未経験でも活躍できる求人特集
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：84844
【人事（制度設計・制度運用）】【京都】[京都/東京]人事(社内制度)担当 ※業界・人事業務未経験可
ポノス株式会社
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。 【主な業務】 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ■人事（教育・制度）チーム ・30～40代男性3名、20代女性1名 働き方 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：84845
【人事（育成）】【京都】[京都/東京]人事(社内教育)担当 ※業界・人事業務未経験可
ポノス株式会社
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下の人事（教育担当）業務をメインにご担当いただきます。 【主な業務】 ・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 【具体的には】 ■社員教育・研修などの企画・運用 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 ■人事（教育・制度）チーム ・30～40代男性3名、20代女性1名 働き方 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：39082
【社内システムエンジニア（アプリ）】【京都】[京都]情報システム(コーポレートエンジニア)
ポノス株式会社
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務をお任せします。 ＜日常的な業務内容＞ ・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案 ・PCキッテング、管理 ・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク ・ソフトウェアライセンス管理、更新 ・IT関係の社内制度策定、運用 など ≪得られる経験≫ ・全社で利用するシステム・サービスの企画立案から選定、構築、運用まで経験できます ・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用まで経験できます ・入社後に慣れてきたら裁量を持って業務に取り組むことが可能です ・（ご自身のスキル・希望に応じて）ゲーム開発への参加も可能です ※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎) ※Uターン/Iターン歓迎 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：73153
【プロデューサー】〈事業支援部〉プロデューサーアシスタント
株式会社Aiming
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・契約周り ・パートナー企業の獲得 ・提案書を作成 ・取引先との商談 ・社内調整 ・計画の立案・管理 ・工数管理 【配属組織】 事業支援部では約60名のスタッフが働いています。 基盤開発、インフラ、アライアンス、WEB、マーケと大きく分けて5つのセクションで構成されており、開発がより良いものになるため日々尽力しています。 ※契約社員または正社員でのオファーとなります ※雇用形態は最終面接後に確定します 正社員雇用の場合：試用期間3か月 契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 副業要相談
- 求人ID：86911
【事業企画・統括】031.【第二新卒歓迎!】IPプロデューサー/オープンポジション
株式会社Plott
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | これまでのご経験やご意向を伺い、同社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。 【ポジション例】 ◆ショートアニメ領域｜SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門 大ヒットIPの創出にアニメは必須で、もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。 クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。 ◆ゲーム領域｜自社IPをゲーム部門から大ヒットに導く部門 業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。 世界的にモバイルアプリの市場成長が鈍化する中で、同ジャンルは成長を続けています。Plottでは年間5本程度のリリースに挑戦中。開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。 ◆MDビジネス領域｜IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門 商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程を担当。 ファンの方々に刺さる商品を考える仕事です。 直近はデジタルデータを活用したコンビニ商品展開を実施中。 ご自身主導での新商品開発をお任せします。 ◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発 新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。 2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、同社の未開拓領域での事業開発をお任せします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：89929
【経営企画】経営企画室（メンバー）
ソースネクスト株式会社
| 年収 | 514～646万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。 また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。 さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 ■本ポジションの魅力 ・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。 ・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です ■部門名 経営企画室 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86622
【人事（職種未経験）】【第二新卒歓迎】 General Staff（総合職）
鈴与株式会社
| 年収 | 500～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業お客様のピジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います ▼企画開発新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーボレート部門社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、同社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。その後は複数の部署を経験し（3~5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 ■勤務時間 ・9:00～17:50（所定労働時間：7時間50分）※事業所によっては08:00～16:50、08:30～17:20等の就業時間を採用 ■想定勤務地詳細 初任地は静岡県もしくは東京都、神奈川県、埼玉県が中心。将来的には転勤の可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89269
