リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：34571

【3Dアニメーター】【大阪】3DCG／エフェクトアーティスト／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのエフェクト制作を行なっていただきます。

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。
副業禁止となります
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：34577

【パッケージソフトウェアエンジニア】【大阪】ゲームエンジニア／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたゲームシステム/コンテンツ制作全般に関わる職務を担当していただきます。
・タイトル固有の遊びを実現するためのシステム/コンテンツ実装
・ユーザー操作による3Dキャラクター/カメラの制御システム実装
・NPCなどを制御するゲームAIに関わるシステム実装
・イベント/カットシーンなどのゲーム演出に関わるシステム実装
・フラグ/シーケンスなどを利用したゲーム進行を制御するシステム実装
・グラフィックスやサウンドなど専門チームが提供する機能を適切にゲームへ活用/組み込み

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタート、もしくは業務委託契約の場合もございます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：23158

【テクニカルアーティスト】【大阪】テクニカルアーティスト／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・開発環境やワークフローの構築/改善
・DCCツールのプラグイン作成
・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成
・ゲームエンジン内のアートアセットの管理
・グラフィック仕様の検証と素材作成
・その他、エンジニア/デザイナー間の橋渡し業務

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
副業禁止となります
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：72604

【セキュリティエンジニア（アプリ）】【大阪】セキュリティアナリスト／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・セキュリティログの監視、分析、定期報告
・セキュリティインシデント発生時の調査、ユーザへのヒアリング
・セキュリティ監視システムの改善、異常検出ルールの作成
・Webからのセキュリティ情報の収集と定期報告（OSINT業務）

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
副業禁止となります
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：72605

【セキュリティエンジニア（アプリ）】セキュリティアナリスト／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・セキュリティログの監視、分析、定期報告
・セキュリティインシデント発生時の調査、ユーザへのヒアリング
・セキュリティ監視システムの改善、異常検出ルールの作成
・Webからのセキュリティ情報の収集と定期報告（OSINT業務）

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
※副業禁止となります
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：34581

【2Dアーティスト】【大阪】2Dアセットアーティスト／コンセプトアーティスト／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 コンシューマーゲーム開発における2D背景アートを制作していただきます。
（具体例）
・2D背景アセットアート制作
・2D背景コンセプトアート制作
・2Dアートリファレンス収集

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
副業禁止となります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：34573

【テクニカルアーティスト】【大阪】グラフィックスエンジニア／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたグラフィックス制作全般に関わる職務を担当していただきます。
・タイトル固有の映像表現の設計と実装
・シェーダー開発
・マテリアル制作ルール/フロー構築と開発
・グラフィックスパイプラインの構築、変更、拡張
・VFXシステムの開発
・描画処理における処理負荷の計測、および最適化
・最新技術の調査と検証、および実装

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタート、もしくは業務委託契約の場合もございます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：36621

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション（エグゼクティブ/ハイクラスポジション限定）

株式会社コロプラ

勤務地 東京都
職務内容 現在コロプラで募集している各職種以外であっても、管理職のご経験をお持ちの方やスペシャリストとしてご活躍のご経験がある方であれば、社内でマッチするポジションをサーチいたします。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76419

【人事（採用）】【急成長のコンサルファーム　営業募集中】コンサルティング営業（インセンティブ型）

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

勤務地 東京都
職務内容 ～営業領域～
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、
既存顧客へのRM構築及び深耕営業。
・新規顧客開拓
・既存顧客への深耕営業
・営業企画

～人事領域～
採用から人員管理まで幅広な人事業務
・人員マネジメント
・面接官
・エージェント会社等への折衝
・人事企画
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68130

【内部統制】【経営管理部】内部監査マネージャー候補

ファインディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。

■求人概要
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【具体的な業務例】
・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価
・業務フローの見直し
・メンバーマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67492

【経営企画】オープンポジション（コーポレートサイド）

ファインディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 こちらはオープンポジション（コーポレートサイド）として募集しています！ファインディの事業に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご連絡いただければと思います。
選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

■ファインディについて
ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
組織支援SaaSである『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。

■ポジション（コーポレートサイド）
経営企画/人事採用/広報/財務経理 等々　

※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：46899

【人事（制度設計・制度運用）】999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）

株式会社Dirbato

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【こんな仕事をしていただきます】
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進

【当ポジションの魅力】
ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：62656

【人事（採用）】999_戦略人事（Employee Success）

株式会社Dirbato

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。。

■こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・企業ブランディングに向けたデジタルマーケティング戦略立案及び推進
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：48650

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 ご経験や適性に応じて、同社よりその方のご経験を活かしていただけそうなポジションを提案させていただきます。

【リモートワーク】
原則週2日リモートワーク
※週1日～4日までは上司の許可のもと出社/リモートワークが選択可能
　週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能
※セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限なし

【その他】
「LIFULL」は「LIFE（暮らし、人生）」と「FULL（満たす）」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められています。
新型コロナウイルスの影響により、カジュアル面談を含む中途採用の全選考をオンライン(Zoom)での実施とさせていただいております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：55578

【総務】【大阪】総務企画担当（ファシリティ）＜東京・大阪＞AD0014

さくらインターネット株式会社

年収 470～530万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社のオフィス・イベントスペースなどファシリティに関するプロジェクトの新規立ち上げから実行（マネジメント）をお任せいたします。
※現在同社では新規オフィスの立ち上げや従来オフィスのリニューアルプロジェクトが多数検討されています。

【具体的には】
■イベント/コミュニティスペース/オフィスの統廃合構築PJTのマネジメント支援
■ファシリティのマネージメントとサポート業務（設備や付随するシステムに対する対応等）
■社内環境整備（消防・防災・安全衛生等）
※上記以外にも、問い合わせフォームの対応、備品対応、社内のコミュニケーション活性化イベント開催など幅広いミッションがございます。
※従業員向けの施設など一般的な業務環境だけでなく、外部向けのコミュニティスペースやイベント施設、配信設備の構築/運営など幅広い業務対象を担当していただきます。

【同社の独自性】
■同社ではリモートワークを前提とした働き方を推進しており、リモートとリアルな施設の両面から「働きやすい・働きがいがある・イノベーションが生み出される」環境を実現するための企画から実行まで担うことが可能です。
■「自社の文化は自分達でつくる」をコンセプトに、設備面でも自分たちで企画構想～設計までできる体制を目指し業務体制を構築しております。

【働き方】
現在当部門の7割方リモートワークではあるものの、総務庶務業務や案件のプロジェクトマネジメントのため出社の可能性があります。
また、プロジェクトの状況により現地に赴いての「出張」も発生いたします。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：67354

【経営企画】【経営企画】全社経営企画ポジション

株式会社ディー・エヌ・エー

勤務地 東京都
職務内容 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営戦略部門は、経営管理部門と連携しながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長を実現するため、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからの変化し続けるDeNAにとって、必要な全社/事業戦略等含め、企業価値向上に向けた施策の検討・立案・実行まで一気通貫で担っていただく重要なポジションです。将来的には、経営企画部門の責任者格のみならず、経営管理領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。

【業務内容】
・全社 / 個別事業領域における短期 / 中長期戦略の策定サポート
・全社 / 個別事業領域における見通し / 予実管理および分析を踏まえた打ち手の策定サポート
・KPIを含め、数値を用いた分析、財務モデリング
・数値面、戦略面での競合分析
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：67355

【経営企画】【神奈川】【経営企画】全社経営企画ポジション

株式会社ディー・エヌ・エー

勤務地 神奈川県
職務内容 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営戦略部門は、経営管理部門と連携しながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長を実現するため、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからの変化し続けるDeNAにとって、必要な全社/事業戦略等含め、企業価値向上に向けた施策の検討・立案・実行まで一気通貫で担っていただく重要なポジションです。将来的には、経営企画部門の責任者格のみならず、経営管理領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。

【業務内容】
・全社 / 個別事業領域における短期 / 中長期戦略の策定サポート
・全社 / 個別事業領域における見通し / 予実管理および分析を踏まえた打ち手の策定サポート
・KPIを含め、数値を用いた分析、財務モデリング
・数値面、戦略面での競合分析
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：65169

【法務】管理部/渋谷/管理/法務グループ（未経験可）

レバレジーズ株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・リーガルチェック
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・営業、企画系部門との調整対応
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・行政手続業務　等
※上記業務内容については現時点で想定されている業務の部分的なものを記載しております。
　新設部門につき、業務内容・範囲については、今後の部門形成の中でより具体的になってまいります。

◎当ポジションの魅力
・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる
本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。
事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、
単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。
・スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、
同社グループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76516

【人事（採用）】人事本部 キャリア採用グループ リーダー

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 ■人事本部について
人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。
圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。

事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。

■業務内容
・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善
・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案
・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応
・各種施策の企画立案・推進
・チームマネジメント等
※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：14449

【人事（育成）】503.人材育成担当

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援
・初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修
・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援
入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。
新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。

募集背景
全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセス部」を2023年4月に創設しており、人材開発・組織開発の専門部隊の担当者を増員します。

ポジションの魅力
・エリマネマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。
・企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。
・100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。

ポジション備考
入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。その後、兼任期間を経て、ピープルサクセス部にて人材育成業務を担当していただきます。
雇用形態 正社員