未経験でも活躍できる求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：87115
【経営（職種未経験）】オペレーション企画／エージェント推進室
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 幅広い業務のオペレーション設計・運用・改善まで一気通貫で担当いただきます。 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・業務オペレーションの設計、運用、改善 ・定型業務の標準化、効率化、IT化の推進 ・ステークホルダーとの調整（事業責任者、営業マネージャーなど） ・オペレーション業務全般のマネジメント ・メンバー育成 ■募集背景 社長直下で推進している新規事業の人員拡大に伴い、オペレーション業務の量や複雑性が増しております。そこで、顧客価値を高めるための安定的、かつ生産性の高いオペレーション業務の設計から運用、改善を担える仲間を求めております。 ■業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待される新規事業の中で、ゼロから業務フローを構築する経験が得られます。 ・立ち上げフェーズの事業のため、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・自らの企画したオペレーションが組織の生産性を上げ、大きなやりがいを感じることができます。 ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00 ※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 副業要相談
- 求人ID：72766
【コンテンツ企画】010.ゲーム企画職/リーダー候補
株式会社Plott
| 年収 | 400～599万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ハイブリッドカジュアルゲーム分野から、大ヒットゲームの創出をお任せします！ 未経験からでも、エンタメが好きで、ユーザー体験をロジカルに分析・企画するのが得意な方が活躍できるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ・リリース済みタイトルの運用・アップデート企画 ・新規タイトルの企画・提案 ・開発会社とのコミュニケーション ・制作進行及び制作物のクオリティコントロール ・各種プロモーション企画・進行 ・KPIや各種データなどの数字分析 年間5タイトルほどの立ち上げを予定しており、開発期間6ヵ月～1年の中でスピード感を持った立ち上げの経験を積むことができます。 【雇用形態補足】 ・契約社員（3ヶ月間）のち正社員登用に切り替え 同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。（8割以上の正社員登用実績あり） 【勤務体系】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86957
【テスター】【パズドラスタジオ】開発プランナー
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デバッグ業務、進行管理、仕様策定を担当し、特にデバッグの進行管理や外部デバッグ会社の管理を行っていただきます。 （他の職種とも連携しながら、ゲームの品質向上に貢献するポジションです。将来的にはゲーム開発をリードすることを期待します。） 雇用形態： 雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。 ・正社員（試用期間3カ月） ・契約社員 ※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する） ※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年） 提出書類について： ・履歴書（必須） ※プレイ歴確認のため、ユーザーIDを記載してください。 ・職務経歴書（必須） ・パズドラへの思いが伝わる資料（業界未経験の場合は必須※1） 形式：PowerPoint、PDF、Word、Excelのいずれか 内容例： ・オリジナルダンジョン案（ギミックや難易度設定を含む） ・好きなキャラクターとその理由（バランス調整やスキル構成の考察） ・自身のプレイスタイルやこだわり ※？1業界経験者の方に？ついては、資料の提出は任意として？いますが、書類選考の過程において、必要に応じて資料の提出をお願いする場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：86968
【人事（職種未経験）】【人事未経験可】キャリア採用担当／キャリア採用戦略の立案から実行までの業務全般
TDCソフト株式会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す同社にて、全社におけるキャリア採用戦略の策定、活動の実行や、事業戦略に基づいたキャリア採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・応募者対応（合否通知など） ・内定者フォロー（入社までのフォロー） ・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用 ・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作 ・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行 ・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者とのリレーション構築 ・求人票の作成 ・リファラル採用の施策検討実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ■入社後の流れ キャリア採用担当者として人材獲得の領域で専門性を高めていただきます。 ■働き方： 平均残業20～30時間／月 L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。 ※原則出社、定時後の面接が続く場合などは在宅勤務に関して相談可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86954
【プロデュース（職種未経験）】制作進行／アシスタントディレクター
ポリゴンマジック株式会社
| 年収 | 330万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主にゲーム開発・開発補助/CG映像制作案件の制作進行、アシスタントディレクター ・ディレクション補助 ・クライアントとの折衝 ・案件予算管理 ・スケジュール、タスクの管理 ・社内の関連部署、協力会社との折衝 ・各種資料作成 に携わっていただきます。 訴求ポイント： ・中小規模ならではの、自身の影響力が反映されやすいチームで立ち回れます ・プロジェクトに関わる管理業務を行うことで、自身のスキルアップが期待出来ます ・多くのクライアント、協力会社と会社の顔としての取引きを行うため、人脈が広がります 雇用形態： 正社員／契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86307
【人事（採用）】【東京】人事・採用業務アシスタント職【一般事務職】
株式会社DYM
