リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88048

【法務】法務リーダー候補

デジタルアーツ株式会社

年収 495～675万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の法務部門におけるリーダー候補として、契約・法務コンサル業務を主体的に実施し、法務の専門家としてご活躍いただきます。
さらに知財周りを主に担当するメンバーとともに実務を担い組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織をかためにも貢献いただきます。

業務詳細
■社内各部署からの各種法務相談への対応：営業・開発・広報・管理（労務関係や規程に関する相談など）と幅広い内容について、各部部長や各課課長、経営層からの直接の相談に対応します。業務上関わる法令としても民法・会社法にとどまらず、事業に関連する法令や知的財産法、労働法等が挙げられ、多岐にわたって調査等をすることがあります。
■契約書のレビュー等：同社が当事者となるすべての契約書を一括してレビュー・ドラフト・管理をしております。案件ごとに見直す必要があるため、それぞれの案件についての深い理解が求められることから、日常的に依頼元担当者と連携しながら対応します。契約締結前の交渉段階での相談から、契約締結後の運用段階での相談にも対応するため、契約に関わる全ての段階に関与することができます。
■取締役会・株主総会対応：事務局として、事前準備（取締役会：開催日程調整から決議事項の検討・確認や関連資料の準備等、株主総会：想定問答の準備等）から開催日当日に同席した上で、議事録の作成、その管理等、運営全般に関わります。決議事項によっては、資料のドラフトから担当することもあります。
■会社規程の管理等：法改正対応時や社内制度等の変更時等に会社規程を改定したり、新たに制定したりする際、その改定案や規程案を作成し、改定履歴や最新版の管理等を行っています。
■コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施等：コンプライアンス違反等発生時にも事実関係の調査等にて初期段階から関わることがあります。また、コンプライアンス等に関する内容を中心とした社内向けの研修を担当しています。
■その他：2024年12月時点で特に具体的な予定はありませんが、将来的に組織再編（会社設立、合併、分割等）やM＆Aが発生する場合はこれに付随する関連業務にご対応いただく可能性があります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92447

【Web・オープン系マネジメント】PdM（プラットフォーム事業）

カバー株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ■概要
下記のいずれかのテーマにおいて、プロダクトの企画・戦略を牽引するリーダー、またはリーダーのもとで課題解決を担うメンバーとしてあなたの才能を発揮していただくことを期待しています。

1.ファンエンゲージメント最大化のための統合基盤開発
「ホロライブアカウント（統合認証基盤）」やその他のファン向けプロダクトの企画・ロードマップ策定を推進。
2.データドリブンな組織課題解決
事業データ・顧客データを深く分析し、VTuberのさらなる活躍に向けた意思決定を導き出す施策の企画・推進。
3.次世代ファン体験の創造
OMOやメタバース連携など、革新的なソリューションを企画し、新たなファン体験を創出。

■業務内容
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
・新機能・サービスの企画立案、要件定義
・KPI設定と目標達成に向けた施策の立案、効果測定と改善提案
・デザイナー、エンジニア、マーケター、事業サイドなど、多様な関係者との連携・調整
・プロダクトバックログの管理と優先順位付け

■主な開発言語、技術スタック
・Go、TypeScript
・AWS（ECS，Lambda，RDS（Aurora），S3，ElastiCache
・Snowflake、GCP
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：87864

【事業企画・統括】[東京]新規事業責任者

ポノス株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 本求人は同社の新規事業・サービス企画の立ち上げポジションとなります。

【職務内容】
ゲーム開発・運営事業において事業拡大をしてきた同社において、既存事業にとらわれない新規事業立ち上げ（0→1の創出）を行っていただきます。
※新規事業イメージとしては、既存ゲーム事業と何らかの接点がありつつも、全く異なるものを想定しております。

【具体的には】
・新規事業企画立案・戦略・事業化
・経営層へのプレゼンテーション・レポーティング
・自身が責任者として関わる事業のプロジェクト管理
・事業化に伴う、各種レギュレーション・ルール・オペレーション設計
・先々としてメンバー育成及びマネジメントを通じた組織形成

【勤務地】
東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8　恵比寿サウスワン

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91400

【2Dアーティスト】2Dアートデザイナー（新規タイトル）

株式会社coly

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 新規開発タイトル（ゲームIP）にて、スマートフォンアプリゲーム等の2Dアート・2Dデザイン制作関連の業務全般をお任せします。上記業務にとどまらず、ゲームやコンテンツをもっと面白くするために、職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動し続けられる方を歓迎します。※適性に応じてお任せする業務を下記業務内容よりアレンジさせていただきます。

