リモートワークの求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92803
【オンラインプロモーション】プロモーション/デジタルマーケティング担当(国内)/東京
株式会社Cygames
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。 アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。 SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、 ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。 【雇用形態】 正社員 ※副業禁止となります ※契約社員の場合もございます。 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92805
【オンラインプロモーション】プロモーション/デジタルマーケティング担当(海外)/東京
株式会社Cygames
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。 アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。 SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、 ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。 【雇用形態】 正社員 ※副業禁止となります ※契約社員の場合もございます。 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92876
【人事(採用)】【ヒューマンキャピタル室】新卒採用担当
ファインディ株式会社
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ヒューマンキャピタル室・新卒採用担当の仕事について】 同社では24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズです。 今後は、26卒以降の更なる採用数拡大&新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。 ■お任せしたい業務 ・経営戦略/事業戦略に紐づいた新卒採用戦略の策定、ならびに、実行 ・リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション) ・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー&推進 ・イベントや選考説明会の企画・登壇 ・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化 他 ◎対象 ・ビジネス職種 ■新卒チームにジョインするメリット ・今後も急拡大していくチームであるため、卒年ごとに新たなチャレンジを継続し、リクルーター/PJMとしてスピーディーに経験を積める (やりたいことが無限にあるので、色々できる&何かしらのオーナーになりやすいです!リーダーにもかなり上がりやすいです) ・役員直下で動けるので、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる ・採用目標に対して、チャネル選定から受け皿設計などの企画にも携われ、企画~実行まで一気通貫で経験ができる ・新卒社員と一緒に同社の文化をつくる経験できる ・一定以上の事業理解や社内との連携が求められ、組織に横断的に関わることができる ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:77075
【人事(制度設計・制度運用)】HR_組織人材開発
キャディ株式会社
年収 | 550~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募集します。 【業務内容】 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 マネージャー・評価者育成施策の実行(人事企画機能と連携) 各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) 全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 Value, Cultureに関する議論・施策のリード 【募集背景】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、同社は第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みが不可欠となります。 そこで今回、組織の成長段階に応じた人材開発戦略を描き、仕組みとして実装・定着させていける「組織人材開発」ポジションを募集することになりました。事業と組織の両輪を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい・魅力】 グローバルで500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様なスピード感を求められる環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます 史上最速のペースで拡大する事業を更にブーストするための組織づくりにマネジメントと密接に連携しながら取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを強く実感することができます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:83655
【経営企画】【LIFULL Financial】経営管理
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 株式会社LIFULL Financialでは事業拡大や組織成長に伴い、経営基盤を強化する「仕組みづくり」が求められており、企画管理業務を担っていただける方を募集しています。 本ポジションでは、親会社の方針やガバナンスを理解しつつ、自社に適した運用を企画・実行していただきます。 ・月次・年度決算の作成 精度の高い月次および年度決算を作成し、経営状況をタイムリーに把握。会社の成長や戦略的な意思決定を支援します。 ・親会社との予算管理・資金調達 親会社との緊密なコミュニケーションを通じて、予算管理や資金調達を円滑に進め、会社全体の財務戦略を支える重要な役割を担います。 ・経営に資する企画・管理業務全般 社内規定、ルールの整備やガバナンス体制、経営情報の可視化などの経営支援をお任せします。 ※株式会社LIFULLで採用となり、株式会社LIFULL Financialへ出向となります。 ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。 【やりがい・魅力】 幅広い業務に関わりながら、経営戦略に貢献できる貴重な機会があります。管理業務だけでなく、新しいサービスの開発や特命案件に挑戦できるため、多様な経験を通じて成長を実感できます。将来は企画管理部のリーダーとして中心的な役割を担い、各部門と連携しながら会社全体をサポートすることで、市場に新たな価値を提供することができます。 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:85806
【財務】【グロース上場】財務経理担当者
株式会社Photosynth
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | IoT × SaaSを推進する同社で経営管理部門の強化に向け、経理業務(上場会社としての主計業務)をお任せ致します。これまでのご経験を発揮していただきながら、上場会社としてのスピーディーかつ正確な経理処理や開示をご担当いただきます。現在の経営管理部長が公認会計士であるため、体系的にスキルアップができる環境です。課長、部長と協力しながら、以下の経理業務を幅広くご担当いただきます。具体的には下記となります。 【財務経理】 ・日常経理業務 ・個別及び連結決算業務 ・税務業務(法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り) ・開示業務(短信/有報/計算書類等の作成) ・監査法人対応 【就労環境】 ・入社後一定期間は業務に慣れていただくため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週1-2日のリモートワークやスライドワークも可能です。 ・残業時間:決算期には一時的に残業が増加する場合がありますが、過去1年間の平均では月20時間程度となっています。 【入社後にまずお任せしたいこと】 プロダクトラインナップや会社全体の業務フロー、現状の経理業務や財務諸表構成を理解いただきながら、日常経理業務および決算業務、税務業務や開示業務をサポートいただきたいながら、段階的に自走を目指していただきます。 就業時間:9:30~18:30(休憩時間1時間) ※フレックス制度 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム: 7:00~10:00 / 14:00~21:00 ※開発部門は裁量労働制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92018
【3Dアーティスト】3D背景デザイナー(Vtuber/ライブ制作)
カバー株式会社
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の3D背景デザイナーとして、同社タレントの配信やライブイベントで使用する3D背景制作業務に携わっていただきます! ■業務内容 ・背景・プロップのモデリングおよびテクスチャ作成 ※ご経験ややる気に応じて、お願いする業務の幅を広げていくことも可能です! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92447
【Web・オープン系マネジメント】PdM(プラットフォーム事業)
カバー株式会社
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■概要 下記のいずれかのテーマにおいて、プロダクトの企画・戦略を牽引するリーダー、またはリーダーのもとで課題解決を担うメンバーとしてあなたの才能を発揮していただくことを期待しています。 1.ファンエンゲージメント最大化のための統合基盤開発 「ホロライブアカウント(統合認証基盤)」やその他のファン向けプロダクトの企画・ロードマップ策定を推進。 2.データドリブンな組織課題解決 事業データ・顧客データを深く分析し、VTuberのさらなる活躍に向けた意思決定を導き出す施策の企画・推進。 3.次世代ファン体験の創造 OMOやメタバース連携など、革新的なソリューションを企画し、新たなファン体験を創出。 ■業務内容 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定と推進 ・新機能・サービスの企画立案、要件定義 ・KPI設定と目標達成に向けた施策の立案、効果測定と改善提案 ・デザイナー、エンジニア、マーケター、事業サイドなど、多様な関係者との連携・調整 ・プロダクトバックログの管理と優先順位付け ■主な開発言語、技術スタック ・Go、TypeScript ・AWS(ECS,Lambda,RDS(Aurora),S3,ElastiCache ・Snowflake、GCP |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:92808
【内部統制】J-SOX・内部監査【マネージャー候補 / スペシャリスト】
株式会社ビザスク
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業成長とリスク管理を両輪で推進する内部統制担当を募集します。J-SOX評価では主担当として、計画策定から監査法人との折衝、高度化まで幅広くお任せいたします。子会社を含むグループ全体の内部統制を強化し、その有効性を評価する重要なミッションを担っていただきます。会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。将来的には、内部監査業務を通じてチームマネジメントへの挑戦も可能です。企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。 【主な業務】 【1】J-SOX業務(主担当として担って頂きたい領域) ・J-SOX評価業務の全般(全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制) ・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施 ・監査法人への評価内容の説明と合意形成 ・J-SOX業務の更なる高度化を目指した評価内容の刷新とクオリティの向上 ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制(J-SOX)の一環として、子会社の統制整備・運用の有効性評価 ・内部統制報告書の作成 【2】内部監査(業務監査) ・年間計画立案及び内部監査の実施 ・被監査部門への改善提案およびフォローアップ ・監査等委員との連携(三様監査等) 将来的には以下の業務に関わる事も可能です ・チームマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:91513
【財務会計(経理)】出版事業部事務担当【㈱アース・スター エンターテイメント】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社で刊行しているコミックス・ライトノベル文芸の部署にて経理・法務・総務・経営企画など多岐に渡る分野でサポート事務業務をお任せいたします。様々な知識や幅広いスキルを身につけることができるポジションです。 具体的な業務 (雇い入れ直後) 経理・総務・法務事務 ・出版事業部が取り扱う経理管理サポート ・海外販売に関する経理、法務事務サポート データ管理:自社販売管理システムでの出版事業部のデータ整理・管理 編集事務作業:原稿管理、進行スケジュール管理、その他編集サポート全般 その他、出版事業部で発生する事務全般 ※業務内容は、ご経験・スキルに応じて調整します。 (変更の範囲)変更無し ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より(株)アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 【社内の雰囲気】 社員の多くが20代~30代で、若手が活躍する活気ある職場です。 意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。 ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:49536
【プロデューサー】プロデュース部門サポートスタッフ(主にコンシューマータイトルのサポート業務/若手歓迎/経験者歓迎)
株式会社スパイク・チュンソフト
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | スキルに応じて業務を段階的または得意分野からお渡ししますので、ご経験がなくても大丈夫です。 主にコンシューマーゲームの事業計画立案から制作・販売全般のプロデュース業務について学ぶことができるポジションです。 基礎からしっかり経験を積んでいただき、将来的なキャリアパスとしてゲームプロデューサーを目指していただければと思います。 ※必要書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機 ※専門業務型裁量労働制(みなし8時間) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:91584
【財務会計(経理)】経理ユニット長【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
年収 | 700~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門のユニット長を募集します。 同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。 そこで、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともに、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる方を求めています。 【経理部門業務】 ・連結、単体決算業務(月次、四半期次、年次) ・対象会社の資金管理、債権債務管理業務 ・監査法人対応、税務調査対応 ・税務関連の法改正対応 等 【お任せしたい具体的な業務】(雇い入れ直後) ・IPO準備に向けた対応 (監査法人監査対応、内部統制対応、各社経理部門の連携・フォロー等) ・連結、単体決算業務(月次、年次)のチェック ・グループ会計ルールの整備、改定 ・対象ユニットの経理メンバーのマネジメント、指導、評価 ・経理関連規程にそった運用の推進 (変更の範囲) 変更無し |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92731
【プロデューサー】ライツ部門担当(アニメプロデューサー)【㈱アース・スター エンターテイメント】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業(小説・コミック等) ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 ■業務内容■ ・アース・スターエンターテイメントで出版している小説・漫画のアニメ化作品の監修業務、契約締結業務、アニメ化等の営業をご担当いただきます。 ・アニメ作品の監修業務 ・各種契約締結業務 ・シナリオ会議などの各会議への参加 ・アフレコ収録、VTR編集などへの立ち合い ・アニメ化、映像化の営業活動 など ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 ※リモートワークの場合:自宅を原則とする。 勤務時間 裁量労働制(みなし労働時間:9時間/日) ・標準労働時間 9:30~18:00(実働7時間30分、うち休憩1時間) かフレックスタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:90179
【人事(採用)】正社員_HRBP(AIソリューション部専属/採用領域メイン)
株式会社THIRD
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。 世界トップクラスのAI技術を用いた同社のAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入いただいています。そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、同社の高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。まずは、人事部でポジションや選考フローなど同社の採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。 【主な業務スコープ】 ・AIソリューションコンサルタント採用活動全般のブラッシュアップ 【具体的な業務内容】 ・経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進 ・AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード ・長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築 ・採用知見の集約・共有システムの構築 ・その他採用に付随する業務 【本ポジションの魅力】 ・IPO準備~上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます ・急拡大していく組織のHRBPとして、自ら組織土台を作っていく経験を積むことができます 【働き方】 フルフレックスタイム制を採用。原則フルリモート、自由出社。 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:72730
【経営企画】〇経営企画
株式会社システナ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。経営陣や部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことも可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:91531
【人事(採用)】〇管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)
