高収入が期待できる求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:91572
【会計(ハイクラス)】【コーポレート】経理財務(マネージャー)
株式会社BitStar
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【通常業務】 ・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等) ・財務会計(月次、四半期、年次決算) ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 ■働き方:フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:86511
【Web・オープン系マネジメント】『Xross Road』テックリード(技術責任者)
extra mile株式会社
年収 | 696~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『Xross Road』は、Web3.0技術を活用したIPインキュベーションおよびアクセラレーションプラットフォームです。 日本発のIPのファンを中心に設計され、IPコンテンツのグローバル展開を目指して これまでのIP支援とファンの関与をさらに強化することのできる新しい時代のIPプラットフォームを構築しています。 ブロックチェーン技術を活用したエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』のシステム開発部門の責任者として、事業拡大に貢献いただく重要なポジションを募集します 【業務内容】 ・『Xross Road』プラットフォームの開発/運営のプレイングマネージャー ・プロダクト全体の開発戦略、ロードマップ策定 ・(技術選定・優先度検討) ・開発プロセスの改善、実行 ・開発メンバーのマネジメント、教育及び育成 ・その他『Xross Road』開発/運営に関わる業務全般 【同ポジションの魅力】 ・開発チームの先頭にたち、まったく新しいエンタメプロダクトを立ち上げ、推進することができる ・世界で始めてとなるIPサービスを運営するプロジェクトにメインメンバーとして参加できる ・Web3.0の知識や業務経験を積み、キャリアアップできる 【雇用形態】 正社員もしくは契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88013
【財務会計(経理)】経理マネージャー候補
株式会社フルスピード
年収 | 720~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。 数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算(国内、海外子会社 計16社) ・監査対応、税理士対応、税務調査対応 等 ・経営陣へのレポーティング ・税務関連業務 ・グループ会計方針の対応(新会計基準に基づく会計処理の検討等) ・財務経理部門のマネジメント業務 ・M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援 ・DX推進 ■ポジションの魅力 ・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。 ・事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。 ・事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。 ・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。 ※リモートワーク:慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89407
【経営企画】経営企画室長/幹部候補
株式会社フルスピード
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内事業の経営企画チームにて次の業務を担当いただきます。経営企画チームのマネジメントもお任せする予定です。 ■経営管理業務 ・中長期経営計画の策定と進捗管理 ・経営陣への定期的な報告と意思決定支援 ・経営会議資料の作成と会議運営、親会社連携 ■予算策定・予実管理 ・年間予算、月次予算の編成 ・予実管理と差異分析 ■ガバナンス・内部統制 ・内部監査室の業務サポート(メンバー1名) ・内部統制の評価/改善提案/運用支援 ※内部監査室が実務を行うので業務サポートとなります。 ■その他 ・M&A/投資先管理の企画および実行 ※現任の補佐からスタート。 ・特命プロジェクト等の推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:37928
【人事(採用)】【人事】ビジネスグループパートナー
エムスリー株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。ピープルサクセスグループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 1.事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(新卒・キャリア採用)・育成・人材開発施策立案~実行 2.組織運営・人材リテンションマネジメント 3.業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント 4.エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案~実行 5.その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。 ※以下、想定担当部署となります: ・ビジネス部門 ・プロダクト開発部門 ・グループ会社 【雇用形態】 正社員または契約社員(労働条件の自由度意向によりいずれかとなります。詳しくはお問い合わせください) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:44360
【コンテンツ企画】【新規開発】エキスパートプランナー(バトル仕様)
株式会社Colorful Palette
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在、開発中の新規タイトルにてバトルシステム・バトル機能の開発を担っていただきます。 これまでにない全く新しいエンターテイメントを追い求め、ファンファーストで、徹底的にクオリティにこだわるプランナーを探しています。 <具体的な業務内容> ・根幹のバトル機能、バトルシステム自体の開発 雇用形態 正社員、契約社員、個人業務委託 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:70460
