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未経験でも活躍できる求人特集

未経験でも活躍できる求人特集

検索結果:192件（161～180件を表示中）

リモート可
求人ID：82133

【3Dアーティスト】【大阪】3DCGデザイナー（未経験可/25卒）_新卒/既卒（第二新卒）_東京/大阪

株式会社IMAGICA GEEQ

年収	370～930万円	勤務地	大阪府
職務内容	【3DCGデザイナー職】家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCG制作・キャラクターモデリング・背景モデリング・キャラクターアニメーション制作・カットシーン（ムービー）制作【雇用形態】契約社員（正社員登用制度あり）当スタジオでは正社員化を推進しており、所属デザイナーの8割以上が正社員になっています。契約社員から正社員への切替は、現場に配属されてから成長具合、実績、勤務態度等を評価し、判断致します。現場の業務の結果が問題なければ、殆どの方が入社して1年半程度で正社員化されます。
雇用形態	契約社員

求人ID：81922

【総務】【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】

株式会社DYM

年収	480～540万円	勤務地	東京都
職務内容	まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） ■外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等） ■プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等）その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務 □労務業務 □法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。 ※リモートワークではなくフル出社になります。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：81743

【コーポレートポジションサーチ】【ポジション相談】ポジションサーチ・経営戦略職（ポテンシャル採用）

エムスリー株式会社

年収	600～800万円	勤務地	東京都
職務内容	経営戦略の観点から、同社グループの成長を支援・加速する ■所属配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、同社/同社グループFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務をご担当いただきます。主な業務内容：・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）・開示業務（適時開示資料を含む制度開示対応、コーポレート・ガバナンス関連の施策推進・開示体制確立等）・投資家向け資料作成（決算説明資料、大型M&A実施時の戦略プレゼンテーション等）・プレスリリース作成・ESG・サステナビリティ情報開示、施策推進・各事業部やグループ会社との連携、情報収集・同社経営陣へのレポーティング ■雇用形態 -正社員または、契約社員（実績により、契約終了、契約継続または正社員登用を検討します・企画業務型裁量労働制となります・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
雇用形態	正社員

求人ID：47109

【総務（職種未経験）】【東京】労務マネージャー候補

株式会社DYM

年収	480万円～	勤務地	東京都
職務内容	管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応同社とグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：75923

【経営企画】コーポレート部門（経営企画・営業企画）

グラビティゲームアライズ株式会社

年収	350～500万円	勤務地	東京都
職務内容	同社コーポレート部門のマネージャーアシスタントとなります。【職務内容】 ◇プロジェクトごとの予算管理と進捗管理。株主総会・役員会議の議事録作成等　※営業企画などの携わったことがある方を求めています。【その他】 ◇取締役直轄です。上司は取締役となります。 ◇秘書検定の資格は必要ありません。役員のスケジュール調整なども行いますが、主業務ではありません。 ※完全出社
雇用形態	正社員

リモート不可副業可
求人ID：77701

【UIデザイナー】【キャリア採用】UIデザイナー（UIデザイン未経験枠）

株式会社グリモア

年収	330～450万円	勤務地	東京都
職務内容	同社が提供するタイトルのグラフィックデザイン、UIUXデザインを担当していただくデザイナーを募集いたします。グラフィック制作(タイトルロゴ、アイテムパーツ、バナーなど)を中心にご活躍をいただき、UIUXデザインを習熟していただきながら業務にも活かしていただく流れを想定しています。 ※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。【雇用形態】正社員・契約社員
雇用形態	正社員

リモート可リモート要相談副業要相談
求人ID：41375

【財務】【経営企画室】投資担当(CVC)

株式会社セレス

年収	450～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。同社では既に数十社に投資実績を有しています。主な投資領域は、同社の事業とシナジー効果が期待できる・メディア関連・マーケティング関連・FinTech ・ブロックチェーン関連等になります。今後、同社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投資をしていくのかを、検討・実行していただければと思っています。投資案件の開拓の他、投資実行後は投資先担当として、投資先の成長をサポートもしていただきます。＜具体的な業務内容＞・スタートアップ企業の発掘・投資実務（デューデリジェンス等）・既存投資先への経営および事業開発支援・スタートアップ企業経営者や他社CVC／VC担当者とのコミュニケーションなど＜魅力について＞投資実務の経験がなくても、高い営業実績や新規事業の立ち上げ経験があれば、事業の成功や失敗から学んだ知見を活かして投資先をフォローし、CVCとしての役割を果たすことが期待されています。また、我々CVCチームは既存の投資先の経営フォローも行い、投資先が事業成長できるようにサポートします。このため、ソーシングだけでなく、経営支援のスキルも必要です。新規事業の成功経験や、挑戦し続ける姿勢を持つ方には最適な環境です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：80304

【人事（採用）】新卒採用リクルーター【人財戦略の要である新卒採用担当の募集です】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収	500～900万円	勤務地	東京都
職務内容	採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。・本ポジションの魅力シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。・チーム体制リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）・働き方原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。出社時間は～9:00で、月平均残業時間は30～40Hほどです。
雇用形態	正社員

リモート不可副業要相談
求人ID：65876

【サポート（職種未経験）】【神奈川】一般事務／障がい者採用

株式会社コーエーテクモホールディングス

勤務地	神奈川県
職務内容	PCでのデータ入力・電話応対・郵便対応・経理処理等の事務業務全般勤務時間週5日 9:30～18:00 ※1日6時間勤務など、応相談
雇用形態	アルバイト

リモート要相談副業不可
求人ID：72526

【総務】【東京就業】総務アシスタント

株式会社スリー・イー

勤務地	東京都
職務内容	※事務未経験歓迎※人柄重視で面接します！業界・業種未経験者大歓迎です！周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが得意な方に、ぜひご応募いただきたいお仕事です! 同社の総務アシスタントの魅力・渋谷本社勤務・リモートワーク 2日/週・女性が多数活躍中・産休育休活用/復帰者多数仕事内容・社員の勤怠管理・交通費管理等・給与データ管理・社員からの問い合わせ対応・来社受付対応・備品管理・電話対応　など社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。
雇用形態	正社員

求人ID：67605

【財務会計（経理）】【未経験者OK】経理一般職

株式会社DYM

年収	324万円～	勤務地	東京都
職務内容	管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理
雇用形態	正社員

求人ID：47108

【法務】【東京】法務・コンプライアンス部　※社会人経験あれば未経験者OK

株式会社DYM

年収	480万円～	勤務地	東京都
職務内容	管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処　 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談　 ■弁護士事務所との関係構築
雇用形態	正社員

求人ID：57210

【受付】【東京】クリニック受付（一般職）【大卒以上】

株式会社DYM

年収	324万円～	勤務地	東京都
職務内容	医療事業部の一般職として、医療機関であるMYメディカルクリニック（渋谷院・大手町院・新宿院・田町院のいずれか）での受付・コンシェルジュ業務をおまかせします。 ■受付業務　来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ■診療報酬請求業務　レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務　健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務　健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ■カウンセリング業務　希望する施術等のヒアリング　　等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。【勤務時間】シフト制・早番　8:15～18：15　休憩時間：120分・遅番　12:00～21:00　休憩時間：60分 ※月4日間希望休提出可能 ※シフトの組み方例：早番3週間、遅番1週間
雇用形態	正社員

求人ID：66657

【総務（職種未経験）】【東京】【総務事務職】総務　一般職(採用研修業務ではありません)【バックヤード】

株式会社DYM

年収	324万円～	勤務地	東京都
職務内容	管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：39294

【IR】C:【経営管理部】IRリーダー候補

株式会社じげん

年収	450～600万円	勤務地	東京都
職務内容	東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社にて、IR担当としてご活躍いただきます。 IR担当であり会社の顔として、世界中の投資家に対し、企業価値を向上させるコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。【具体的な業務内容】・IR戦略の立案サポート・実行・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション・決算説明会資料作成・説明会運営・IRサイトの運営・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応等上記以外にも、ご経験・ご志向によってはその他ファイナンスやM&A業務への拡張も検討致します。【仕事の魅力】・同社のIRにおける戦略・仕組みづくりから広報チームと連動したPR強化まで、幅広く大きな裁量をもってチャレンジできるポジションです。・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実感できる魅力的なタイミングです。・東証プライム上場ベンチャー企業の経営企画やM&A、資本市場や金融機関との折衝などのファイナンス業務等、幅広い業務へのチャレンジも可能です。・同部署には公認会計士や税理士なども所属しており、ファイナンスのみでなくアカウンティングでのキャリア拡張、専門性の習得も可能な環境です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：65749

【コンテンツ企画】【恋庭】ゲームプランナー(ディレクター候補)

株式会社バンク・オブ・イノベーション

年収	420～600万円	勤務地	東京都
職務内容	・タスク/スケジュール管理などのマネジメント業務・企画書/仕様書作成・競合調査/市場調査・エンジニアやデザイナーとの折衝業務・プロモーションの企画立案 ※ゆくゆくは、ディレクターポジションをお任せできる方をお迎えしたいと考えております。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：35703

【人事（制度設計・制度運用）】＜DM＞人事未経験者歓迎_人員計画立案・プロジェクトアサイン担当【HR】

PwC Japan合同会社

年収	400～600万円	勤務地	東京都
職務内容	Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。＜具体的には＞ ●コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。 ●スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。 ●案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。 ●担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。 ●複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要です。人とのコミュニケーションが得意な方、好きな方はご活躍いただけます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：28126

【総務】【障がい者採用】一般事務

PwC Japan合同会社

勤務地	東京都
職務内容	・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。・PCを使用しての業務メインです。 ※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。・業務は適性を見て決定しています。 ◇業務例・会社の研修業務サポート・経理部門のサポート業務・公式SNSページの更新、月次レポート作成など・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理・捺印申請書のデータ化、ファイリングさまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。 ◇業務体制・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。 ※正社員登用実績あり・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。・新入社員研修、評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。 ◇勤務地大手町（駅直結で雨にぬれません）
雇用形態	契約社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：54830

【人事（職種未経験）】【人事】採用アシスタント（障害者雇用）

エムスリー株式会社

年収	250～400万円	勤務地	東京都
職務内容	人事グループにて、採用アシスタント業務を担当いただきます。 ※中途採用どちらも対応いただく可能性があります。 ■中途採用業務・中途採用のオペレーション業務とそれに伴うサポート業務・紹介会社、面接候補者、社内関係者とのやり取り（合否連絡、面接日設定など）・進捗/面接結果などの入力、データ更新及び管理・採用イベントの準備、運営・書類管理・入社者の書類準備やその他受け入れ準備・請求書の処理・その他、グループ内庶務 ※時短勤務希望の方もご相談に応じます（フルタイム優先） ※就業開始希望時間はエントリー時にお知らせください ※毎月第ニ月曜日は朝会のため8:30始業となります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：56727

【人事（採用）】人事担当

株式会社Speee

勤務地	東京都
職務内容	Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ■ポジション概要入社当初はまずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。また上記と並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。Speeeは新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。 ■キャリアパス将来的な人事責任者（CHRO）としてのキャリアはもちろんのこと、より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。上述したとおり、Speeeの人事は事業責任者同等の視座が求められますので、結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの素養を持ち合わせる必要があります。組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能です。
雇用形態	正社員