| 年収 | 324万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事部の採用一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、総合職の採用業務のアシスタントをしていただきます。同社では今期新卒と中途で年間500名の採用を行っている為、選考中学生様の電話対応業務が多いです。学生様との日程調整業務がメインになります。 ・学生様との折衝をしたい ・採用業務に携わりたい ・採用業務をやりたいけど、採用目標は当事者としては追わずにアシスタント職で働きたい ・人と話すのは好きだが、サポート職として働きたい。 という方歓迎です。 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【事務スキル】 同社で1年働くだけでも見違える程事務スキルとコミュニケーション能力は向上します！ 事務職は現在スタッフ”全員女性” 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、事業の根幹を支える専門的な事務業務やマネジメント業務を20代から任せます。非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：86948
【サービス企画】【Event Planning】Application Planner
17LIVE株式会社
| 年収 | 450～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アプリ内イベント企画プランナー 業務内容： 同社が運営しているライブ配信アプリ「17 LIVE（イチナナ）」のアプリ企画運営に携わり、より魅力的なサービスを作り上げていただきます。 ユーザーデータやアンケート結果に基づいたライバーが参加したくなるイベントを企画していただきます。 やりがい： ・自分のアイディアが形になり成果や盛り上がりが目に見えます ・企業の売り上げの要となるポジションです。一晩で数千万円が動くアイディアを出せた時の喜びは言葉にできません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：29014
【プロデュース（職種未経験）】スクリプター（2D）
株式会社Colorful Palette
| 年収 | 404～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営中の「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」、または新規開発中タイトルにおいて、ストーリーパート制作をご担当いただきます。 ゲームの要件や仕様を把握した上で、世界観に合わせてストーリーを魅力的に演出していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ストーリーに合わせたキャラクターの動きや演出の作成 ・制作に必要な素材（画像・効果音など）の精査 ＜業務の魅力＞ 同社は一人一人が裁量を持って、幅広い制作物を担当することができるのが特徴的です。幅広い制作物を担当する分、自分の制作したものに対してユーザーからの反響を耳にする機会も多く、やりがいを感じられる点が魅力ポイントです。 また、さまざまな制作を同時並行で行うため、毎日タスクが異なり新鮮な気持ちで業務に携わることができます。 【雇用形態】 ・正社員、契約社員 ・契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する） ・更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回） ・正社員登用制度：あり ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません） |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86576
【人事（職種未経験）】【愛知】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における採用支援・代行
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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| 職務内容 | クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。 また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入～運用まで対応します。 ＜業務詳細＞ 採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。 応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。 採用業務効率化の提案支援・採用代行業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運用、会社PRや説明会動画の提案・撮影を行います。 採用動画の提案・運営：WEB上で実施する会社説明会（WEBセミナー）の運営/提案を行います。 ※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。 ＜魅力・やりがい＞ ・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。 主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、応募の母集団形成～採用フローの構築～採用成功まで導きます。 ・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。 ・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。 ＜環境・風土＞ 20代の社員が中心となった若い風土です。支社ならではですが、他の部署とも距離が近くアットホームな環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86055
【人事（職種未経験）】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における採用支援・代行
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。 また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入～運用まで対応します。 ＜業務詳細＞ 採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。 応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。 採用業務効率化の提案支援・採用代行業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運用、会社PRや説明会動画の提案・撮影を行います。 採用動画の提案・運営：WEB上で実施する会社説明会（WEBセミナー）の運営/提案を行います。 ※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。 ＜魅力・やりがい＞ ・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。 主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、応募の母集団形成～採用フローの構築～採用成功まで導きます。 ・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。 ・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78186
