リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：92643

【オフラインプロモーション】【ライブ事業】＃コンパス事業部 プロモーション・マーケティング担当

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 MAU50万の対戦スマホゲーム「戦闘摂理解析システム＃コンパス」のプロモーション・マーケティング担当として、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画の作成、実行を行います。

本質課題を発見し解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、IPが抱える課題の解決を目指します。やっておわりな業務に留まらずず、継続的な提案とPDCAにより、IPの事業成長に貢献していく仕事です。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：92480

【コンテンツ企画】プランナー（レベルデザイン・スキル設計）

株式会社バンク・オブ・イノベーション

年収 432～696万円 勤務地 東京都
職務内容 スマートフォンゲームにおけるレベルデザイン業務の中でも、
スキル設計を中心にご担当いただきます。
既存メンバーと連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。
・キャラクタースキルの素案作成、登録、バランス調整
・スキルヘルプ・説明文の作成
・スキル不具合の検証および修正内容の検討
・キャラクターの属性・ロール・強さ（Tier）の設計
・他社ゲームのスキル事例調査・分析

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
　契約社員の場合更新上限有り：通算契約期間の上限4年11か月
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：78807

【Web・オープン系マネジメント】サーバーエンジニア（エンジニア統括）

株式会社マイネット

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 全社を牽引するエンジニアとして複数プロジェクトの技術をリードし、メンバーの指導・育成によりスキルを向上させ、自身も挑戦し続けることで持続的に成長できるサーバーエンジニアを募集しています。
＜具体的なミッション例＞
・新規クラウドプロダクトやサービスの技術検証、導入
・マルチクラウドを活用したサーバコストの最適化
・新規開発における技術選定／検証、開発方針の策定、推進
・全社タイトル共通基盤の開発、運用、監視
・全社タイトルの潜在リスクや脆弱性の改善、障害対応の解決をリード
・プロジェクトの進行管理、プロジェクトマネジメントへの関与
・協力会社への技術的なヒアリングや折衝、共同開発のリード
・エンジニア職の目標設定、育成環境の改善、評価
・他職種の技術課題の解決支援、システム化、自動化のサポート
＜業務内容詳細＞
・スマートフォンアプリ開発／プロジェクトの技術支援
　- 開発ディレクション
　- 技術課題解決
・全社技術力の向上
　- 新技術の検証／研究開発
　- インフラの最適化
　- コードレビュー
・エンジニア組織全体の戦略立案～実行
　- エンジニアメンバーマネジメント、採用、評価、配置
　- エンジニア評価指標の運用・改善
　- 技術ブランディングなど対外活動
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：35285

【社内システムエンジニア（インフラ）】【大阪】情報システム部門スタッフ

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 ・社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事
・ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用
・PCキッティング作業及び、保守作業
・各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理
・社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応（クラウド・システム関連等）、障害対応

（雇入れ直後）情報システム部門スタッフ業務及び付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務

■勤務地
大阪本社での勤務となります。
※当ポジションは出社作業があります。ただし、週1～2回の在宅勤務が可能です。

■勤務時間
フレックスタイム制　（標準となる一日の労働時間：7.5時間）
コアタイム　10：30～16：00 ／ 昼休憩　12:30～13:30

■応募書類について
履歴書（顔写真は必ず貼付）
職務経歴書 （書式自由）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：68799

【人事（採用）】中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 600～950万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。

◇チーム体制：マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）
◇働き方：原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。出社時間は9:00～9:30で、月平均残業時間は30～40Hほどです。
◇教育体制：同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。
◇キャリアパス：リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。

（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：80304

【人事（採用）】新卒採用リクルーター【人財戦略の要である新卒採用担当の募集です】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。

業務内容：
（雇入れ直後）管理部門業務
（変更の範囲）会社の定める業務
※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

・本ポジションの魅力
シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。

チーム体制
リーダー1名、メンバー6名、アシスタント4名の体制で、平均年齢は20代後半です。（日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）
・働き方
原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。
出社時間は～9:00で、月平均残業時間は30～40Hほどです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92565

【ライター（職種未経験）】シナリオ業務サポート(業務委託)

株式会社BlasTrain

勤務地 東京都
職務内容 シナリオ業務サポートをお願いします。
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
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  • 求人ID：92617

【オンラインプロモーション】マーケティング/プロモーション

CTW株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最級規模の自社ゲーム配信プラットフォーム『G123』を運営し、昨今はアニメIPタイトルに注力、グローバル展開をはじめ広く
プロモーションを行っている同社にて、経験・スキルを活かせる領域を担当頂きます。

【主な業務】
・プロモーション企画：プロモーション企画立案、プレスリリース配信、SNS運用等、ゲーム内イベントに連動したプロモーションの企画・実行、タイアップ、メディアミックスの提案、版元様、出版社、広告代理店との折衝、各KPIの確認、施策改善など
・Webマーケティング：広告の企画案、効果分析、クリエイティブ案の制作、社内のクリエイティブチームのディレクションなど
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：52540

【2Dアーティスト】イラストレーター（キャラクター）

CTW株式会社

年収 350～720万円 勤務地 東京都
職務内容 自社ゲームのキャラクターイラスト制作をお任せします!
新作は10本以上リリースを控えており、有名アニメIPをメインとしたゲームイラスト制作を行っていただきます。

【主な業務】
・ゲーム制作におけるイラスト制作
・作品の世界観を理解、尊重した登場キャラクターデザイン（人物、衣装、アイテムなど）の提案
・構図ラフ、線画・着彩の仕上げまで通しての制作（本人の得意分野を活かしての作業分担も有）
・必要に応じてモーション用のパーツ分け

など

【アピールポイント】
・業績好調!多くの新作を準備しており、多様な世界観（人気IPも多く存在）に挑戦できます。
・仕事を任せてもらえる&相談に乗ってもらえる!会社も若く、メンパーも若く意思決定も迅速です!
・お客様の意見が集まる!強力なプロモーションを行うため多くのご評価をいただけます!
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：92619

【オンラインプロモーション】マーケティング/WEB広告運用

CTW株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社にてまずは先輩社員と一緒に既存タイトルの運用からスタートし、慣れてきたら新作タイトルなども希望・適正に合わせてお任せしていきます！
独り立ちまでは半年～1年程を見込んでいます。

【主な業務】
＜デジタル広告の運用＞
・Google、Yahoo!（リスティング・ディスプレイ）
・ SNS広告
・アフィリエイト広告 など
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：92622

【アートディレクター】アートディレクター（部長候補）

CTW株式会社

年収 600～960万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大規模の自社ゲーム配信プラットフォーム「G123（ジーイチニサン）」を強みに「ビビッドアーミー」等、品質の高いゲームを配信し続ける同社にて、ゲーム制作アートディレクターを募集します。

【具体的な仕事内容】
・アートディレクション業務（チームへの制作指示、デザインのクオリティチェック、進行管理、コンセプトアートの作成）
・クリエイティブチームにおける育成、マネジメント業務
・プランナー、開発など他セクションとの連携、折衝業務

＜募集背景＞
業績好調、事業拡大中！新規の作品タイトルリリースと合わせて人員拡大を目指しています ！！

＜働きやすさ＞
福利厚生が充実/残業時間基本NGを徹底/なによりゲーム好きを歓迎します！

※採用の過程で、契約社員採用を打診させていただく可能性がございます。
※6ヶ月後に正社員登用の可能性あり
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：92624

【人事（採用）】採用担当（リクルーター）

CTW株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大規模のゲームプラットフォーム「G123」を運営する同社にて、リクルーターとしてご活躍いただきます。

【主な業務】
・母集団形成→書類選考→面接→オファー→クロージングまでの採用に関する一連業務
　※母集団形成には各種スカウト媒体を主なソースとして利用します
・採用計画の立案
・採用チャネルの選定
・各部門責任者との採用条件のすり合わせ
・求人メディアや紹介会社などとのコミュニケーション
・面接対応など

【キャリアバス】
ゆくゆくは、「人事評価制度の企画・運用」「中期経営企画に紐づく人事戦略の企画・立案」「組織フェーズに合わせた人事制度の改
善」など、幅広くお任せしていく予定。採用責任者や、人事責任者といったポジションが目指せます！

【魅力】
・業務効率化を追求しています
　同社では、「限られた時間内にどれだけ高いパフォーマンスをあげられるか」を大切にしています。原則として、残業はなし。結論のないミーティングや会議なども、一切ありません。メリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスを大切にできます。
・経営陣と近い距離で活躍できます
　リクルーターは、会社の顔として採用活動を行います。そのため社長から意見を聞いたり、役員に新たな採用方法など自分の意見を伝えたり…。経営陣と近い距離でコミュニケーションを図りながら、仕事に取り組めます！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：90553

【Web・オープン系エンジニア】【中途採用】サーバーサイドエンジニア

株式会社DeNA Games Tokyo

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の同社で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発を担います。
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。
継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装していただくことが求められます。
今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを重要視しています。

◆具体的な業務内容
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化）
・障害対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
ご経験・能力に応じてアサイン内容を考慮します。
開発における使用言語はアサイン先により異なりますがPerl, C++, C# がメインです。

◆このポジションの魅力
同社が手掛けているゲームタイトルは、誰もが聞いたことがある大規模なタイトルがほとんど。
自分の仕事がユーザーの反応に直結するやりがいが感じられます。

※リモートワーク制度：有
※フレックスタイム制（コアタイム：原則10：30～16：30　標準となる1日の労働時間：7時間30分（※同社規定による））
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：62281

【3Dアニメーター】【業務委託／派遣】３Dモデラー

株式会社サムザップ

勤務地 東京都
職務内容 立体イラストのモデリング、外注ディレクション
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88441

【サウンドクリエイター】【京都】サウンド（デザイナー）

株式会社テクロス

勤務地 京都府
職務内容 効果音ライブラリの音源や、収録されたサウンドデータを元に、Cubase、Protools等のDAW、ADX2 Wwiseなどのミドルウェア、その他ソフトウェア音源やプラグインエフェクトなどを使用し、ゲームの世界観表現やUX向上の為の効果音を制作していただきます。

・ゲーム内のキャラクター、エフェクト、環境音、UIなどの効果音制作
・広告動画などのMA作業
・サウンドデータの加工編集
・制作物の実装作業

■採用背景
同社は「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。
同社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。
ゲームのクオリティを向上させる、サウンドデザイナーを募集いたします。

■勤務時間
・時差出勤制 （始業 8:00～11:00から任意）
・実働8時間
・休憩1時間
※雇用形態によって若干異なります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71070

【人事（ハイクラス）】人事責任者候補

CTW株式会社

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・人事評価制度の企画・運用
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案
・組織フェーズに合わせた人事制度の改善
・社員の適切な人員配置
・人材開発・組織開発施策の実行（研修企画や運用/従業員面談/現場責任者陣との人事MTG運営）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62803

【UIデザイナー】リードUIデザイナー

CTW株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 自社ゲームのUIデザインをお任せします！

【業務詳細】
・ゲームの仕様や、IPの持つ世界観を踏まえUIの方針を決める
・方針に基づき必要なゲーム内の画面設計を固める
・チームメンバーと業務を分担しデザインを組み上げる

【アピールポイント】
・業績好調！多くの新作を準備しており、多様な世界観（人気IPも多く存在）に挑戦できます。
・仕事を任せてもらえる&相談に乗ってもらえる！会社も若く、メンバーも若く意思決定も迅速です！
・お客様の意見が集まる！強力なプロモーションを行うため多くのご評価をいただけます！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62535

【マーケティング（ハイクラス）】マーケティングスペシャリスト

CTW株式会社

年収 840～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社がさらなる事業拡大をしていくべく、サーピスグロースの要を担う「マーケティング」領域にて、将来の責任者候補となる人材をお迎えいたします。

【主な業務】
■デジタルマーケティングを基点とし、自社サービスグロースのための戦略、実行
　・全世界を対象にした、ユーザーターゲット戦略及び獲得
　・各配信コンテンツ売上向上のための、マーケティング視点からの企画提案など

【アピールポイント】
・業績好調！多くの新作を準備しており、多様な世界観（人気IPも多く存在）に挑戦できます。
・仕事を任せてもらえる&相談に乗ってもらえる！会社も若く、メンバーも若く意思決定も迅速です！
・お客様の意見が集まる！強力なプロモーションを行うため多くのご評価をいただけます！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86055

【人事（職種未経験）】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における採用支援・代行

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。
また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入～運用まで対応します。

＜業務詳細＞
採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。
応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。
採用業務効率化の提案支援・採用代行業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運用、会社PRや説明会動画の提案・撮影を行います。
採用動画の提案・運営：WEB上で実施する会社説明会（WEBセミナー）の運営/提案を行います。

※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。

＜魅力・やりがい＞
・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。
主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、応募の母集団形成～採用フローの構築～採用成功まで導きます。
・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。
・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：68898

【海外営業】海外営業（繁体字圏）

カバー株式会社

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 繁体字圏におけるマーチャンダイジングおよびIPライセンス展開をリードいただける海外営業担当を募集します。本ポジションは、同社ブランドのプレゼンスを拡大し、地域のトレンドや規制に合わせた戦略を立案・実行することで、多様なカテゴリーにおけるライセンスビジネスを成功に導く重要な役割を担います。繁体字圏市場に関する深い知識と、ライセンス交渉・戦略構築のスキルを兼ね備えた方を歓迎します。

■業務内容

・繁体字圏における新たなライセンスビジネスの機会を積極的に開拓し、同社IPの収益化と市場浸透を推進
・現地のライセンシー、ディストリビューター、小売パートナーとの信頼関係の構築・維持
・会社の戦略および収益目標に沿ったライセンス契約の交渉および締結
・法的要件および社内方針を遵守するため、法務チームと密接に連携
・社内関係者および外部パートナーとの調整を通じて、円滑なライセンス契約の実現を推進
・複数のIPライセンスプロジェクトのスケジュール、予算、納品物の管理
・市場インサイトや戦略的提案を含む実績レポートを定期的に経営陣へ提出
・マネージャーのもと、商品化およびIPライセンス戦略の策定・実行を支援
雇用形態 正社員