リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78790

【UIデザイナー】リードUIデザイナー

株式会社coly

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 よりゲーム体験に直接訴えかけるデザインを求めて、多くのファンから支持され続けている大ヒット運用タイトル「魔法使いの約束」のリードUIデザイナーを募集します。あなたのデザインが、今後のゲームの成功に直結する重要な役割を果たします。これまで積み上げてきた経験を活かし、業界を代表するタイトルに貢献する絶好のチャンスです！

【具体的には】
・画面デザイン、遷移設計
・企画やエンジニアと連携しながらの仕様策定および実装（Unity）
・ビジュアルデザイン制作（ロゴ、アイテム、バナーなど）
・チーム管理やマネジメント業務

◇雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞
正社員：無期
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：63742

【事業企画・統括】新規事業責任者候補

株式会社coly

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 【新規事業責任者候補】エンタメ企業で0→100の事業創造に挑戦してみませんか

創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の同社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・新規事業の企画、立案、進行、戦略
・新規事業に係る、運営全般

【雇用形態】正社員
【雇用期間】正社員：無期
※管理監督者としてのオファーの可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：64871

【事業企画・統括】ゲーム開発本部長候補

株式会社coly

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 【上場エンタメ企業】ゲーム開発本部の本部長候補を募集！

ゲーム事業の責任者として、部門全体の指揮を執り、部下の成長や育成に注力しながら、ゲーム事業の運営統括にお取り組みいただくポジションです。
経営戦略の立案や目標設定、予算管理、プロジェクト管理など、幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ゲーム事業の運営統括
・事業計画の立案/遂行
・部長/プロデューサーの育成/指導

【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
【雇用期間】正社員：無期
※管理監督者でのオファーとなります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82096

【プロデューサー】統括プロデューサー

株式会社coly

年収 700～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 スマートフォンゲームサービス事業のIPコンテンツ全体を統括するプロデューサーをお任せします。

【具体的には】
・事業計画の策定、コンセプト監修
・プロモーション、マーケティング指揮
・クオリティコントロール、マネタイズ検討
・プロジェクト予算作成、人員・工数管理
など、プロジェクトに全体に関わる課題解決や、企画立案、運営進行管理を含めたプロデューサー・プロジェクトマネージャー業務全般

＜雇用形態＞正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞正社員：無期
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75496

【DTPクリエイター】キャラクターグッズデザイナー

株式会社coly

年収 365～600万円 勤務地 東京都
職務内容 自社開発運営するゲームタイトルもしくは他社様からIPを活用しグッズを企画・制作・販売するライセンシーグッズ事業における、デザインの制作に携わるグッズデザイナーを募集いたします。

【具体的には】
グッズ、パッケージ、プロモーションツールなどのデザイン制作及び監修
バナーなどのオンライン広告のデザイン制作及び監修

【主なグッズ制作物（実績）】
缶バッジ、クリアファイル、アクリルスタンド、ポストカードなどの紙類、服飾雑貨など
※平面から立体まで幅広く携わります！

契約社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞契約社員：1年

所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81078

【2Dアニメーター】ミニキャラデザイナー(モーション)

株式会社coly

勤務地 東京都
職務内容 同社のソーシャルゲームにおける、ミニキャラ（デフォルメキャラ）のイラスト制作、モデリング・モーション制作等をお任せいたします。

【具体的には】
・Illustrator、Photoshop、ClipStudio等を使用した、デフォルメキャラクターの制作や監修
・Spine、anima2Dを利用したモデリング、モーション制作
・モーション内容の提案と作成

【アサイン先】
運営中タイトル（ブレイクマイケース）のSDキャラ制作やモーションデザインをお任せする予定ですが、ご経験・スキル等に応じて変更の可能性もございます。

【使用ツール】
・Googleアプリ（スプレッドシート/ 　カレンダー / ドキュメント/ メール等）
・Photoshop、Illustrator、ClipStudio等、イラスト作成ツール
・Spine、anime2D等、モーション作成ツール

【勤務形態】
本社への出社　または　在宅（※ご出社いただける場合：最大週3回程度）
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81088

【2Dアーティスト】2Dデザイナー(モンスターイラスト)

株式会社coly

勤務地 東京都
職務内容 新規開発ゲームタイトルにおけるモンスターデザイン・イラスト制作をお願いいたします。

【アサイン先】新規開発中のゲームタイトル
【使用ツール】・illustrator／ClipStudio／SAI／Photoshop
【勤務形態】フルリモート

※業務にてSlackを使用いたします。（Slackアカウントは同社からご招待）
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：91107

【アートディレクター】【ゲームプラットフォーム事業】Mobageアバターのアイテム・コンテンツ企画ディレクター

株式会社ディー・エヌ・エー

勤務地 東京都
職務内容 Mobageアバターは長年にわたり多くのユーザーに愛されるサービスであり、ユーザーの個性を形にする大切な場となっています。同社は常にトレンドを捉えながら、期待を超えるアイテムを提供することでサービスを進化させることを目指しています。このポジションでは、アバターアイテムの企画立案、IPとのコラボレーション、リリース後の分析など幅広い業務に携わり、アバターの魅力をさらに引き上げていく役割を担っていただきます。

【職務詳細】
●Mobageアバターのアイテム企画業務
・ユーザー動向やトレンドを分析し、アバターアイテムの企画を作成
・IPを活用したアバターアイテムの企画作成と、IPの利用許諾交渉
・IP企画の監修業務
・企画を元にコンセプトシートを作成し制作会社への依頼とディレクション
・アイテムリリース後の各種KPI分析を行い、次回の企画に落とし込む
・アイテム企画全体の方向性チェック
●キャンペーン・イベント施策の企画から実行、分析業務
季節に合わせたキャンペーンやイベント企画の検討、実施、効果検証

●働き方・チーム
当該部署においては現時点では出社必須の日は設けておらず、フルリモートに近い働き方をしています。
ゆくゆくはアバターアイテム企画のチームリーダーをお任せしたいと考えています。

【勤務制度および時間】
フレックスタイム制（コアタイム:なし）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（同社規定による）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：93547

【コンサルティングセールス】2410CP01_マーケティングプランナー/営業

GLOE株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 　クライアントの課題や目標を達成するために、エンドユーザーに響く手法の戦略を企画設計/提案いただくポジションです。
　マーケティングのロジック・データに基づき、クライアン統合型コミュニケーションの戦略提案から実行プランニング、効果粗鋼定と改善提案など様々な業務経験できます。
　入社後は特定のプロジェクトにJOINいただき、既存のメンバーと並走しつつプランニング/提案いただく想定です（所属はコミュニケーションプランニンググループになります）

【使用するソフト/ツール】
■汎用（基幹システム系）
・Google Suite（メール、カレンダー、スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど）
・Slack（社内業務コミュニケーション）
・Microsoft Office 365

■業務利用
・freee（人事、会計システム）
・バクラク
・TeamSpirit（勤怠管理）
・Teams
・Zoom
・Discord

【勤務体系】
勤務時間：10:00-19:00（休憩1時間含む）
勤務形態：専門業務型裁量労働制
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：40431

【サービス企画】ゲームプランナー／Shadowverse: Worlds Beyond／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 日本発のeスポーツを作ろう！
ユーザーが熱狂するような、「最高のコンテンツ」制作の根幹を担う仕事です。

【具体的な業務内容】
・ゲーム仕様決定
・仕様書作成
・ゲームバランス調整
・ボイス、サウンド進行管理
・イラスト、デザイン進行管理
コンテンツ内のイベントなどの企画・仕様作成から開発・運用までの工程をお任せいたします。

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
※副業禁止となります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92948

【経営企画】経営企画室スタッフ（※経営企画室での経験は不問です）【TSP Office】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 TSPならびにJapan Leadership Team（JLT）の活動に関連するコミュニケーション施策遂行、各種会議の運営、Network各国TSP等との連絡・協業、社内ポータルサイト更新などのサポートを担う。

※TSPとは・・・Territory Senior Partnerの略称です（事業会社でのCEOオフィスの募集です）

経営管理に関する業務
－TSP及びJLTが所管する会議等の運営（準備、資料作成、議事メモ作成等）
－関係部署との連携
－会議室予約、案内メールの作成・発信、参加者リストの管理、社内他部門や外部ベンダーとの連携の上での会議機器設置・操作

コミュニケーション施策遂行
－社内イベント・会議における各種案内メールの作成・発信、サーベイ構築・実施・データ整理
－JLT関連のコミュニケーション企画の運営サポート
－TSPが所管するプログラム・イベントにおける社内サイト更新、関連情報発信
－関係部署との連携業務、各種問合せ対応

TSPをサポートし、同社グループ全体の経営管理全般に関わるチームのメンバーです。
Team Leaderのパートナーのもと、4名体制で業務にあたっています。
少人数のチーム体制で、多くのコミュニケーション施策や会議運営を行うため、密な連携と相互協力で業務を遂行しています。

週5日（土日休み、祝日出勤無し）、リモート可、必要に応じて出社
年に4回、大規模な会議運営に伴う残業が発生する可能性あり。
運営イベント次第で、出張が発生する可能性あり。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：64396

【プロジェクトマネージャー】【紹介会社/東京】【本社勤務】開発プロジェクトマネージャー

株式会社エクストリーム

年収 700～800万円 勤務地 東京都
職務内容 本社勤務想定のポジションです。

ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
サービス継続中、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。

【業務内容】
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント

【雇用形態】
正社員または契約社員
※ご希望の勤務形態や希望給与、ご経験内容を総合的に判断し契約社員でのご内定を提示する場合がございます。

【勤務地】
エクストリーム本社
※リモートワーク出勤あり
※転居を伴う会社本位の転勤なし
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：58396

【コンテンツ企画】【紹介会社/東京】ゲーム開発・運用/プランナー

株式会社エクストリーム

年収 345～600万円 勤務地 東京都
職務内容 あなたにお任せしたいお仕事は、プランナー業務のお仕事になります。
スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おけるプランニングを主に担当頂きます。

・要件定義／仕様作成／進行管理
・基本機能の改善要件定義／仕様策定／進行管理
・ゲームデータの設計 ※マスタ等
・他セクションとの折衝 ※（エンジニア/クリエイティブ/プロモーション等）
・パラメータ調整／データ／リソース管理業務／レベルデザイン
・ゲームKPIの抽出、分析など
・その他付随する業務
※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。

　バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！

【雇用形態】
正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

【勤務地】
「東京都及び東京都近郊周辺」池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：93456

【広報】インナーブランディング

株式会社ギフティ

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。

・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。またイベントの効果測定や改善までをお任せします。

・giftee seeds（社内公式イベント）の運営:
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。

・MVVの社内浸透支援:
MVVを社員に体感させる施策（ワークショップ、対話の場など）の企画・推進

・社内報の企画支援:
ギフティの「らしさ」を社員が発信する社内報の企画・運営支援

※変更の範囲：会社内での全ての業務

【ポジションの魅力】
・社員の内発的な動機やストーリーを引き出し、ギフティの文化として根付かせるクリエイティブな役割です。
・部門横断で信頼関係を築き、チームやイベント班と協働しながら柔軟に業務を推進して頂きます。
・短期的なイベント運営から、中長期的な組織文化の醸成まで、幅広いインパクトを戦略的に創出する経験を積めます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93316

【人事（労務）】労務担当（第二新卒）/エキスパート職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 400～470万円 勤務地 東京都
職務内容 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社／退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携／調整
・人事データ集計
・人事システム登録／更新
・身上異動対応
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。

≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営／運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93318

【人事（労務）】労務担当（リーダー候補）/エキスパート職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 600～700万円 勤務地 東京都
職務内容 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社／退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携／調整
・衛生委員会関連
・休職者（傷病・産休育休等）窓口対応
・休職者（傷病・産休育休等）手続き対応
・労務トラブル対応
・人事データ集計・分析・活用
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応　・各種社内イベントの運営／運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。
《人事制度業務》
・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務
ゆくゆくは、人事施策や福利厚生施策立案、目標評価設計関連、制度設計／構築も担っていただく場合もあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93339

【人事（労務）】健康・衛生担当/エキスパート職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 431～602万円 勤務地 東京都
職務内容 健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア　※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ストレスチェックの実施や結果の分析
・職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認を行う）
・衛生委員会の立案・参加
・応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応
・災害時の救護活動の立案
　※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
　※場合により、社員の労務トラブル対応や、ハラスメントの通報窓口も担当いただくことがございます

≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応（ヘルスケア等）
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
　※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82981

【経営（職種未経験）】経営推進室（FP&A）経営管理　【未経験可】

株式会社Speee

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
同社の企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行

【部門概要】
・全社の経営の意思決定をファイナンス面からサポートし、全社経営の最適化のため各所と協働しながら問題解決を推進するチームです。
・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。
・M＆Aやファイナンス、大型投資の全社意思決定など各種コーポレートアクションや、全社横断的な特務プロジェクトをリードします。
・CFO直属の小人数のフラットな組織体制で、同社ならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。
【職務内容】
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M＆Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行
【仕事の魅力】
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM＆Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88048

【法務】法務担当

デジタルアーツ株式会社

年収 495～805万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の法務部門における担当として、契約・法務問い合わせ業務を主体的に実施いただきます。
さらに知財周りを主に担当するメンバーとともに実務を担い組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織体制構築にも貢献をいただきます。

業務詳細
まずは以下業務から担当をいただきます。
■社内各部署からの各種法務相談への対応
■契約書のレビュー等
※ゆくゆくは下記業務をお任せします。
■取締役会・株主総会対応
■会社規程の管理等
■コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施等
■その他

特徴
・東証プライム市場上場企業特有の業務があること
・変化のスピードが速いIT企業であり、意思決定が早く、業務自体にスピード感があること
・上場企業とはいえ、単体250名程の組織のため社員間の距離が近く、役職問わずコミュニケーションがとりやすく、業務を円滑に進めやすい環境であること
・社員ひとりひとりが裁量をもって業務に主体的に関与できること
・能力を発揮するとともに成長できる場が豊富にあること
・現状、出社頻度は週3回程度と在宅もミックスした働き方が可能
※案件によっては顧問弁護士等外部の専門家とともに対応することがありますが、その際の調整や折衝等は法務課が担当します。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：93144

【オンラインプロモーション】【神奈川】中途_マーケティング担当_GE

株式会社カヤック

勤務地 神奈川県
職務内容 このポジションのミッションは、「ハイパーカジュアルゲームの収益を最大化すること」です。日々の広告運用を中心にゲームの収益パフォーマンスを最大化し、データとクリエイティブの両面から「ゲームをヒットさせる仕組み」そのものを整え、進化させていくことを目指します。
【具体的にお願いしたいこと】
1.広告運用によるゲームの集客活動
　・月額予算数千万円規模の 広告運用（UA）
　・KPI モニタリング & 入札・配信最適化
　・広告クリエイティブのディレクションおよび入稿。

2.マネタイズコントロール
　・新規広告ネットワーク/サービスの導入
　・ゲームの中に表示される広告単価を向上させる施策の立案・実行
　・海外企業との英文契約レビュー & 締結（社内法務と連携）

3.新作ゲームのローンチ & スケール
　・新作ゲームの広告出稿
　・新作ゲームの開発のサポート
　・新作ゲームの指標分析を行う
　・クリエイターと仕様を擦り合わせ “つくる→伸ばす” まで協働
　
4.ビジネス拡張／仕組み改革 & プレゼンス向上
　・新収益モデル・流通チャネル開拓
　・業界イベント登壇・情報発信、等
雇用形態 正社員