リモートワークの求人特集－IT・WEB業界の転職なら秋葉原の人材サービス「ヴィジョナリー」

リモート可副業可
求人ID：87364

【2Dアーティスト】【アニメ＆IP事業本部】CGクリエイター

株式会社サイバーエージェント

勤務地	東京都
職務内容	同社は、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。チームの文化や体制、働く環境について：アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。 ※週2日（火・木）リモート導入雇用形態： ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87362

【サウンドクリエイター】サウンド制作進行管理

株式会社バンク・オブ・イノベーション

年収	600～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社制作タイトルに必要な音楽制作に関わる業務をご担当いただきます。・制作物に伴う収録業務のディレクション及び管理業務・制作進行業務・クリエイターリストアップ、クリエイターとの渉外業務・パートナー企業との渉外業務・契約管理業務・制作予算管理業務勤務地：・東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 　勤務地変更範囲・東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：87363

【テクニカルアーティスト】【アニメ＆IP事業本部】テクニカルアーティスト

株式会社サイバーエージェント

勤務地	東京都
職務内容	同社は、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。チームの文化や体制、働く環境について：アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。 ※週2日（火・木）リモート導入雇用形態： ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87361

【サウンドクリエイター】サウンド制作進行管理/契約社員

株式会社バンク・オブ・イノベーション

年収	336～600万円	勤務地	東京都
職務内容	同社制作タイトルに必要な音楽制作に関わる業務をご担当いただきます。・制作物に伴う収録業務のディレクション及び管理業務・制作進行業務・クリエイターリストアップ、クリエイターとの渉外業務・パートナー企業との渉外業務・契約管理業務・制作予算管理業務契約期間： ◆契約更新の有無：有り ◆契約更新上限：通算契約期間の上限4年11か月 ◆契約更新の判断基準・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況勤務地：・東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 　勤務地変更範囲・東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F
雇用形態	契約社員

リモート可副業可
求人ID：85587

【セールスアシスタント】監修・ライセンス管理【ゲーム事業】

カバー株式会社

年収	350～500万円	勤務地	東京都
職務内容	■概要「ホロライブプロダクション」のIPを使用したゲーム内アセットの監修/ライセンス管理担当として、IPとブランドを保守していただきます。ゲーム事業を通じて配信以外のファンとの接点を作るなかで、IPを毀損しない適切な製作がなされているかを管理いただく、重要なお仕事です。 ※本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。　ご了承の上、エントリーをお願いします。 ■業務内容・同社IPの世界観をベースしたゲーム内アセットの監修・イラスト、デザイン、色校正、3Dモデル等のチェック・タレントの設定に差異が無いかの確認・開発会社への監修フィードバック対応・修正に関する指示書の作成　・社内関連部署との調整／連携【雇用形態】正社員 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム：有　13:00～17:00）所定労働時間：8時間（休憩60分）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：86324

【人事（育成）】【東京】教育・育成（メンバークラス）

株式会社SNK

勤務地	東京都
職務内容	育成担当して下記業務を担当いただきます。・新入社員教育から階層別教育、管理職研修、コンプライアンス教育など全社で実施する教育計画の企画運営（新規研修の企画・導入や既存研修の改善、）・社員オンボーディングプランの企画検討、実施・エンゲージメント、モチベーション向上施策の企画検討、実施・社員・組織の状況把握と課題抽出、状況改善施策の検討現在、同社はグローバルTOP10パブリッシャーを目指し、会社が急拡大中です。グローバル展開の推進を図り会社の成長を支えるため、社員の育成・教育体系の再構築を行っています。また、組織づくりの真っ最中でもあるため、社員の成長と組織の成長を最大限に引き出す施策の検討実施も求められています。会社や社員ひとり一人の成長を加速させていくため、他の人事メンバーとも連携し、前向きに課題発見から施策検討までの流れを一緒に考え、実行していける方にぜひお越しいただきたいと考えています。【その他備考】障がいのある方もご応募いただけます。配慮が必要な事項等は、選考過程で個別に検討・相談させていただきます。【勤務地】東京都品川区上大崎2丁目25番2号新目黒東急ビル4，7階
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：86320

