┗新卒採用アシスタント　┗中途採用アシスタント・IT領域（レバテック）　┗営業アシスタント　┗カスタマーサクセス関連事務ポジション　┗教育チームアシスタント・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）　┗介護領域スクール運営アシスタント・新卒/若年層領域（キャリアチケット）　┗営業アシスタント・新規事業（オンライン診療事業）　┗カスタマーサポート ◎キャリアパス・正社員への登用可能・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
雇用形態	契約社員

リモート可副業要相談
求人ID：89386

【経営企画】経営企画 / IR （ジュニア、リーダー候補）

株式会社ギフティ

年収	600～1,100万円	勤務地	東京都
職務内容	＜IR業務＞国内外の投資家対応（機関投資家、個人投資家）決算説明資料、IR資料の作成エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計 M&A、出資案件、ファイナンス支援サステナビリティ関連情報開示対応＜経営企画・ファイナンス業務（ご意向に応じて）＞単年度予算、中期計画の策定および予実/KPI管理管理会計体制の構築買収先・出資先の業績管理海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行部門横断プロジェクト推進（子会社設立支援、M&A/DD/PMI対応、資金調達支援など） ■候補者の皆様へギフティがご提供出来るバリュー及び魅力 1）CFO直下での専門スキル獲得 IR戦略はギフティの重要アジェンダであり、CFOと密接に連携しながらコーポレートファイナンスや経営の視座を学べる環境です。 2）全体ストーリーの設計に関与 IR業務に留まらず、中長期的な事業の展望を描くエクイティストーリーの設計から実行までリードいただけます。未経験の女性社員が入社3年目で、策定したエクイティストーリーをもとに機関投資家とのメインスピーカーを担当し、中期経営計画のリードを任された実績もあります。 3）豊富な投資家対応の機会四半期ごとに約100件の投資家コミュニケーションを行い、機関投資家～ヘッジファンドまで多様な投資家との対話機会があります。
雇用形態	正社員

求人ID：74770

【人事（職種未経験）】人事採用部/渋谷/管理/新卒採用事務アシスタント（※レバレジーズプランニングサポート）

レバレジーズプランニングサポート株式会社

勤務地	東京都
職務内容	同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細・面接日程調整・説明会誘致架電・評価入力不備チェック・個人情報のシステム登録・エージェント連携対応・適性検査案内・内定者インターン生のシェアハウス手配・外部会場手配・外国籍学生の就労ビザ手配・非正規社員のマネジメント/教育・オペレーションのフロー改善・業務効率化ツール/ATSの検討・導入・契約の確認・締結業務 ◎所属会社名レバレジーズプランニングサポート株式会社（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります）
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：38667

【人事（職種未経験）】人事採用部/渋谷/企画/新卒採用担当

レバレジーズ株式会社

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。 1.新卒採用戦略の立案　・新卒採用市場のマーケット調査　・経営層との採用要件と採用目標決め　・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 2.採用計画の立案～実行　・採用目標達成に向けたKPI設定　・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）　・TVCMの作成などのブランディング業務　・サマーインターンシップの企画、運営　・リクルーティングプロセスの改善　・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計　・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営　・候補者との面談、面接の実施 3.入社後の活躍に向けた内定者フォロー　・内定者のカスタマージャーニーマップの作成　・内定者研修/懇親会の企画立案、実施　・適正配置に向けたピープルアナリティクス　・入社後に向けた配属先との連携上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：90552

【プロデューサー】【株式会社セガ】【急募】【第2事業部】アシスタントプロデューサー（ソニックシリーズ）_求人No.7

株式会社セガ

年収	400万円～	勤務地	東京都
職務内容	ソニックシリーズの開発ライン増強のため、開発プロデューサー業務の補佐を行って頂ける、コンシューマタイトル開発経験を持つプロデューサーを募集いたします。＜業務内容＞・ソニックシリーズのプロデューサーを補佐する業務・関係各所との業務調整、プロモーション業務、予算管理、各種発注・契約対応グッズやWEB等の企画・監修、リリース対応、など雇用形態：正社員 ※スキルやご経歴により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：87827

【プロデューサー】【株式会社セガ】【第2事業部】アシスタントプロデューサー（ソニックシリーズ）_求人No.764

株式会社セガ

年収	400～900万円	勤務地	東京都
職務内容	ソニックシリーズの開発ライン増強のため、開発プロデューサー業務の補佐を行って頂ける、コンシューマタイトル開発経験を持つプロデューサーを募集いたします。＜業務内容＞・ソニックシリーズのプロデューサーを補佐する業務・関係各所との業務調整、プロモーション業務、予算管理、各種発注・契約対応グッズやWEB等の企画・監修、リリース対応、など＜雇用形態＞正社員 ※スキルやご経歴により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：65263

【ディレクター】【東京本社】ディレクター/漫画編集者（正社員・契約社員）

株式会社トゥーンクラッカー

年収	360～780万円	勤務地	東京都
職務内容	・クライアントへの企画提案・制作ディレクション（クリエイティブの品質管理）・制作進行管理・縦スクロール型デジタルコミック制作チームとの連携・クリエイター（作家/イラストレーター等）への依頼およびデザイン打ち合わせやデザインチェック・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案・縦スクロールフルカラーマンガを描いてくれるクリエイターのスカウト・ライトノベルやシナリオ作家の発掘、育成、コンタクト【ポジション・同社の魅力】・同社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。・国内、急成長中のwebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くあります。・日本のみならず、グローバル、クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。【社風・チーム体制】クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。【雇用形態】正社員・契約社員　※経験やスキルによっては契約社員で打診する可能性あり
雇用形態	正社員

リモート要相談副業可
求人ID：83903

【プロデューサー】※急募※114.【中途】（未経験者歓迎）アニメプロデューサー

グリーエンターテインメント株式会社

年収	450～700万円	勤務地	東京都
職務内容	アニメ製作に関する業務全般を行っていただきます。アニメ製作出資後は担当作品のプロデューサーやアシスタントプロデューサーとして作品に関わり、アニメ及びアニメ関連ビジネス、ゲーム化の推進及び売上拡大のためのメディアミックスの企画調整などを担っていただきます。 ■ 業務内容：・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁・出版社とのアニメ製作のための原作使用交渉、契約書作成、締結までの業務・アニメ制作会社の選定・スタッフィング、制作交渉および監修業務・アニメ製作委員会の組成や出資営業、契約、監修業務・アニメビジネス及びゲームビジネス推進のための課題解決及び戦術の立案・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般本ポジションの魅力・同社の新規事業の中でも成長著しい事業 →同社のアニメ事業は新規事業として、約5年前に立ち上がり、様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。成長過程であることから、新規事業開発に関わる機会は比較的多かったり、裁量も多い事業部になります。・若くしてアニメのプロデューサーへ挑戦できる →業界的には比較的若いタイミングでアニメプロデューサーを担っています。勤務時間 9:30～18:30（休憩60分）労働制区分は所定労働制又は裁量労働制どちらかとなります
雇用形態	正社員

リモート要相談副業可
求人ID：84844

【人事（制度設計・制度運用）】【京都】[京都/東京]人事(社内制度)担当　※業界・人事業務未経験可

ポノス株式会社

年収	450～800万円	勤務地	京都府
職務内容	以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。【主な業務】・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）・人事システム（システム検討、新規システム導入など）・人事関連業務全般【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ■人事（教育・制度）チーム・30～40代男性3名、20代女性1名働き方・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業可
求人ID：84845

【人事（育成）】【京都】[京都/東京]人事(社内教育)担当　※業界・人事業務未経験可

ポノス株式会社

年収	450～800万円	勤務地	京都府
職務内容	以下の人事（教育担当）業務をメインにご担当いただきます。【主な業務】・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）・人事システム（システム検討、新規システム導入など）・人事関連業務全般【具体的には】 ■社員教育・研修などの企画・運用　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 ■人事（教育・制度）チーム・30～40代男性3名、20代女性1名働き方・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業可
求人ID：39082

【社内システムエンジニア（アプリ）】【京都】[京都]情報システム(コーポレートエンジニア)

ポノス株式会社

年収	400～650万円	勤務地	京都府
職務内容	管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務をお任せします。＜日常的な業務内容＞・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案・PCキッテング、管理・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク・ソフトウェアライセンス管理、更新・IT関係の社内制度策定、運用など ≪得られる経験≫ ・全社で利用するシステム・サービスの企画立案から選定、構築、運用まで経験できます・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用まで経験できます・入社後に慣れてきたら裁量を持って業務に取り組むことが可能です・（ご自身のスキル・希望に応じて）ゲーム開発への参加も可能です ※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎) ※Uターン/Iターン歓迎【雇用形態】正社員・契約社員
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：73153

【プロデューサー】〈事業支援部〉プロデューサーアシスタント

株式会社Aiming

勤務地	東京都
職務内容	・契約周り・パートナー企業の獲得・提案書を作成・取引先との商談・社内調整・計画の立案・管理・工数管理【配属組織】事業支援部では約60名のスタッフが働いています。基盤開発、インフラ、アライアンス、WEB、マーケと大きく分けて5つのセクションで構成されており、開発がより良いものになるため日々尽力しています。 ※契約社員または正社員でのオファーとなります ※雇用形態は最終面接後に確定します正社員雇用の場合：試用期間3か月契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり
雇用形態	契約社員

副業要相談
求人ID：86911

【事業企画・統括】031.【第二新卒歓迎!】IPプロデューサー/オープンポジション

株式会社Plott

年収	400～700万円	勤務地	東京都
職務内容	これまでのご経験やご意向を伺い、同社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。【ポジション例】 ◆ショートアニメ領域｜SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門大ヒットIPの創出にアニメは必須で、もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。 ◆ゲーム領域｜自社IPをゲーム部門から大ヒットに導く部門業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。世界的にモバイルアプリの市場成長が鈍化する中で、同ジャンルは成長を続けています。Plottでは年間5本程度のリリースに挑戦中。開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。 ◆MDビジネス領域｜IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程を担当。ファンの方々に刺さる商品を考える仕事です。直近はデジタルデータを活用したコンビニ商品展開を実施中。ご自身主導での新商品開発をお任せします。 ◆新規領域 \| IPを用いた事業モデルの開発新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。 2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、同社の未開拓領域での事業開発をお任せします。
雇用形態	正社員

副業要相談
求人ID：78747

【プロモーションクリエイター】005.自社アニメIPグッズのプロモーション・キャンペーン企画

株式会社Plott

年収	330～499万円	勤務地	東京都
職務内容	・自社キャラクターを用いたデジタルコンテンツや商品の企画・商品制作進行／クリエイティブ監修・動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案／実行・キャンペーン企画・進行管理・売上データの管理・分析【企画事例】デジタルコンテンツグッズ　（LINEスタンプ・ランダムブロマイドなど）をメインとした企画をお任せします。アニメ本編と連動した企画や、キャラクター生誕イベントと絡めた企画など、制作チームと密に連携し、IP全体を盛り上げるための商品企画やプロモーション企画を推進していきます。将来的には、リアルグッズをはじめとした幅広いグッズ・商品領域もお任せしていきます。【入社後の動き】入社後2週間は研修を実施して、同社ショートアニメIPのインストールをしていただきます。その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローをOJTにて学んでいただきます。入社3ヶ月～半年後には独り立ち。一部プロジェクトを引き継がせていただく想定です。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：90243

【制作進行管理】メディアミックスIP『Toxic-a- holic』アシスタントプロデューサー

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

年収	400～550万円	勤務地	東京都
職務内容	本ポジションでは、【Toxic-a- holic】プロジェクトに係る制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務（雇い入れ直後） SNS運用プロモーション補佐（生配信など）企画書、提案書などの資料作成各取引先との窓口業務作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案イベント運営補佐事業部にまつわる発送業務など【ポジションの魅力】 20代～30代の社員が多く在籍しています。仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。【雇用形態】正社員
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：89929

【経営企画】経営企画室（メンバー）

ソースネクスト株式会社

年収	514～646万円	勤務地	東京都
職務内容	本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 ■本ポジションの魅力・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です ■部門名経営企画室
雇用形態	正社員

求人ID：86622

【人事（職種未経験）】【第二新卒歓迎】 General Staff（総合職）

鈴与株式会社

年収	500～850万円	勤務地	東京都
職務内容	ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業お客様のピジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います ▼企画開発新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーボレート部門社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、同社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。その後は複数の部署を経験し（3~5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 ■勤務時間・9:00～17:50（所定労働時間：7時間50分）※事業所によっては08:00～16:50、08:30～17:20等の就業時間を採用 ■想定勤務地詳細初任地は静岡県もしくは東京都、神奈川県、埼玉県が中心。将来的には転勤の可能性がございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：89269

【人事（職種未経験）】【北海道】【人事企画本部】マイナビの新卒採用担当業務

株式会社マイナビ

年収	400～570万円	勤務地	北海道
職務内容	同社の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。＜業務詳細＞集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等同社の新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。
雇用形態	正社員