【財務会計（経理）】【ビジネスG】営業事務担当（請求業務・販売管理）
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 360～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | お客様との長期的な関係構築のために、成長に伴い業務量の増加と複雑性が増している請求業務のレベルアップが求められています。 本ポジションでは、請求の業務を円滑に運用していただくだけでなく、常に変化する事業環境に合わせ業務を改善していく役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 請求に関わる業務 ・請求金額の計算 ・請求書の作成と送付 ・請求に関する社内外からの問い合わせへの対応 ・営業および経理部門との連携 など 販売管理に関わる業務 ・売上管理表の作成 など 【このポジションの魅力】 問題解決スキルの発揮：請求業務では、顧客からの問い合わせや支払いトラブル、社内での調整が必要な課題に対処する機会が多くあります。業務の中で問題解決スキルを活かして活躍いただく機会が多くある、やりがいのある仕事です。 組織との連携：請求業務は営業や経理、顧客との連携が欠かせません。特に社内の他部門と幅広くコミュニケーションを取ることが出来るポジションです。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ミスがお客様とのトラブルに直結するシビアな業務ですので、責任感が強く、地道に業務を積み上げていくことが得意な方がマッチします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：42301
【人事（労務）】【未経験歓迎】 人事・労務メンバー/リーダー [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 374～651万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、同社グループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 ・保健衛生関連業務（傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等）のオペレーション運用・改善、健康経営の推進 ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 ・子会社の人事労務業務全般 ・その他人事に関わる業務全般 等 仕事のやりがい・働く魅力 ・同社グループの本社の人事・労務の立ち位置で、個別機能に特化せず、広く労務領域をご経験いただけます ・人事労務以外の人事領域での異動などのチャレンジ機会・成長機会があります ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります ・3,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85993
【財務（職種未経験）】ファイナンス ～資金調達営業からM＆A、新規事業PJの推進など売上1,000億円を牽引する重要ポジシ
大和財託株式会社
| 年収 | 536～757万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。 経営に携わる業務までお任せします！！ 同社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産の仕入れ資金、運転資金などの資金調達 ・既存取引先金融機関との関係強化、新規開拓 ・資金繰り業務 ・M&Aプロジェクトの企画実行 ・新規事業プロジェクトの企画実行 年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。 現場の裁量権も大きく、ウルトラワイドモニターや最新のLaptopを社員一人ひとりに貸与しているなど社内のDX化も進んでおり、かつ、経営陣の意思決定も早いので、仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境となっています。 『2030年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けて東京本社のファイナンス担当者を募集します！ まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。 あなたの力で同社の成長を更に加速させてください！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：86500
【人事（職種未経験）】※人事未経験可【人事(採用)】◆採用戦略の立案～面接など/将来のCHRO候補
株式会社ipe
| 年収 | 360～720万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 事業拡大に向けてこれからの同社を一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ・会社説明会の企画・実施 ・面接 ・内定者フォロー ・研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、同社の制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 【働き方】 服装自由、髪型自由 【部署】 コーポレートデザイン室 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86460
【人事（採用）】【福岡】採用アシスタント(リーダー候補)
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各クライアントの採用課題を解決するために複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務に加え、採用成功に向けて改善提案を行うこともございます。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ※ご志向や適性次第ではプロジェクトリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメントを早期にお任せいたします。 ■案件実務例 ・書類選考代行 ・各選考の日程調整 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内 ・合否連絡の通知 ■案件管理業務例 ・クライアントとのミーティング └数値報告、課題改善提案 ・人材紹介会社との連携 └採用強化ポジションや採用市場における情報交換 ・オペレーターへの業務指示 ■勤務時間 9:00～19:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※土日祝勤務あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：49305
【経営企画】担当者・アシスタント 予算管理業務 リサーチ / 経営企画 [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 416～610万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆予算管理業務 ・SMSグループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆会議体の議事録作成 ・SMSグループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 ■仕事のやりがい・キャリアパス ・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。 ・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。 ・予算管理やリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：54920
【会計（職種未経験）】【未経験者歓迎】事業企画 データ分析・リサーチ担当エキスパート 医療介護領域HR事業 / 経営企画
株式会社エス・エム・エス
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です ◆計数管理業務 ・SMSグループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。 ・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。 ・リサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：84156
【人事（採用）】【SBIホールディングス】【人事部】採用アシスタント
SBIホールディングス株式会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には以下のような内容です。 ・計画立案と採用手法の選定 ・就活セミナーの企画運営 ・選考スケジュール管理、面接の調整 ・SBIグループ各社・各部門のニーズ、条件、採用像の把握 ・人材紹介会社との打ち合わせ、トレンド把握 ・内定者フォロー 想定されるキャリアパス 特定の業務だけを行っていただくのではなく、ご意向や能力、適性に応じ、採用業務のみならず、人事業務全般にも携わる事が出来ます。 PR SBIグループ全体に影響を与える人事部にて採用業務を担っていただくことになります。同社事業構築の基本観である「顧客中心主義」を徹底できる人材獲得を目指して業務に携わって頂きます。 役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。 分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる職場環境です。 グループ内シナジーによる相乗効果を目指している会社ですので他部署・他会社の社員とも連携をとることが多くいです。そのため、お互いに助け合いながら業務に従事しております。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52700
【法務】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社の個人情報保護・情報管理推進
株式会社マイナビ
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門内の、個人情報保護を中心としたマネジメント系のチームです。同社グループの事業のほぼ全てに密接に関わる、重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・事故対応（個人情報保護委員会への報告等） ・個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）の確認 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・個人情報保護ポリシーの管理 ・情報セキュリティに関する教育 ・プライバシーマーク保持のための諸対応 ・各部門の情報セキュリティ体制の管理 ・同社本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応 ・プライバシーマーク維持に関する諸業務 ・ISMS維持支援 ＜組織のミッション＞ ■同社グループの事業発展をセキュリティで支える 上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。単にルール違反を取り締まるだけではなく、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。 ■IT法務のスペシャリスト集団 元来は当社のプライバシーマークの維持をミッションとした法務寄りの組織であり、2023年2月に法務部からデジタルテクノロジー戦略本部へ組織移管されました。異動に伴い、個人情報保護だけでなく、プライバシーをはじめとしたIT関連法制度に関する統制を担うことが期待されています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85310
【広報・IR（職種未経験）】DevRel
ファインディ株式会社
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のDevRelチームでは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームの入口」となることを目指し、2022年9月に新設して以来、合計で200回以上のイベントを実施、過去8000人以上の方々に参加いただきました。現在、月に7-8本のエンジニア向けオンライン/オフラインでのイベント運営、自社カンファレンスの開催などを主としておこなっています。 合わせて、ユーザー様向けのメディアや動画などのコンテンツ企画もおこなっており、同社内におけるエンジニア向けコンテンツ制作を担う大きな役割を担っています。現在、オンライン/オフラインイベント開催・出展やスポンサー協賛、社内勉強会などに取り組んでいますが、今後同社のエンジニアユーザーや、世の中のエンジニア・エンジニア組織とのコミュニティづくりを一層強化し、エンジニアプラットフォームの実現に寄与していきたいと考えています。 ■業務内容 本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアのキャリアを掘り下げた記事作成やイベント開催など、様々なコンテンツの企画～実行までを一貫してお任せします。 ・社内外向けエンジニア関連イベントの企画、運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会など） ・テック系イベントの調査/企画 イベント例） 2023年のフロントエンド高速化手法~Fastlyとメルカリに学ぶ、パフォーマンスチューニング最前線 Datadog社とSongmuさんに聞く。迅速な顧客価値提供のための監視とオブザーバビリティ デザインシステム構築の第一歩 ～takanoripさんとSakitoさんに学ぶ ■体制 Developer Relations室：フルタイム10名（チームリーダー含む） ※時差出勤制度あり （8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