【具体的には】
・キャラクターイラスト／カードイラスト制作
・キャラクターデザイン／衣装デザイン
・立ち絵イラスト制作
・イラスト外注ディレクション
・背景イラスト／コンセプトアート／マップ制作
・小物デザイン／イラスト
・グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作
ほかゲーム・メディア展開（グッズ等）に使われる2Dグラフィックスの制作全般
※上記業務の監修をお任せする場合もございます

【雇用形態】
契約社員
※契約期間：半年～1年（更新制度・正社員登用制度あり）

■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00）
■現在はPJごとに週3～週5の出社勤務です。※2025年6月を目処に週5出社へ移行予定です。
※勤務地：2025年6月に、下記住所への移転を予定しております。
　東京都港区三田1－4－1 住友不動産麻布十番ビル
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91399

【2Dアーティスト】2Dアートデザイナー（ブレマイ）

株式会社coly

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ブレイクマイケースでの2Dアート・2Dデザイン制作関連の業務全般をお任せします。上記業務にとどまらず、ゲームやコンテンツをもっと面白くするために、職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動し続けられる方を歓迎します。
※適性に応じてお任せする業務を下記業務内容よりアレンジさせていただきます。

【具体的には】
・キャラクターイラスト／カードイラスト制作
・キャラクターデザイン／衣装デザイン
・立ち絵イラスト制作
・イラスト外注ディレクション
・背景イラスト／コンセプトアート／マップ制作
・小物デザイン／イラスト
・グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作
ほかゲームに使われる2Dグラフィックスの制作全般
※上記業務の監修をお任せする場合もございます

【雇用形態】
契約社員
※契約期間：半年～1年（更新制度・正社員登用制度あり）

■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00）
■現在はPJごとに週3～週5の出社勤務です。※2025年6月を目処に週5出社へ移行予定です。
※勤務地：2025年6月に、下記住所への移転を予定しております。
　東京都港区三田1－4－1 住友不動産麻布十番ビル
雇用形態 契約社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：92808

【内部統制】J-SOX・内部監査【マネージャー候補 / スペシャリスト】

株式会社ビザスク

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 事業成長とリスク管理を両輪で推進する内部統制担当を募集します。J-SOX評価では主担当として、計画策定から監査法人との折衝、高度化まで幅広くお任せいたします。子会社を含むグループ全体の内部統制を強化し、その有効性を評価する重要なミッションを担っていただきます。会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。将来的には、内部監査業務を通じてチームマネジメントへの挑戦も可能です。企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。

【主な業務】
【1】J-SOX業務（主担当として担って頂きたい領域）
・J-SOX評価業務の全般（全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制）
・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施
・監査法人への評価内容の説明と合意形成
・J-SOX業務の更なる高度化を目指した評価内容の刷新とクオリティの向上
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制（J-SOX）の一環として、子会社の統制整備・運用の有効性評価　
・内部統制報告書の作成

【2】内部監査（業務監査）
・年間計画立案及び内部監査の実施
・被監査部門への改善提案およびフォローアップ
・監査等委員との連携（三様監査等）

将来的には以下の業務に関わる事も可能です
・チームマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91513

【財務会計（経理）】出版事業部事務担当【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で刊行しているコミックス・ライトノベル文芸の部署にて経理・法務・総務・経営企画など多岐に渡る分野でサポート事務業務をお任せいたします。様々な知識や幅広いスキルを身につけることができるポジションです。

具体的な業務 （雇い入れ直後）
経理・総務・法務事務
・出版事業部が取り扱う経理管理サポート
・海外販売に関する経理、法務事務サポート
データ管理：自社販売管理システムでの出版事業部のデータ整理・管理
編集事務作業：原稿管理、進行スケジュール管理、その他編集サポート全般
その他、出版事業部で発生する事務全般
※業務内容は、ご経験・スキルに応じて調整します。

（変更の範囲）変更無し

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より（株）アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【社内の雰囲気】
社員の多くが20代～30代で、若手が活躍する活気ある職場です。
意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。

※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：49536

【プロデューサー】プロデュース部門サポートスタッフ（主にコンシューマータイトルのサポート業務/若手歓迎/経験者歓迎）

株式会社スパイク・チュンソフト

勤務地 東京都
職務内容 スキルに応じて業務を段階的または得意分野からお渡ししますので、ご経験がなくても大丈夫です。
主にコンシューマーゲームの事業計画立案から制作・販売全般のプロデュース業務について学ぶことができるポジションです。
基礎からしっかり経験を積んでいただき、将来的なキャリアパスとしてゲームプロデューサーを目指していただければと思います。

※必要書類
・履歴書
・職務経歴書
・志望動機

※専門業務型裁量労働制（みなし8時間）
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91587

【コンサルティングセールス】書店営業担当

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
全国の書店へ訪店し、同社作品の受注促進・売り場拡大を図っていただきます。
店頭の平台や棚の拡大を行い、アース・スターエンターテイメントの作品を世に広めていただくお仕事です。

【具体的な業務】（雇い入れ直後）
・新刊・既刊書籍の受注促進活動
・書店での売り場作りの提案と売場拡大交渉
・コミック、ノベルフェアの企画・運営全般
・販売促進用のPOPや販促物の作成

【雇用形態】
正社員
※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より（株）アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91584

【財務会計（経理）】経理ユニット長【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

年収 700～850万円 勤務地 東京都
職務内容 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門のユニット長を募集します。
同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。
そこで、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともに、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる方を求めています。

【経理部門業務】
・連結、単体決算業務（月次、四半期次、年次）
・対象会社の資金管理、債権債務管理業務
・監査法人対応、税務調査対応
・税務関連の法改正対応 等

【お任せしたい具体的な業務】（雇い入れ直後）
・IPO準備に向けた対応
（監査法人監査対応、内部統制対応、各社経理部門の連携・フォロー等）
・連結、単体決算業務（月次、年次）のチェック
・グループ会計ルールの整備、改定
・対象ユニットの経理メンバーのマネジメント、指導、評価
・経理関連規程にそった運用の推進

（変更の範囲） 変更無し
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91889

【カスタマーサポート】新規コンテンツ制作進行（プラットフォーム事業）

カバー株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■概要
同社がグローバルに展開する「ホロライブプロダクション」に関連するサービス（例：公式ウェブサイトやファン向けデジタルコンテンツプラットフォーム）の運営を担当していただきます。

■業務内容
・社内外のエンジニアチームやクリエイティブチームと連携し、「ホロライブプロダクション」のファンエンゲージメントを高めるためのウェブサイト・プラットフォームの運営を推進。
・ファン向け施策（例：限定デジタルコンテンツ、ファンイベント、グッズ連動企画）の企画書作成、外部ベンダーおよび社内関係部門との折衝。
・ユーザー（ファン）の声を反映したカスタマー対応や、プロダクト改善のためのフィードバック収集・分析。
・グローバルなファン層を考慮した多言語対応や地域別施策の企画・運用。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92731

【プロデューサー】ライツ部門担当（アニメプロデューサー）【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

■業務内容■
・アース・スターエンターテイメントで出版している小説・漫画のアニメ化作品の監修業務、契約締結業務、アニメ化等の営業をご担当いただきます。
・アニメ作品の監修業務
・各種契約締結業務
・シナリオ会議などの各会議への参加
・アフレコ収録、VTR編集などへの立ち合い
・アニメ化、映像化の営業活動　など

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。
※リモートワークの場合：自宅を原則とする。

勤務時間
裁量労働制（みなし労働時間：9時間／日）
・標準労働時間 9:30～18:00（実働7時間30分、うち休憩1時間）
かフレックスタイム
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：90179

【人事（採用）】正社員_HRBP（AIソリューション部専属／採用領域メイン）

株式会社THIRD

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。
世界トップクラスのAI技術を用いた同社のAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入いただいています。そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、同社の高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。まずは、人事部でポジションや選考フローなど同社の採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。
【主な業務スコープ】
・AIソリューションコンサルタント採用活動全般のブラッシュアップ
【具体的な業務内容】
・経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進
・AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード
・長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築
・採用知見の集約・共有システムの構築
・その他採用に付随する業務
【本ポジションの魅力】
・IPO準備～上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます
・急拡大していく組織のHRBPとして、自ら組織土台を作っていく経験を積むことができます

【働き方】
フルフレックスタイム制を採用。原則フルリモート、自由出社。
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72730

【経営企画】〇経営企画

株式会社システナ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。経営陣や部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。
業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：71509

【人事（採用）】ハイクラス採用担当［エンジニア領域］

Sansan株式会社

年収 770～952万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。
本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援を一貫して担当し、プロダクトのさらなる成長の支援を目指します。

【具体的な業務】
事業・組織を成長させるためのハイクラスエンジニア人材採用についてオーナーシップを持って業務を遂行します。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～70名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすだけではなく、戦略を立てて採用業務に取り組みます。

▼具体的な業務
事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施
数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案
リファラル採用の取り組み推進
エージェントおよびスカウト対応
関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定
選考フローの策定やコミュニケーション設計
その他、採用に関する業務全般
※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。
※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。
▼担当領域
エンジニア領域（Webアプリ、インフラ、コーポレートエンジニア、QA、PdMなど）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91531

【人事（採用）】〇管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)

株式会社システナ

勤務地 東京都
職務内容 1.採用
中途採用全般業務を担当していただきます。
これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、
即戦力として歓迎いたします。

2.労務
・同社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。
・まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。

3.総務
同社の総務業務全般をご担当いただきます。
主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。
これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、
即戦力として歓迎いたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：92855

【会計（ハイクラス）】【連結決算】財務経理部門 マネージャーポジション

株式会社エル・ティー・エス

年収 750～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 部長（CFO）をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、リーダーとして担当いただきます。（数年後には部長職をお任せできる方の参画を期待しています）

・制度会計対応（連結決算、各種開示業務）
・管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理）
・子会社管理（7社）
・財務経理部メンバーマネジメント
・各種プロジェクト対応
　例）・連結会計システム導入
　　　・IFRS導入検討
　　　・M&A対応　　等

【部門の特徴】
フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かして活動しています。定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。
※部長（CFO）は公認会計士資格を保有

【入社後のキャリアイメージ】
まずは、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、個別プロジェクトにご参画いただきます（システム導入、M&A等）。
数年後には財務経理部の部長に就任いただき、メンバー育成も含めお任せすることを想定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：92854

【管理会計】【連結決算】財務経理部門 リーダー候補

株式会社エル・ティー・エス

年収 600～925万円 勤務地 東京都
職務内容 経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。
（数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています）

・制度会計実務（連結決算、各種開示業務）
・管理会計実務（予算策定、予実管理、見通し管理）
・各種プロジェクト対応サポート（部長、マネージャーの補佐）
　例）・連結会計システム導入
　　　・IFRS導入検討
　　　・M&A対応

【部門の特徴】
フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かし、定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。
※部長（CFO）は公認会計士資格を保有

【入社後のキャリアイメージ】
部長・マネージャーと連携のうえ、月次での連結決算業務や四半期毎の開示業務、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めつつ、幅広い領域で経験を積んでいただきます（まずは、ご経験に合わせ、対応範囲を設定）。以降、ご志向に合わせて、子会社財務経理業務や経営管理グループのグループ長をお任せしていくことを想定しています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：92867

【法務】コンプライアンス担当

株式会社出前館

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。
・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進
・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画
・コンプライアンス研修の企画・実施
・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等）
・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備
・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応

◆ポジションの魅力
経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。
経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。
上場企業における危機管理業務に携わることができます。
既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。
◆想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、ご希望に応じてコンプライアンス業務に限らず、リスクインシデントの業務に携わることが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90936

【人事（採用）】【HR】新卒ユニットリーダー

ポールトゥウィン株式会社

年収 454～659万円 勤務地 東京都
職務内容 採用において、QAソリューション事業部の採用チームのHRBPとして、事業部と共に採用計画の策定/採用戦略の策定といった上流工程から、配下の採用チームメンバーと共にそれらの実行を行なっていただきます。
また、育成や研修体制の強化など、採用に留まらない人事課題の解決に取り組んでいただく想定です。
採用チームメンバーの育成や業務進捗・目標管理なども担当頂きます。

・中途採用施策の立案・実行
・KPI/行動計画立案・推進
・事業部と連携した研修、育成施策の立案、実行
・中長期的な人事施策の立案、実行
・各種プロジェクトの進行に伴う他部署との社内調整業務
・チームメンバーの育成・フォロー
・所属チーム内での積極的なナレッジ共有

＜採用を担当する事業領域＞
・QAソリューション事業
・インフラ構築支援事業
・ICT支援事業
雇用形態 正社員