【人事（職種未経験）】【北海道】【人事企画本部】マイナビの新卒採用担当業務
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等同社の新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！ 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！ 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：79117
【経営（職種未経験）】経営企画担当（経理兼職）
株式会社ラボル
| 年収 | 350～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記経理や経営企画に携わる業務を幅広くお任せ致します。 裁量をもちながら幅広い経験を付けることができます！ ただ経理業務に取り組むだけではなく、経営企画として各事業部のお金に関わる全てに取り組む仕事と認識しています。 IPO準備の経験が積めることは勿論、証券会社対応/監査法人対応の経験が積めることも大きいと考えております。 「会社の成長」と「自身の成長」を共に叶えていける環境です。 ＜経営企画業務の例＞ ・FP&A（財務プランニングと分析） ・上場準備関連業務 ・金融機関とのコミュニケーション ・各種会議体 （取締役会・経営会議・株主総会 等） の設計及び運営 ・開示関連業務、株主向け資料の作成 ＜経理業務の例＞ ・仕訳、伝票処理（入力、確認） ・売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理 ・月次、四半期決算、年次決算 ・監査法人対応、税務調査対応 ※主は経営企画業務であり、経理業務はサポート・メンバーとして想定しています ※入社時点で上記すべての業務ができなくても大丈夫です！ 定型的な経理業務サポートから、資金調達、開示資料作成、監査法人対応や内部統制（J-SOX）といったより経営・経理の本質に近い業務サポートまで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：89583
【総務】【埼玉】【埼？／本社】事務職※経験者優遇／既卒・第？新卒歓迎／英語？不問／未経験OK
株式会社横尾材木店
| 年収 | 280～500万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約管理に関する業務をしてくださる？を募集いたします。 【主な業務内容】 ・電話対応 ・パソコンデータ？？ ・固定資産税の清算の計算 ・？？確認 ・契約書の作成 ・仕？契約書のチェック ・その他、関連業務 ※パソコンは主に「Excel・Word」を使？します。 ※経験者優遇いたします。 ■応募資格 既卒・第？新卒歓迎 英語？不問 未経験OK ？校卒以上？/？未経験OK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：89625
【総務】【埼玉】事務職（大宮）？※経験者優遇／既卒・第二新卒歓迎／英語力不問／未経験OK
株式会社横尾材木店
| 年収 | 280～500万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約管理に関する業務をしてくださる方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・電話対応 ・パソコンデータ入力 ・固定資産税の清算の計算 ・入金確認 ・契約書の作成 ・仕入契約書のチェック ・その他、関連業務 ※パソコンは主に「Excel・Word」を使用します。 ※経験者優遇いたします。 ■勤務地：横尾材木店？大宮サテライト店 埼玉県さいたま市大宮区上小町30-37（最寄駅：JR高崎線？大宮駅） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：65561
【グローバル（職種未経験）】オープンポジション（グローバル）
株式会社アトラス
| 年収 | 450～830万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションは、非開発職・オープンポジションでの募集です。 第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も大歓迎です。 ゲーム業界で働きたいという志はあるものの、マッチするポジションがなく悩んでいる方などぜひこちらからエントリーください。 ジョブローテーションの制度を通し、適性にマッチしたポジションでキャリアアップを目指せます。 ＜勤務時間＞ フレックス制、標準労働時間7.5時間 【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：65560
【ビジネスポジションサーチ】 オープンポジション（非開発職）
株式会社アトラス
| 年収 | 450～830万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションは、非開発職・オープンポジションでの募集です。 第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も大歓迎です。 ゲーム業界で働きたいという志はあるものの、マッチするポジションがなく悩んでいる方など、ぜひこちらからエントリーください。 ジョブローテーションの制度を通し、適性にマッチしたポジションでキャリアアップを目指せます。 ＜勤務時間＞ フレックス制、標準労働時間7.5時間 【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84195
【法務】C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(第二新卒歓迎ポジション)
株式会社じげん
| 年収 | 350～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.主要業務 下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。 ・契約書や利用規約等のレビュー・作成：月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等） ・サービスや事業に関する法律・リスク相談：簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等） 2.その他業務 下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。 ・社内規程の整備：組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等 ・コンプライアンス研修等の実施：年に1回全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成（e-ラーニング形式が主）等 ・個人情報管理体制の運用：年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等 ・株主総会の事務局運営統括：2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の総会サポート等 ・M&Aにおける法務サポート：主に株式譲受又は事業譲受、年間3件～4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI（統合プロセス）の実行等。 ・その他企業法務関連業務全般 【配属先部門について】 法務・リスクマネジメント部配属を想定しています。 法務・リスクマネジメント部は、部長（40代男性）及び専任スタッフ２名の3名で構成されています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87216
【人事（採用）】【代表管轄】カルチャー推進/人事担当