株式会社システナ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 1.採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 2.労務 ・同社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。 ・まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。 3.総務 同社の総務業務全般をご担当いただきます。 主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。 これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、 即戦力として歓迎いたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92855
【会計(ハイクラス)】【連結決算】財務経理部門 マネージャーポジション
株式会社エル・ティー・エス
年収 | 750~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 部長(CFO)をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、リーダーとして担当いただきます。(数年後には部長職をお任せできる方の参画を期待しています) ・制度会計対応(連結決算、各種開示業務) ・管理会計対応(予算策定、予実管理、見通し管理) ・子会社管理(7社) ・財務経理部メンバーマネジメント ・各種プロジェクト対応 例)・連結会計システム導入 ・IFRS導入検討 ・M&A対応 等 【部門の特徴】 フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かして活動しています。定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。 ※部長(CFO)は公認会計士資格を保有 【入社後のキャリアイメージ】 まずは、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、個別プロジェクトにご参画いただきます(システム導入、M&A等)。 数年後には財務経理部の部長に就任いただき、メンバー育成も含めお任せすることを想定しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92854
【管理会計】【連結決算】財務経理部門 リーダー候補
株式会社エル・ティー・エス
年収 | 600~925万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。 (数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています) ・制度会計実務(連結決算、各種開示業務) ・管理会計実務(予算策定、予実管理、見通し管理) ・各種プロジェクト対応サポート(部長、マネージャーの補佐) 例)・連結会計システム導入 ・IFRS導入検討 ・M&A対応 【部門の特徴】 フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かし、定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。 ※部長(CFO)は公認会計士資格を保有 【入社後のキャリアイメージ】 部長・マネージャーと連携のうえ、月次での連結決算業務や四半期毎の開示業務、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めつつ、幅広い領域で経験を積んでいただきます(まずは、ご経験に合わせ、対応範囲を設定)。以降、ご志向に合わせて、子会社財務経理業務や経営管理グループのグループ長をお任せしていくことを想定しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:92867
【法務】コンプライアンス担当
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。 ・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進 ・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務(受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等) ・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ◆ポジションの魅力 経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。 経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。 上場企業における危機管理業務に携わることができます。 既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。 ◆想定されるキャリア 適正やキャリアの方向性を相談しながら、ご希望に応じてコンプライアンス業務に限らず、リスクインシデントの業務に携わることが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:90248
【2Dアーティスト】イラストレーター(AI活用)/AI推進部
合同会社EXNOA
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 自ら学習し推測するAI(人工知能)の登場は、人類にとって大きな革命であり、今後我々の生活や営みに様々な影響を与えると思います。それはモノづくりにおいても同様で、特に画像生成AIは実用性が高く、今やアニメーションや動画の領域まで発展し、その技術革新はゲーム開発においても大きな手助けになるだろうと考えています。 また、その生成されたキャラクターがchatAIによって会話を可能とし、一人一人の好みが反映されたAIキャラクターが実現する未来もそう遠くないと考えています。 「DMM GAMES」を運営する同社では、画像生成AIを活用して自分の才能を拡張し、よりクオリティの高いコンテンツや新しい価値を創造するAIクリエーターを募集します。 【主な業務内容】 ”事業内容”を実現するために、以下の業務に取り組んでもらいます。 ■画像生成AIによるゲームのアセット(キャラ、スチル、背景、UI、アイテムetc…)の制作 ■動画生成AIによるアニメーションの制作 ※アダルト有り 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 同社では原則として出社勤務を基本としております。ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 |
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雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |