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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:229件（61～80件を表示中）

リモート可副業可
求人ID：91793

【広報】29_広報・PR（責任者候補）【正社員】

株式会社トリビュー

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	■急成長中のベンチャーとしての挑戦同社は2025年1月にシリーズCラウンド（セカンドクローズ）で総額23億円の資金調達を実施し、累計調達額は約40億円に到達いたしました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。同社は、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。 ■お任せしたいミッションシリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した同社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。【主な業務内容】・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行・レピュテーションリスク管理／対外発信体制の構築・広報チームの体制づくり（採用・育成含む）・ステークホルダー（投資家、金融機関、求職者、報道関係者など）別の発信戦略・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化（長期PR計画の策定）・プレスリリース、記者会見、CｘOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括・危機管理広報（レピュテーション対応／ファクト管理）・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括
雇用形態	正社員

リモート要相談
求人ID：91374

【コンサルティングセールス】営業

株式会社ゼレンホールディングス

年収	600～5,000万円	勤務地	東京都
職務内容	■業務範囲　・クライアントの開拓、管理、深耕　・クライアントの課題把握に基づくコンサルタント及びエンジニアチームの編成起案　など ■仕事のやりがい　・事業拡大フェーズであることによる、早期昇格機会や成果に応じた高いインセンティブ　・大きな裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で多様な経験を積むことが可能　・組織の立ち上げフェーズを経験できる　・優秀な経営者、大手コンサルファームでの経営経験を持つものたちと組織作り、事業作りをすることができる ■キャリアパス希望される場合は、グループ内での他職種（ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど）へのキャリアチェンジも可能です。 ※原則リモートワーク不可
雇用形態	正社員

リモート要相談
求人ID：91372

【人事（採用）】【急成長×採用チーム立ち上げ】人事（採用Mgr候補）募集！

株式会社ゼレンホールディングス

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	・中途・新卒採用戦略の立案・実行（職種：コンサル・エンジニア中心）・採用チャネル選定・運用（エージェント、媒体、スカウトなど）・採用広報、イベント、リファラルなどの施策設計・入社後オンボーディング支援・人事制度や育成・カルチャー醸成の企画・運用サポート ■このポジションの魅力・急成長中の企業で、採用から経営に関与できるポジション・裁量大 × スピード感のある意思決定　└ HD代表・執行役員直下で動くポジションのため、採用戦略・ツール導入などに大きな裁量があります・昇格・キャリアアップの機会多数　└ 入社半年でMgrに昇格した事例もあり・経営陣が非常に優秀　└ 電通コンサル元社長、デロイト元役員、マッキンゼー出身者など・採用から制度・育成など幅広く携われる　└ スペシャリスト／ゼネラリスト、どちらのキャリアも選べます
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：87600

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアマネージャー/プロダクト本部_PF技術開発本部

合同会社EXNOA

年収	800～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	現在、さらなる飛躍のために次世代ゲームプラットフォームへの改修、開発をすすめており、当部門ではエンジニアリングマネージャを募集しています。主な業務内容：・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計）・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決）・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進）・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション具体的な担当領域について：選考の中でお伺いする経験や適性及びご本人のご希望に合わせて担当する本部を決定します。仕事のやりがい：チームの成長と組織全体のパフォーマンス向上をリードする役割を担い、事業に直接的なインパクトを与えることができます。技術面だけでなく、ピープルマネジメントや組織設計を通じて、チームの未来を形作るやりがいがあります。国内最大級のゲームプラットフォームにおけるモダンな技術やプロジェクトに触れる機会が豊富です。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：83770

【オンラインプロモーション】マーケティングマネージャー/デジタルマーケティング部

合同会社EXNOA

年収	700～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	マーケティング部門での部長候補としてご参画頂きます。マネジメント・プレイングともに必要なポジションです。「ゲームタイトル個別のマーケティング」ではなく、「プラットフォームの売上を最大化するためのマーケティング」がミッションです。当部門の機能は大きく3つに分かれており、ご経歴・ご経験により担務を検討いたします。・広告による集客（現在は運用型広告が中心）・広告に利用するクリエイティブ（LP／バナー／動画）の制作／進行管理・季節キャンペーンなど、プラットフォーム内で利用するクリエイティブの制作／進行管理なお、「デジタルマーケティング」を冠しておりますがオフライン施策も実行可能です。そのため上記機能にとらわれず、「同社サービスのマーケティング戦略の立案・実行を行う」とお考えください。＜業務詳細＞・業界の市場調査／分析・コンテンツに関する市場調査／分析・マーケティング戦略立案・実行　※ご参画直後は、特に広告を利用した集客に関する内容が中心となりますが、状況に応じ、ブランドマーケティングなども範疇となります。ゲームタイトルを多数有しておりますので、「プラットフォーム最大化」に対する最適解に向けた選択と集中も必要となります。・広告代理店とのマーケティング戦略／実行に関する打ち合わせ・Webプロモーション／メディアプランニング・マーケティング効果の測定・同社基盤データの分析・解析を基にした施策立案・組織の再構築・予算／人員管理
雇用形態	正社員

求人ID：83753

【マーケティング（ハイクラス）】各事業のマーケティング責任者候補/マーケティング本部

合同会社DMM.com

年収	850～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	マーケティング本部には、マーケティング戦略に不可欠な以下の専門部門が設置されており、各分野のプロフェッショナルが在籍しています。・デジタルマーケティング部・カスタマーコミュニケーション部（CRM）・ブランドマネジメント部・SEO部・データ戦略部この募集では、上記のような各専門部門のメンバーと緊密に連携し、担当するプラットフォーム事業のマーケティング戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担うマーケティング責任者として、専任のマーケティングチームを率いていただくことを期待しています。事業責任者や関係各部署と協働し、事業目標の達成に向けてマーケティングの側面から力強く事業を牽引する、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。【業務内容】自ら考え、実行し、目標達成に向けてマーケティングの戦略立案・実行推進、マーケ外の連携部署と共に事業を牽引して頂くダイナミックなお仕事になりますので、結果、ご自身のスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。 ■具体的な業務内容・マーケティング責任者として事業の経営参画・マーケティングの戦略立案から実行推進・広告宣伝費及び、販促費/販管費などマーケティング活動に関わるすべての予算策定/予実管理など・広告種別、媒体別、施策別の定量的な経営報告・マーケティングプロジェクトメンバーのマネジメント
雇用形態	正社員

求人ID：87180

【広報・IR（ハイクラス）】【東京】広報責任者候補

X Mile株式会社

年収	600～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 ■具体的な業務・広報戦略の立案（主に事業広報／コーポレートブランディング）・広報施策の実行・メディアリレーションの開拓・構築・プレスリリース配信・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持・ニュースリリース他、報道資料の作成・取材誘致・対応・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ■ポジションの魅力・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる・急成長の物流スタートアップにて「攻めの広報PR組織」を立ち上げる経験ができる・ひとり広報ではなく、チームとして働く経験を通してより多様な広報PR領域の取り組みが手がけられる・IPOを目指している会社のため、IPO前後の広報PR経験をするチャンスがある・急成長ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる・外部の広報専門家（シプード）の伴走サポートを受けることができるためスムーズに社内外と連携できる
雇用形態	正社員

求人ID：87256

【財務（ハイクラス）】【東京】経理/企業の成長を支える経理財務部長候補

X Mile株式会社

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。同社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容 ▼マストでお願いしたい業務・月次決算、年次決算承認業務・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築・BS管理（債権債務、取引先、品目など）・決算開示資料作成・監査法人、証券会社対応・チームマネジメント ■特徴人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：91433

【セールス（ハイクラス）】【紹介会社/東京】営業部長ポジション

株式会社エクストリーム

年収	600～800万円	勤務地	東京都
職務内容	あなたにお任せしたいのは、営業戦略の立案から実行、組織マネジメント、収益責任までを一気通貫で担うポジションとして、営業組織全体の成長を牽引していただきたいと考えています。【主なお仕事】・営業戦略の企画立案および実行・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用）・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善【アピールポイント】このポジションでは、営業戦略の立案からチームマネジメント、重要顧客との折衝、業績管理まで、営業組織全体を俯瞰しながら推進する高い裁量を持ってご活躍いただけます。経営陣と密に連携しながら、営業組織そのものを創り上げていくフェーズに関われるのも大きな魅力です。また、人材ビジネスやIT業界の知見を深めるだけでなく、戦略設計・組織運営・数値管理といった経営視点のスキルも習得できる環境が整っています。スピード感と柔軟性のある社風の中で、あなたの経験とアイデアを最大限に活かしながら、新たな営業体制を構築していきましょう。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：91432