【コンテンツ企画】【新規開発】エキスパートプランナー(仕様設計)
株式会社Colorful Palette
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在、開発中の新規タイトルにてゲームプランニングを担っていただきます。 いつか人生を振り返ったときに「あの作品に触れていてよかった」と感じてもらえるような最高の作品を一緒につくりましょう。 <具体的な業務内容> ゲームシステムのプランニング ゲームの機能面の仕様作成 などゲームの「面白さ」を作る <業務の魅力> ゲームの面白さを追求し、新規タイトルの仕様やゲームシステムの決定をご担当いただきます。 新規大規模プロジェクトの仕様作成、ゲームデザイン設計の経験が積める点、「プレイヤーに楽しんでもらえるものか?」に妥協せず0→1でゲームデザインする経験が積める点が魅力ポイントです。 【雇用形態】 正社員・契約社員 試用期間:3ヶ月 (試用期間中の給与・待遇に差異はございません) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:70461
【コンテンツ企画】【新規開発】エキスパートプランナー(レベルデザイン)
株式会社Colorful Palette
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在、開発中の新規タイトルにてゲームレベルデザインを担っていただきます。これまでにない全く新しいエンターテイメントを追い求め、ファンファーストで、徹底的にクオリティにこだわるレベルデザイナーを探しています。 <具体的な業務内容> 以下レベルデザイン業務のうち得意分野に特化して担当いただきます。 ・ステージ設計/製作 ・フィールド設計 ・クラス設計 ・アウトゲームや経済圏の設計 など <業務の魅力> ゲームの面白さを追求し、新規タイトルのレベルデザインをご担当いただきます。新規大規模プロジェクトのレベルデザイン経験が積める点、「プレイヤーに楽しんでもらえるものか?」に妥協せずレベルデザインする経験が積める点が魅力ポイントです。エンジニアやデザイナが用意してくれた素材を、面白くするのもつまらなくするのもレベルデザイナの腕次第なので、責任とやりがいがとても大きいです。業務内容は、パラメータ調整・ステージ作成で、エネミー・ボス・アイテム等のネタを考えることも多く、多岐にわたるため、様々な経験が詰めます。 <雇用形態補足> 雇用形態:正社員、契約社員 正社員登用制度:あり 試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はございません) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91202
【経営(ハイクラス)】【SaaS】AI/DX統括本部 Product CTO 兼 開発本部長候補_SFA/CRM
株式会社ジーニー
年収 | 1,500~3,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンジニアリングチームを統括し、プロダクト開発やR&D組織のケイパビリティ向上をリードします。 ■期待される目標/ミッション: - エンジニアリングチームのマネジメント ∟ 開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント - クロスファンクショナルチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献 - 開発手法(アジャイル、スクラム等)のモダン化と浸透 - 事業課題とR&DのOKRを紐づけ、R&Dの個々の目標が事業課題を解決するロードマップになっている状態を担保 - EM(エンジニアリングマネージャー)の育成 【開発環境】 ▼開発環境 - Cloud:AWS / GCP - Container:Docker、AWS Lambda - Frontend:React、Typescript、OpenAPI - Backend:Python - DB:MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS OpenSearch、AWS Redis、Amazon DynamoDB ▼コミュニケーション - Slack / Jira / コンフルエンス - CICD:GitHub Actions、Circle CI、Jenkins - コード管理:Github - その他:Google workspace 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91967
【法務(ハイクラス)】Foreign-licensed attorney(外国法弁護士)【OGC】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 日本語と英語に堪能で、約2~4年の法務経験を有する外国弁護士資格者を求めています。同社のパートナーやスタッフを支援し、協力しながら業務を行います。 【職務内容】 ・同社のパートナーおよびスタッフが外部クライアントに提供するビジネス取引の各種側面、特に(ただしこれに限定されない)コンサルティング/アドバイザリーサービスにおける法的リスクや一般的なリスクについて、日本語または英語で助言を提供する ・OGCの他のメンバーと連携し、各種ポリシーや手続きの立案およびレビューに参加する ・日本でのコンサルティング/アドバイザリーサービスに用いるすべての種類の契約書と、それに関連する秘密保持契約、下請契約および提携契約を英語でレビュー、作成、交渉する ・契約交渉完了後の捺印および実行手続きを関係者と調整する ・他の種類の契約や、上記以外の法的環境でのクライアントへの助言に関する一般的な経験 ・同社が直面するリスク管理問題やインシデントに関して、同社のリスク管理グループ(OGC以外)と調整する ・日本で実施される各種グローバルおよびクロスボーダープロジェクトやイニシアチブに関して、PwCネットワークのグローバル法務部門や他地域のPwCファームの法務部門と調整する ・OGCの円滑な運営に必要な各種内部プロジェクトを支援する ・法務部長またはOGCの他のメンバーからの依頼に応じて、その他の業務を担当する |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:81652
【デザイン(ハイクラス)】019.クリエイティブ管轄役員
株式会社Plott