【人事（育成）】【大阪】教育・育成（メンバークラス）

株式会社SNK

勤務地	大阪府
職務内容	育成担当して下記業務を担当いただきます。・新入社員教育から階層別教育、管理職研修、コンプライアンス教育など全社で実施する教育計画の企画運営（新規研修の企画・導入や既存研修の改善、）・社員オンボーディングプランの企画検討、実施・エンゲージメント、モチベーション向上施策の企画検討、実施・社員・組織の状況把握と課題抽出、状況改善施策の検討現在、同社はグローバルTOP10パブリッシャーを目指し、会社が急拡大中です。グローバル展開の推進を図り会社の成長を支えるため、社員の育成・教育体系の再構築を行っています。また、組織づくりの真っ最中でもあるため、社員の成長と組織の成長を最大限に引き出す施策の検討実施も求められています。会社や社員ひとり一人の成長を加速させていくため、他の人事メンバーとも連携し、前向きに課題発見から施策検討までの流れを一緒に考え、実行していける方にぜひお越しいただきたいと考えています。【その他備考】障がいのある方もご応募いただけます。配慮が必要な事項等は、選考過程で個別に検討・相談させていただきます。【勤務地】大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番41号　新大阪第2NKビル3，4階
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：79535

【人事（採用）】【人事戦略部】採用マネージャー

株式会社カンリー

年収	610～920万円	勤務地	東京都
職務内容	採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。・採用チームのマネジメント・各部署の課題や必要な人員の把握・採用戦略に基づく施策の実行・エージェントとの連携・管理・求人媒体の運用・面接官としての対応（選考業務）・求人票の策定・更新＜この仕事で得られるもの＞・組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。・急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。・各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。・自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。・会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。 ※週2日リモート勤務可能 ※フルフレックス制
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：86936

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】人事部　人事企画担当（主任～係長クラス）

株式会社オープンハウスグループ

年収	700～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【組織構成】人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：86935

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】人事部　人事企画課長候補

株式会社オープンハウスグループ

年収	1,000～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【組織構成】人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：71109

【2Dアーティスト】2Dアートリーダー

株式会社coly

年収	450～750万円	勤務地	東京都
職務内容	スマートフォンアプリゲーム等の2Dアート・2Dデザイン制作関連業務全般およびそのリーダー業務をお任せします。上記業務にとどまらず、ゲームやコンテンツをもっと面白くするために、職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動し続けられる方を歓迎します。2Dアートデザイナーおよびアートのアウトプット全体をまとめ、新規性および訴求力のあるイラストやデザインを提供してください！※適性に応じてお任せする業務を下記業務内容よりアレンジさせていただきます【具体的には】スマートフォンアプリゲーム運営IP／新規IPにおいて、新規性かつ訴求力のある2Dアート／ビジュアルを提供する。その遂行ため、ご担当セクションの業務進行管理、人材育成を行う。周囲セクションや外注会社との連携ハブとなる。下記制作業務の取りまとめや新規提案を行う・キャラクターイラスト／カードイラスト制作・キャラクターデザイン／衣装デザイン・立ち絵イラスト制作・イラスト外注ディレクション・背景イラスト／コンセプトアート／マップ制作・小物デザイン／イラスト・グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作【雇用形態】正社員／契約社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）＜雇用期間＞正社員：無期　契約社員：半年～1年間
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84000

【秘書】D-18 【未経験者大歓迎】秘書／東京

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収	400万円～	勤務地	東京都
職務内容	〇同社役員の秘書サポートとしてご勤務頂きます。【主な業務内容】・スケジュール管理および調整・会議の準備、役員室の環境整備・メール、社内チャットツールの管理・社内外との諸連絡・調整・書類の作成、修正・出張手配および経費精算・手配関連（飛行機・ホテル・レストランの予約など）・会社イベントでの接客応対・名刺データ、社外連絡先管理、郵便物管理・外出時の諸手配（移動手段の確保や手土産の準備など）・慶弔関連手配その他、役員のサポート業務全般 ※本人のご経験やスキル、志向性を鑑みて、上記以外の業務をお任せする場合も御座います。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 ■就業時間・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：85282

【総務】サステナビリティ推進室　マネジャー

ディップ株式会社

年収	620～780万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は、持続的な企業価値向上に向け、マテリアリティを特定しました。フィロソフィーを基に全社員が一丸となって、マテリアリティを軸に事業活動を行うことで、高い社会価値と経済価値を生み出し、持続的な企業価値向上の実現をめざしています。サステナビリティはカバー領域も広いですし、毎年アップデートされ続けている領域でもあります。今般、更なるサステナビリティ経営を推進するため、戦略的に対応する体制の構築に向けて増員を行うことといたしました。【職務内容】同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示 ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど） Scope1～3の算定と管理サステナビリティ推進会議の運営サポートサステナビリティに関する業務のAI/DX化
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：87257