【Web・オープン系（ハイクラス）】【紹介会社/東京】技術部門責任者

株式会社エクストリーム

年収	600～1,050万円	勤務地	東京都
職務内容	あなたにお任せしたいのは、同社受託開発事業における組織マネジメント、パイプライン管理、予算策定～運用、納品責任までを一気通貫で担うポジションとして、事業責任者として事業全体の成長を牽引していただきたいと考えています。【主なお仕事】・事業戦略の企画立案および実行・予算策定、管理、運営・パイプラインの構築、管理・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善・顧客折衝・チームビルド【アピールポイント】このポジションでは、事業責任者として事業戦略の立案からチームマネジメント、重要顧客との折衝、業績管理まで、組織全体を俯瞰しながら推進する高い裁量を持ってご活躍いただけます。経営陣と密に連携しながら、組織そのものを創り上げていくフェーズに関われるのも大きな魅力です。既存の受託開発のみならず、中期目線として自社サービスの企画・開発を考えており、新しいサービスの立ち上げに責任者として携わることが可能です。また、戦略設計・組織運営・数値管理といった経営視点のスキルも習得できる環境が整っています。スピード感と柔軟性のある社風の中で、あなたの経験とアイデアを最大限に活かしながら、新たな営業体制を構築していきましょう。
雇用形態	正社員

求人ID：91153

【法務】弁護士 / 法務 (CLO候補)

株式会社ラボル

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	◆下記法務の業務を幅広くお任せ致します。企業における法務部門の経験のある方、インハウスの立ち位置で事業の流れを理解しながら法務に携わりたい弁護士資格をお持ちの方を希望し、法務部門に所属いただきゆくゆくはCLOを目指していただくことを想定しています。新規ビジネスの立ち上げやトラブル・訴訟対応など、さまざまな法的課題に対応していただくことが求められます。・契約法務・組織法務・債権回収業務（訴訟対応を含む）・資金調達や株主対応に関する法務手続・法的論点を中心とした経営イシューの解決・全社リスクマネジメント管理体制の構築・上場準備に向けたコーポレートガバナンスの構築・コンプライアンス体制の強化活動・弁護士等との折衝・社内向け法務研修・業界団体や官公庁の対応など
雇用形態	正社員

求人ID：89425

【経営（ハイクラス）】執行役員候補

株式会社uloqo

年収	1,200～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せしますまた、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。＜主な業務＞・事業責任者として事業全体を管掌いただきます・事業予算の達成に向けたアクション・PL管理・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援　（自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援）・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援　（上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築）・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行【募集背景】ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87033

【オンラインプロモーション】※経験者※ファンクラブ運営・企画ディレクター（マネージャー）

株式会社フルスピード

年収	700～900万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は、20年以上のデジタル広告代理店としてのノウハウと知見を活かし、ファンマーケティング事業を展開しています。今回はチーム体制強化のため、ファンとクリエイターを繋ぐ新しいコミュニケーションの形を一緒に作っていく仲間を募集します！また、半年～1年以内で運用チームのリーダー／マネージャーとして、メンバーマネジメント、運用チームのリードをお任せする想定です。 ▼導入実績『坂口健太郎』『赤楚衛二』『窪塚愛流』『山本舞香』ほか、多くの方に導入・ご活用いただいております！近日さらなるリリースも控えており、順調に導入実績を増やしています！ ■業務内容ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。・新規ファンクラブのリリース対応・アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施・グッズなどの商品開発提案および管理・クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案・ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動・運用チームのマネジメント ┗タスクマネジメント／ピープルマネジメント ※アプリ開発は同社グループのエンジニアが担います。 ■ポジションの魅力・社会に影響を与える俳優やアーティストといったクリエイターとお仕事ができます。・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きいです。・デジマ業界老舗のフルスピード社の事業のため広告代理店の知見とノウハウがあります。・運用チームのリーダー／マネージャーとしてマネジメントを担えます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：85200

