高収入が期待できる求人特集

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76071

【データサイエンティスト】【社員】データアナリスト/データディレクター

株式会社アプリボット

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 自社のゲーム／サービスに蓄積された大量のデータを基に、仮説構築から施策提案までを行いゲームのクオリティ向上やサービスの改善につなげる業務を担当していただきます。ゲーム領域におけるデータ分析のプロフェッショナルを目指したい方や、将来的にデータ分析に強みを持つゲームプロデューサーや事業責任者を目指したい方を募集しております。
＜業務イメージ＞
・SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・ソーシャルゲームに対する課題発見や施策検証
　・分析関連
　　・離脱・課金要因分析
　　・イベント分析
　　・チャット分析（言語解析やChatGptなどによる要約）
　　・ダッシュボード作成（主にRedashを活用　※一部Streamlit使用）
　・シミュレーション関連
　　・バトルシミュレーター開発（バトルを再現し何が勝敗に影響しているのかを探るもの）
　　・成長シミュレーター開発（ユーザのペルソナ像を定義しN日後のユーザの状況を探るもの）
　　・マッチング（マッチングアルゴリズムによる結果を探るもの）
　・市場把握関連
　　・他社サービスのデータによる市場分析
　　・社内の様々なスタッフに対する助言と提案
　　・分析ツールを用いたデータの可視化と運用
　　・新しい数値指標の発見と提案
　　・統計解析や機械学習の専門的知識を活かしたモデリング　等

■雇用形態：正社員　※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74626

【サウンドクリエイター】【社員】サウンドディレクター

株式会社アプリボット

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・開発及び運用中の大型IPタイトルにおけるサウンドディレクション業務
・ゲームシーンに合わせた楽曲や各種SEの企画、作成、編集、実装
・サウンド制作物のレコーディング、ディレクション及び外注管理等
・社内外へのサウンドチームのブランディング　他

【募集背景】
組織強化を目的とし、同社ならびにサイバーエージェント ゲーム＆エンターテインメント事業部のサウンドチームの成長とブランディングの主力リーダーとして中長期にわたりご活躍いただき、5～10年後のサウンドチームをけん引していただける方を募集しております。

【配属先】
52studio（サウンドチーム）

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。

【就労環境】
リモート不可
※サウンドディレクターお1人に1部屋、防音ルーム（AVITECS）をご用意しております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：80316

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアマネージャー

合同会社EXNOA

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 『DMM GAMESプラットフォームのサービス品質や開発体験の向上』

DMM GAMESプラットフォーム全体のサービス品質に対する監視や改善を進めつつ、開発者に対してはSRE文化の浸透促進を行っていただきます。プラットフォームプロダクトであるブラウザ/ストア/プレイヤーゲームの開発プロダクト部署に向けた開発支援、CI/CD環境整備、各種ツールの導入支援などプロダクト部署に幅広く関わりプロセスの最適化、業務改善や自動化など全体最適化や生産性向上推進を担っていただきます。
また、組織長として約20人規模のエンジニアのピープルマネジメント（評価、育成、採用）を行なっていただきます。

「開発環境」
▼開発言語：Go、PHP、Java、Python、Node.js、JavaScript / TypeScript
▼コンテナ・コンテナオーケストレーション：Docker、Kubernetes、Helm、Argo CD
▼RDBMS・KVS：MySQL、Redis
▼クラウドサービス：AWS、GCP
▼モニタリング：Datadog

「ポジションの魅力」
DMM GAMESプラットフォームを裏から支える部署として、開発チームだけでは対応できないDevOps・パフォーマンスに関係する部分の改善を行っていきます。機能開発を行う部署と違って長期的な目線や売上に左右されない考え方で案件を進めることができます。

【働き方】
・出社とリモートのハイブリッド　※週2,3出社していただきます。
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82244

【財務会計（経理）】経理財務マネージャー

株式会社BitStar

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【通常業務】　
・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

※フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81264

【経営企画】【代表直下ポジション】IR・経営企画室長候補

株式会社coly

年収 1,200～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、設立11期目を迎えるエンタメ企業です。
現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。

【具体的には】
・経営戦略、中期計画の策定
・エクイティストーリーの策定
・外部ステークホルダー向けの説明資料作成
・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成
・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート
・その他経営管理全般業務

＜雇用形態＞正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞正社員：無期
※管理監督者でのオファーの可能性があります。

原則出社での勤務となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76392

【人事（制度設計・制度運用）】人事戦略・企画

株式会社ココナラ

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのが同社の人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。

【職務内容】
・人事制度の企画・運用・改善
　・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
　・エンゲージメントサーベイ　など　
・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
　・人材データベースの管理・運営、退職分析
・同社社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
　・人材育成、人材開発　など

【このポジションで働く魅力】
・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる
・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験
・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張

・フレックスタイム制　コアタイム：11時00分～16時00分
・ハイブリット出社
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84425

【プロデューサー】【CTO室】アプリ開発部門責任者

カバー株式会社

年収 700～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 グローバルでYouTubeチャンネル登録者数が累計約9000万人のVTuberプロダクション事業（ホロライブプロダクション）を行う同社にて、今回、CTO室内のアプリ開発部門組織強化のために責任者を募集いたします。

■業務
CTO室のアプリ開発部門の責任者として、全社のプロダクトに横断して関わっていただきそれぞれのプロジェクトマネジメントから、開発現場の改善・標準化、開発チームの牽引、人的マネジメントまでご経験やスキルに応じてお任せします。

業務内容詳細
・各プロダクトのプロジェクトマネジメントや開発ディレクション
・ピープルマネジメント（1on1、評価運用など）
・エンジニア組織のパフォーマンスを最大化させる環境の構築・提供
・成長する組織の課題解決
また、下記の中で適正の高い業務も担っていただきます。
・外部協力会社のプロジェクトマネジメント
・クライアントの経験領域における技術牽引
・技術方針の検討

■主な開発言語、技術スタック
フレームワーク： Extenject、UniRX、UniTask
クライアントサイド：Unity（C#）
プロジェクト管理ツール：GitHub、Slack、Notion、Monday、JIRA

フレックスタイム制（コアタイム：13:00～17:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：63742

【事業企画・統括】新規事業責任者候補

株式会社coly

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 【新規事業責任者候補】エンタメ企業で0→100の事業創造に挑戦してみませんか

創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の同社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・新規事業の企画、立案、進行、戦略
・新規事業に係る、運営全般

【雇用形態】正社員
【雇用期間】正社員：無期
※管理監督者としてのオファーの可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：64871

【事業企画・統括】ゲーム開発本部長候補

株式会社coly

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 【上場エンタメ企業】ゲーム開発本部の本部長候補を募集！

ゲーム事業の責任者として、部門全体の指揮を執り、部下の成長や育成に注力しながら、ゲーム事業の運営統括にお取り組みいただくポジションです。
経営戦略の立案や目標設定、予算管理、プロジェクト管理など、幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ゲーム事業の運営統括
・事業計画の立案/遂行
・部長/プロデューサーの育成/指導

【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
【雇用期間】正社員：無期
※管理監督者でのオファーとなります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82096

【プロデューサー】統括プロデューサー

株式会社coly

年収 700～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 スマートフォンゲームサービス事業のIPコンテンツ全体を統括するプロデューサーをお任せします。

【具体的には】
・事業計画の策定、コンセプト監修
・プロモーション、マーケティング指揮
・クオリティコントロール、マネタイズ検討
・プロジェクト予算作成、人員・工数管理
など、プロジェクトに全体に関わる課題解決や、企画立案、運営進行管理を含めたプロデューサー・プロジェクトマネージャー業務全般

＜雇用形態＞正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞正社員：無期
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：69241

【人事（採用）】【東京】採用マネージャー（課長）

株式会社SNK

年収 800～1,168万円 勤務地 東京都
職務内容 大阪に本社を構える同社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行って頂きます。
同社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
その中で、東京支社は、150～200名規模の拠点を目指します。本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。

【具体的には】
・支社における、人事・総務課題への対応
・採用業務における戦略設計～実行
・選考活動におけるオペレーション業務

◇雇用形態　正社員（試用期間3ヵ月）
◇勤務時間　9：30～18：00（実働7.5時間）
◇想定年収　8,000,000円～11,680,000円（月額 500,000円～730,000円）
　※管理監督層のため時間外手当支給無
　※マネージャー（ライン管理職）登用時は、基本給とは別に、役職に応じて役職手当付与
　※上記年収には賞与含む（標準評価：4か月/年）
　上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：76282

【人事（採用）】【大阪】採用マネージャー（課長）

株式会社SNK

年収 800～1,168万円 勤務地 大阪府
職務内容 会社は成長戦略の真っ只中。成長戦略を実現して「世界を熱狂させる」ミッションを共に達成する仲間を募集しています。
同社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。
現在、非常に早いペースで組織が拡大しており、新たな採用ミッションが生まれています。
今回の人事ポジションは、最重要課題の一つでもある採用マネージャーの募集です。
だからこそスピードを意識したマネジメントと採用施策の実行が必須です。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。
開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
前向きに楽しく日々の業務に取り組み、「Global Top10 Publisher」を共に達成しませんか？

【仕事内容】
大阪に本社を構える同社ですが、組織体制の強化により採用マネージャーを募集します。
同社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、
第二創業期をスタートさせました。
新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。

【具体的には】
・支社における、人事課題への対応
・採用業務における戦略設計～実行
・選考活動におけるオペレーション業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57725

【人事（育成）】Global Mobilityスタッフ【HR】

PwC Japan合同会社

年収 550～850万円 勤務地 東京都
職務内容 ・海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求/回収/支払い
・赴任者および海外法人からの問い合わせ対応
・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務
・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション
・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート

【本ポジションの魅力】
・経理、税務やPayrollの経験を活かしながら、海外法人との協業も含めグローバルな視点にたって、人材育成など人事に関わる専門性を幅広く身につける事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです。
・経験を積んだのち、入社後社内異動制度を用いて、人事内の他部門にて活躍している社員もおります。
・学習のサポート：業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っております。
・週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チャットでのコミュニケーションも頻繁にしており、風通しの良い組織です。
・同社のGlobal Mobilityならではの魅力としては、海外法人のGlobal Mobility担当者とも沢山交流があることです。
・業務での関わり合いはもちろん、お互いのナレッジシェアやトレーニングもあるため親しくなりやすく、グローバルを身近に感じながら働くことができます。 Work
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67252

【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営企画本部/経理課長

株式会社オープンハウスグループ

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経理課長としてご活躍いただける方を募集しております！
現状の経理部が比較的若く経験が浅いメンバーが多いため部下の育成をできる方が求められています。
また売上高1兆円企業ではありますが、まだ整備がされていない業務が多数あるため
自動化や業務改善を行い本質的な経理経験をつめる環境を目指しています。
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る同社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
（単体）
1.月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）
　　・売上計上
　　・原価計算、人件費及び経費計上
　　・固定資産管理他
2.会計監査対応
3.税務関連業務　
4.会社法に基づく計算書類の作成
5.会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：50858

【財務会計（経理）】経理職（経験者枠）

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っており、今回は経理財務チームの中で、経理業務に強みのある方を募集しております。

1．日常業務～月次決算管理
・受注/販売/債権管理
・発注/購買/債務管理
・取引先管理
・固定資産管理
・原価計算
・監査対応
　
2．四半期・年次決算、開示、取締役会報告
連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。 同社は国際会計基準（IFRS）に基づいた決算業務を行っており、日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。また、大企業の傘下ではない独立系企業ため、会計方針を自らの判断で決定することができます。さらなる事業拡大を目指す中で、将来的にはコーポレートアクションや新規事業の立ち上げに関するスキーム検討、企業結合のプロジェクトを経験するチャンスがあります。
※マネジャー含め約10名程度のチームです。
（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73587

【サポート（ハイクラス）】【京都】@京都　ゲーム・エンタメ事業部の拠点長

ポールトゥウィン株式会社

年収 504～807万円 勤務地 京都府
職務内容 クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。
京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。
一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていきませんか？

【職務内容】
京都センターのゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。
・プロジェクト管理
　└予算管理/分析
・マネジメント全般
　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント
・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
　└顧客へのプレゼン/改善提案
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80369

【プロジェクトマネージャー】【愛知】@名古屋　ゲーム・エンタメ事業部のサービス品質マネージャー

ポールトゥウィン株式会社

年収 400～600万円 勤務地 愛知県
職務内容 同社QAテストサービス品質を管理し、クライアント企業の満足度向上と、競合他社との差別化を推進していただきます。
・日/週/月単位でのテストチーム運営状況の管理
・インシデントを未然に防ぐための事例と対策共有
・新規テスト計画案/設計案のドキュメントレビュー
・テスト進行/不具合検出状況の集計、傾向分析、改善策立案
・クライアント企業との週次/月次MTGへの参加とレポーティング

★2,000万円～1億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

◆管轄組織について
名古屋センターにて、サービスマネジメントチームに参画頂き、クライアントにおけるプロジェクトチームを管理いただきます。

◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ
サービス品質マネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72786

【プロジェクトマネージャー】@秋葉原【家庭用ゲーム強化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー

ポールトゥウィン株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）
・課題ヒアリング／現状分析
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント

★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
　複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

◆管轄組織について
　担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。20代～30代の若手が中心となって活躍しています！

◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ
　プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。

※案件によって、首都圏お客様先に常駐になる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72785

【プロジェクトマネージャー】@新大久保【モバイルゲーム特化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のサービス品質マネージャー

ポールトゥウィン株式会社

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社QAテストサービス品質を管理し、クライアント企業の満足度向上と、競合他社との差別化を推進していただきます。
・日/週/月単位でのテストチーム運営状況の管理
・インシデントを未然に防ぐための事例と対策共有
・新規テスト計画案/設計案のドキュメントレビュー
・テスト進行/不具合検出状況の集計、傾向分析、改善策立案
・クライアント企業との週次/月次MTGへの参加とレポーティング

★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

◆管轄組織について
主にスマートフォンゲームのQA案件を取り扱うモバイルセンターにて、サービスマネジメントチームに参画頂き、クライアントにおけるプロジェクトチームを管理いただきます。

◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ
サービス品質マネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83964

【ディレクター】【福岡】ゲームディレクター/シニアリードゲームデザイナー/Senior Game Designer

プラチナゲームズ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 福岡県
職務内容 ・ゲームデザイン全般
　バトルデザイン・レベルデザイン・システムデザインなど
　企画書・仕様書などの書類作成業務
レベル作成、パラメーター調整などのデータ実装業務　
・リード、ディレクション業務
　ゲームデザイン全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理、各問題解決
・マネージメント業務
　ゲームデザイナーに対するセクション運用業務（スタッフアサイン、評価、採用など）

応募書類について
以下2点、すべてご提出ください。※応募書類は全て、かならず日本語で作成してください。
履歴書（顔写真は必ず貼付のこと）
職務経歴書 （書式自由）
→過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。

※契約社員での雇用の場合があります。

裁量労働制（みなし勤務時間　9.5時間/日）
勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする）
雇用形態 正社員