【2Dアーティスト】【業務委託/派遣】ドットデザイナー

株式会社アイディス

勤務地	東京都
職務内容	・バトルキャラクター、モンスターのドットデザイン制作・シナリオキャラクターのドットデザインの制作・ドットモーション、アニメーション演出制作・組み込み、実装業務【使用ツール】＜必須＞・Unity ・EDGE2 ・Adobe Photoshop ・Blender ・自社ツール＜推奨＞・Spine 【リモートワークについて】基本出社だが、上長の許可があれば週2日までは可。　※業務に慣れるまではフル出社となります。【勤務時間】 10時～19時（所定労働時間8H、休憩1H）※上長が認めた場合、時差出勤（始業時間8時～11時の範囲）。
雇用形態	その他（嘱託・業務委託など）

リモート要相談副業要相談
求人ID：70094

【人事（労務）】C:【経営管理部】人事・労務マネージャー候補

株式会社じげん

年収	600～900万円	勤務地	東京都
職務内容	プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&Aなどのコーポレートアクションも多く、経営陣との対峙も多いポジションであり、スピード感やリーダーシップが求められるポジションです。【募集背景】人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたいと考えています。【具体的な業務の一例】労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていただきます。・労務管理（給与計算・勤怠管理）・社会保険手続きの管理と効率化の推進・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）・労務問題対応（予防対応含む）・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し・社内諸規程の整備、見直し・社員対応、イレギュラー対応・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行・新規M&AのPMI業務その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：87240

【オフラインプロモーション】イベント企画ディレクター

カバー株式会社

年収	400～800万円	勤務地	東京都
職務内容	世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。ホロライブのリアルイベントの企画運営者として、社内外のステークホルダーと共に、人々に感動を与える空間と高い体験価値を作り出していただきます。 ■業務内容・自社主催イベント、出展イベントの企画立案/設計/運営・ライセンスアウトイベントの進行管理・イベント運営に伴う予算の管理・社内外の各ステークホルダーとの渉外/調整・イベントのPR/メディア対応/各種販促物の用意・当日スタッフのアサイン/マネジメント ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム：13:00～17:00）所定労働時間：8時間（休憩60分）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：87144

【人事（採用）】人事採用担当

株式会社スマートドライブ

年収	450～700万円	勤務地	東京都
職務内容	採用担当として、新卒採用・中途採用の両方に携わっていただきます。新卒採用については、2026卒第一期生の採用プロセス全体の設計からオペレーション実務を担当していただき、実質責任者として牽引していっていただきます。また、中途採用については、チーム内の他の中途採用担当と一緒にあらゆる職種における中途採用の企画実行をお願いします。職務範囲として、採用のみならず、今後の成長フェーズにおける組織全体の設計や課題解決、社内教育、エンゲージメントなど、入社後の社員たちがよりやりがいと充実感を持って仕事に取り組めるような仕組みや環境づくりにも貢献していただきます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：73129

【人事（採用）】【ヒューマンキャピタル室】新卒採用メンバー

ファインディ株式会社

年収	500～650万円	勤務地	東京都
職務内容	同社では24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズです。今後は、26卒以降の更なる採用数拡大＆新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。現在ビジネス系職種のみ新卒採用を行っていますが、27卒からはエンジニアの新卒採用の立ち上げ検討しています。事業戦略をベースに、人員計画の策定から採用方針、戦略策定、実行まで、企画フェーズから実行までをお任せします。立ち上げとなるため、代表やCTO（共同創業者）と密にコミュニケーションを取りながら、新卒採用のあり方から議論・設計し進めていきます。エンジニア向けプロダクトを提供する同社での新卒エンジニア採用であるため、会社としてエンジニア組織のカルチャーを作っていく上での重要な採用になります。【採用実績 ※ビジネス職のみ】 24卒：7名 25卒：10名程度予定 26卒：10-15名程度予定 ■お任せしたい業務・経営戦略/事業戦略に紐づいた新卒採用戦略の策定、ならびに、実行・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション）・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー＆推進・イベントや選考説明会の企画・登壇・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化　　他 ◎対象・エンジニア職種（27卒より開始予定）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：6039

【3Dアニメーター】【紹介会社/東京】ゲーム開発・運用/3Dデザイナー（エフェクト）

株式会社エクストリーム

年収	360～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	あなたにお任せしたいお仕事は、3Dデザイナー（エフェクト）業務のお仕事になります。スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営にエフェクトを主に担当頂きます。・ゲームのエフェクト制作　　└攻撃（打撃、斬撃、突撃など）　└バフ、デバフ（強化、弱体など）　└状態異常（毒、混乱など）　└背景（吹雪、火山など）　└演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど）　└UI（バトル、アイテム、キャラなど）・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！【雇用形態】正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）【勤務地】東京都及び東京都近郊周辺池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：66708

【アートディレクター】【紹介会社/東京】ゲーム開発・運用/アートディレクター（3D）