【IR】【コーポレート本部】投資戦略部_IRスペシャリスト

株式会社ジーニー

年収	800～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	短期的には、プライム市場への移行が目標となりますが、その後も、企業価値を持続的に向上させるために、攻めのIR戦略を継続的に実施する必要があります。企業価値を最大化するための戦略を展開し、スピード感持って、実行いただけるIRスペシャリストとして、以下業務をお任せいたします。 ▼詳細業務・プライム上場基準申請対応・IR関連業務全般、体制見直しや構築・経営計画の立案、公開資料作成・開示業務対応（決算説明資料、適時開示、短信/有価証券報告書の作成及び提出）・決算説明会の運営・投資家向け広報活動（noteの運用、動画媒体の運用）・投資家とのコミュニケーション（1on1, Small Meeting) ・個人株主説明会の企画及び運営 ■働き方・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。・就業時間は10:00～19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。例）8:00～17:00、12:00～21:00など
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：79535

【人事（採用）】【人事戦略部】採用マネージャー

株式会社カンリー

年収	610～920万円	勤務地	東京都
職務内容	採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。・採用チームのマネジメント・各部署の課題や必要な人員の把握・採用戦略に基づく施策の実行・エージェントとの連携・管理・求人媒体の運用・面接官としての対応（選考業務）・求人票の策定・更新＜この仕事で得られるもの＞・組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。・急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。・各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。・自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。・会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。 ※週2日リモート勤務可能 ※フルフレックス制
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：34148

【法務】【OHG/首都圏】法務（企業法務経験）

株式会社オープンハウス

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	法務業務全般１．会社法対応（機関運営）　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　　・訴訟/行政/トラブル対応　　・ネット系対応３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）　　・ホットラインの運営　　・法改正対応の業務４．契約・文書作成及びチェック　５．新規事業・M&A関連業務【同社の企業ステージ】・結果や成果に対する正当な評価が得られる・自らが意見し、組織に反映させる事ができる・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：73727

【法務（ハイクラス）】【OHG/首都圏】法務課長

株式会社オープンハウスグループ

年収	1,200～1,400万円	勤務地	東京都
職務内容	■法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　　・訴訟/行政/トラブル対応　　・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）　　・ホットラインの運営　　・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営）　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：67252

【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営企画本部/経理課長

株式会社オープンハウスグループ

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経理課長としてご活躍いただける方を募集しております！現状の経理部が比較的若く経験が浅いメンバーが多いため部下の育成をできる方が求められています。また売上高1兆円企業ではありますが、まだ整備がされていない業務が多数あるため自動化や業務改善を行い本質的な経理経験をつめる環境を目指しています。・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。（単体） 1.月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）　　・売上計上　　・原価計算、人件費及び経費計上　　・固定資産管理他 2.会計監査対応 3.税務関連業務　 4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：77127

【広報・IR（ハイクラス）】CDO室ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー

株式会社ビズリーチ

年収	700～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる同社にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。同社はプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。【募集背景】同社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。同社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。 ■具体業務例）・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション・各事業とブランドに関する調整や交渉・社内外へのブランド浸透推進・ブランドマネジメントフローの整備・改善・ブランディング戦略立案等 ■働き方リモートワークと出社のハイブリッドスタイル └週3日出社が必要（火・水・木の固定）
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：87852

【人事（ハイクラス）】◆【エリアマネージャー】介護資格取得スクールの教室運営 / 講師・メンバーマネジメント [ 介護キャ

株式会社エス・エム・エス

年収	650～810万円	勤務地	東京都
職務内容	同社が運営する介護スクールの主に関東エリアにおける複数校舎の運営マネジメントをお任せいたします。介護資格取得を支援するアカデミー事業の提供価値や貢献度を高めるため、校舎の運営方針や、講師・メンバーのマネジメントを通して、提供サービスの品質向上を行っていただきたいと思います。また、今後新たに校舎を開校していく際には、新規校舎の立ち上げなどもお任せする可能性がございます。 ◆業務詳細受講生の満足度向上や、資格取得後の入職率向上を目指し、下記のような業務を担っていただきます。受講人数などの集客については、マーケティング部門がメインで担っており、より質にフォーカスを当てた校舎運営を行うことが可能です。・講師の採用、育成・校舎運営メンバーの教育、育成、評価・事業戦略など会社情報の各校舎、講師へのコミュニケーション・各都道府県への提出書類管理・関連他部署との連携業務・現担当校舎運営の適正化、標準化、新校舎立ち上げ業務など ◆働き方・土日祝日休みで、休日出勤は基本的にはございません。・基本的に本社に出社勤務となりますが、必要に応じて校舎への移動が発生する日もあります。・ChatWorkを活用しており、自部署メンバーおよび他部署とも積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。
雇用形態	正社員