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クリエイティブチームを統括するポジションです。社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して同社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・社内クリエイティブチームの組織マネジメント ・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ・一部作品のクリエイティブ監修 【入社後の動き】 入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します 【ポジションの魅力】 ◎社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします:社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。 ◎これから人員増加していくチームです:複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか? ◎役員としてのキャリアを目指せます:IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。 現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76058
【財務会計(経理)】経理部/渋谷/管理/経理マネージャー
レバレジーズ株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント を中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督) 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 管理会計まわり体制整備 内部統制まわりの体制整備 連結決算まわりの体制整備 月次・年次決算水準向上のための業務改善 会計システム導入検討 部内教育体制構築 部下育成 【経理部について】 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:89595
【コンサルティングセールス】EPA: セールスマネージャー
クラスター株式会社
年収 | 800~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回はプランニンググループを統率し、受注率や商談数の増加に向けた戦略の立案や、実行においてもリーダーシップを発揮していただくマネージャー候補を募集いたします。法人向け利用実績世界No.1(同社調べ)と順調に取組数を増やしてきているものの、まだまだ世の中に広まっていないのが現状です。チームもまだ5名と成長過程で急拡大する組織の中で大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 ■期待する役割・業務内容 バーチャル技術はゲーム・アニメなどエンタメ系に強い技術と思われがちですが、昨今では医療・教育・ものづくり産業などでも課題解決方法の1つとして注目されています。新たな領域への進出を見込んでいる同社において、マネージャー候補として、チームを率いながら会社の成長のために必要なアクションの策定・実行していただきたいです。 ・エンタープライズ事業の予算達成に向けた動き ・プランニンググループの営業戦略/戦術の立案と実行 ・新規クライアントの開拓・企画プランニング ・案件管理・KPIの設定・PDCAの実行 ・チームメンバーの育成、提案の型化、再現性創り ※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。 ■働き方について ※子育て社員が多く活躍しているスタートアップの1つです。 ・フレックスタイム制導入 ・在宅勤務は週2日可能 ・男女関わらず産休育休の取得実績あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:91833
【経営企画】経営管理部長候補
キャディ株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる同社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。 <具体的な職務内容> ・管理部門全体の統括、マネジメント ・内部統制の構築、整備、監査法人対応(IPO準備を含む) ・既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上 ・全社横断的な経営管理体制の構築、改善 ・その他、上記に付随する業務 ポジションで働いているメンバー紹介 正社員について、20代後半~30代、男女比は半々で5名程度のメンバーがいます。 メーカーの経理経験者、スタートアップの経理経験者、経理未経験の銀行勤務経験者など、バックグラウンドは様々です。 また、アルバイト・派遣スタッフも合わせると10数名の組織となります。 ポジションのやりがい・魅力 ・経理財務、グローバルコーポレート、法務知財、情報システムなど、幅広い管理部門の業務に携わることができます。 ・グローバルでトップクラスの成長を遂げている同社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。 ・組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。 ・多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可
- 求人ID:91873
【広報】Com_PRマネージャー(候補)
株式会社TERASS
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社はDXで不動産売買体験を進化させ、家を買う人、売る人、働く人すべての個人をエンパワーメントするテクノロジー企業です。「いい不動産取引は、いいエージェントから」を実現する次世代不動産エージェントファーム「TERASS」をはじめ、様々なサービスを開発しています。これまで、徹底的な仲介業務のDXにより優秀な不動産エージェントを支援することで不動産売買体験を“働き方”から変え、顧客のよりよい不動産取引体験を増やして参りました。本求人では急成長不動産スタートアップの事業拡大を支える広報・PRマネージャーを募集いたします。 ▼募集背景 同社は、日本の住宅売買の課題は働き方をはじめとした業界構造と、ライフプランを考えないまま物件から探してしまう慣習にあると考えています。新築住宅の建築が年々減っている住宅市場で今後重要な役割を担う不動産仲介領域において、業界構造と住宅売買の当たり前を変え、「いい不動産取引は、いいエージェントから」を社会に浸透させるための戦略PRの推進役として、本ポジションの募集を決めました。 ▼仕事内容 ・PR戦略策定と推進 ・プレスリリース作成と発信 ・自社メディア(SNS、note等)での記事作成と発信 ・メディアリレーション ・取材対応 ・レピュテーションマネジメント(Googleレビュー等の対応) ▼働く魅力 ・経営直下で現場を巻き込みながら裁量をもって働くことができる環境。 ・「対外のコミュニケーションに優れメディア露出にも積極的な代表」という武器を持ちながら広報活動に取り組める。 ・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる。 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現できる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:77396