ファインディ株式会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ヒューマンキャピタル室・カルチャー推進担当の仕事について】 同社は社員数が300名を超え、今後も年間100名以上の新しい仲間を迎え入れていきます。 今後の急成長を支えていく上で、強い組織カルチャーを推進していくために2024年1月より設立されたポジションです。少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。 お任せしたい業務： 組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。 現在は、急成長期に欠かせない「採用」を軸としながら、組織づくりを行っています。 ・採用領域 ・リファラル採用推進：リクルーター業務（母集団形成、カジュアル面談実施、選考フォロー） ※リファラル採用に限らず、採用業務を担いながら組織理解を深めていきます ・社内外の採用広報：全社採用カルチャーを推進する発信などの施策 ・組織づくり ・社内集会：全社総会（半期に1回）、全社定例（週1回）、その他施策の企画・運営 ・オンボーディング・研修：新入社員オンボーディング、事業部毎の成長支援をHRBPと設計 ・組織数値化：エンゲージメントサーベイ、カルチャー推進の数値指標分析や可視化 メリット： ・今後も拡大していくチームのため、今ある役割で成果を上げた先に新たな役割などを自身で生み出すことが出来る ・代表直下のチームのため、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる ・全社施策を企画＿運営するため、会社のカルチャーをつくる経験ができる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82718
【人事（採用）】採用企画・実行担当
Sansan株式会社
| 年収 | 623～882万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを持って業務を遂行していただきます。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～60名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすのではなく、じっくりと採用業務に取り組むことができます。 ▼具体的な業務 ・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ・数値分析に基づく採用課題の特定および社内関係者への改善提案 ・リファラル採用の取り組み推進 ・エージェントおよびスカウト対応 ・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 ・選考フローの策定やコミュニケーション設計 ・その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ▼管轄領域 コーポレート領域、クリエイター領域、フロント領域 【開発環境、使用するツールなど】 Gmail、Slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド ※週3以上出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：89508
【3Dアーティスト】【大阪】キャラクターモデリングアーティスト/Character Modeler
プラチナゲームズ株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。 担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。 【主な使用ツール】 ・Maya ・ZBrush ・Substance Painter 勤務時間： ・裁量労働制（みなし勤務時間 9.5時間/日） ・勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。 （就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする） 勤務地： ・東京都千代田区神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水12階 ・大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8階 ・福岡県福岡市早良区百道浜1-3-70 ザ・レジデンシャルスイート・福岡 5号棟 5807号室 ※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：89509
【3Dアーティスト】【福岡】キャラクターモデリングアーティスト/Character Modeler
プラチナゲームズ株式会社
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。 担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。 【主な使用ツール】 ・Maya ・ZBrush ・Substance Painter 勤務時間： ・裁量労働制（みなし勤務時間 9.5時間/日） ・勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。 （就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする） 勤務地： ・東京都千代田区神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水12階 ・大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8階 ・福岡県福岡市早良区百道浜1-3-70 ザ・レジデンシャルスイート・福岡 5号棟 5807号室 ※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：89510
【3Dアーティスト】キャラクターモデリングアーティスト/Character Modeler
プラチナゲームズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。 担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。 【主な使用ツール】 ・Maya ・ZBrush ・Substance Painter 勤務時間： ・裁量労働制（みなし勤務時間 9.5時間/日） ・勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。 （就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする） 勤務地： ・東京都千代田区神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水12階 ・大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8階 ・福岡県福岡市早良区百道浜1-3-70 ザ・レジデンシャルスイート・福岡 5号棟 5807号室 ※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：89511
【3Dアニメーター】【大阪】VFXアーティスト/Visual Effects Artist
プラチナゲームズ株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。 担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。 勤務時間： ・裁量労働制（みなし勤務時間 9.5時間/日） ・勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。 （就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする） 勤務地： ・東京都千代田区神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水12階 ・大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8階 ・福岡県福岡市早良区百道浜1-3-70 ザ・レジデンシャルスイート・福岡 5号棟 5807号室 ※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