【財務(ハイクラス)】020.CFO候補
株式会社Plott
年収 | 1,200~2,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M&Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営 【ポジションの魅力】 以下のようなキャリア形成と成長の機会が得られます。 1. 資金調達やM&A案件をCFOとして自らディールリードし、財務戦略全体を設計・推進できます。 2. 有価証券報告書・目論見書の作成から証券会社・監査法人との折衝、内部統制構築まで、プリIPOフェーズの核となる実務を一貫して担えます。 3. 経営メンバーとして、KPI設計や予算統制を通じてビジネス成長をバックオフィス視点でドライブ出来ます。 4. 経理・財務・IR・法務などを管掌する管理体制の構築から組織設計までを担い、将来的な会社の成長を踏まえたスケーラブルな体制を実現できます。 5. 経営ボードへの参画して頂く事により、CFOとしてのキャリアを次のステージへと押し上げる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:91937
【海外営業】【株式会社セガ】【急募】東アジアの営業統括(マネージャー)_求人No.636
株式会社セガ
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | パッケージソフト、Steamコード、その他ゲーム関連ではない商材の、営業統括をご担当いただきます。 対象地域は韓国及び中華圏です。 <業務内容> ・韓国/台湾支社営業チームとの連携 ・Steamコード販売プラットフォームに対する営業統括 ・非セガ商品の仕入先/販路の開拓 ・部下のマネージメント及び育成(3-5名程度) ・既存オペレーション/職場環境の改善 【雇用形態】 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:57803
【ローカライザー(英語)】ローカライゼーションPM(スペイン語)
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ローカライゼーションPM(リーダーまたはアシスタント)として以下業務を担当していただきます。 ・翻訳コーディネーションに関するリードまたはサポート業務 ・ゲームのローカライズ業務全般 ・翻訳の外注 ・翻訳スケジュール調整 ・翻訳予算管理 ・翻訳納品物の受入検査 ・開発チームとの折衝 ・海外音声収録スタジオとの調整 ・LQAバグ進行管理 ・翻訳業務全般 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78806
【Web・オープン系マネジメント】クライアントエンジニア(エンジニア統括)
株式会社マイネット
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 全社を牽引するエンジニアとして複数プロジェクトの技術をリードし、メンバーの指導・育成によりスキルを向上させ、自身も挑戦し続けることで持続的に成長できるクライアントエンジニアを募集しています。 <具体的なミッション例> ・全社共通のPF対応の方針策定やCI/CD環境のクラウド化支援など横断的な技術課題のリード ・新規開発における技術選定/検証、開発方針の策定 ・課金障害やクラッシュなど各タイトルで発生する障害の仮説構築・検証・解決 ・ネットワークプログラミングや3Dレンダリングの最適化など難易度の高い技術への挑戦 ・プロジェクトの進行管理、プロジェクトマネジメントへの関与 ・エンジニア職の目標設定、育成環境の改善、評価 ・他職種の技術課題の解決支援、3DTAなど職種間を跨ぐスキルの研究開発 ・協力会社への技術的なヒアリングや折衝、共同開発のリード <業務内容詳細> ・スマートフォンアプリ開発/プロジェクトの技術支援 - 開発ディレクション - 技術課題解決 ・全社技術力の向上 - コードレビュー - 新技術の検証/研究開発 - アプリ基盤の最適化 ・エンジニア組織全体の戦略立案~実行 - エンジニアメンバーマネジメント、評価、配置 - エンジニア評価指標の運用・改善 - 技術ブランディングなど対外活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:36856
【オンラインプロモーション】ゲームプロモーションプランナー/プロダクトマーケティング本部
合同会社EXNOA
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。 <具体例> ・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行 (WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます) ・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行 ・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 ・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用 ・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進 ・エンタメ(主にゲーム)市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析 ・担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行 ・アドネットワークを使用した広告運用業務 ■プロダクトマーケティングミッション DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。 ● タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う ● タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う 【出社方針について】 同社では原則として出社勤務を基本としております。 ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |