リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77493
【UIデザイナー】【京都】UIデザイナー(リーダー)
株式会社テクロス
| 勤務地 | 京都府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。 ■ポジションミッション UIデザイナー（リーダー候補）として、同社のゲームにおけるユーザーインターフェースの企画・制作を担当し、ゲームの世界観を損なうことなく直感的な操作性を提供することが求められます。ユーザーがスムーズに操作できるよう、情報を整理して配置し、遊び心あふれるデザインを通じてプレイヤーを引き込む役割を担います。また、UIデザインチームのマネジメントを通じて、プロジェクトの進行を円滑にし、チーム全体のクリエイティビティを引き出すことも期待されています。 ■業務内容 ・ゲームのUI企画・制作 ・イベントビジュアルの制作 ・UIアニメーションの制作 ・制作したUIの実装作業など 【使用ツール】 ・リポジトリ管理：Github ・デザインツール：Photoshop CC/Illustrator CC/Shutterstock |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85845
【サービス企画】【株式会社グレンジ】運用ゲームプランナー（派遣・業務委託）
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 高難易度コンテンツの企画、設計、実行をご担当頂く想定です。 ・仕様書作成（ガチャ・イベントなど） ・パラメーター設計 ・ゲーム内イベント立案 ・集客のための施策を企画実施 ・数値分析（ユーザーのゲーム進行状況/難易度/課金状況など） ・データ収集/KPI指標確認 【募集プロジェクト】 ポコロンダンジョンズ 【契約形態】 派遣、業務委託 【その他】 ・火曜・木曜はリモート可。その他の曜日は出社となります。 ・フルリモート不可 ・お顔合わせは対面実施でお願いいたします。 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52700
【法務】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社の個人情報保護・情報管理推進
株式会社マイナビ
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門内の、個人情報保護を中心としたマネジメント系のチームです。同社グループの事業のほぼ全てに密接に関わる、重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・事故対応（個人情報保護委員会への報告等） ・個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）の確認 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・個人情報保護ポリシーの管理 ・情報セキュリティに関する教育 ・プライバシーマーク保持のための諸対応 ・各部門の情報セキュリティ体制の管理 ・同社本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応 ・プライバシーマーク維持に関する諸業務 ・ISMS維持支援 ＜組織のミッション＞ ■同社グループの事業発展をセキュリティで支える 上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。単にルール違反を取り締まるだけではなく、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。 ■IT法務のスペシャリスト集団 元来は当社のプライバシーマークの維持をミッションとした法務寄りの組織であり、2023年2月に法務部からデジタルテクノロジー戦略本部へ組織移管されました。異動に伴い、個人情報保護だけでなく、プライバシーをはじめとしたIT関連法制度に関する統制を担うことが期待されています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：85771
【ディレクター】2402PD02_制作ディレクター(制作部)
GLOE株式会社
| 年収 | 360～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 部署：制作部 制作部は、ゲーム会社や事業会社からeスポーツイベントを受託・制作する部署です。会社の売り上げの大半を占めており、主要事業となっております。イベントを制作することでクライアントはもとより選手や視聴者など、関わった人すべての満足度を追求しています。ディレクターは案件制作の責任者で、イベントを企画提案の一部から、制作の指揮・進行を担当します。必要に応じて、クライアントとのやり取りを直接行います。 【使用するソフト/ツール】 ■汎用（基幹システム系） ・Google Suite（メール、カレンダー、スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど） ・Slack（社内業務コミュニケーション） ・Microsoft Office 365 ■業務利用 ・freee（人事、会計システム） ・TeamSpirit（勤怠管理） ・Teams ・Zoom ・Discord ・各種ゲーム など 勤務時間：10:00-19:00（休憩1時間含む） 勤務形態：専門業務型裁量労働制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85731
【サーバー保守・運用】【？材紹介】サーバー・インフラ担当
グラビティゲームアライズ株式会社
| 年収 | 350～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内のシステムやインフラを見て頂く業務です。 サーバー構成までの知識は必要ありません。 ※完全出社 ※試用期間（3か月間）は契約社員となります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：51284
【芸能マネージャー】【studio15】プロダクション事業／クリエイターマネジメント
studio15株式会社
| 年収 | 300～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TikTok発の日本を代表するクリエイターを育成し、世の中に輩出するポジションです。 クリエイターの”やりたい”を叶えながら、一緒に新しいトレンドを生み出せるのが魅力です！ （業務例） ・クリエイターのリクルーティング ・プロモーション案件の進行（クリエイターのキャスティング、クリエイターへの説明等） ・クリエイターの育成・マネジメント・サポート（ファンクラブサイト作成、グッズ制作、イベントなど） ・バイネームセールス 【勤務時間】 コアタイム：10:00～17:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ※フレックスタイム制は所属長の承認がおりた方のみ適用 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84955
【法務】法務部/渋谷/管理/法務リーダー候補
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務部門のリーダー候補として以下の対応をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約法務 - 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等 ・法務相談対応 ・法令調査 ・各種認証届出業務 ・弁護士対応窓口 ・サービス利用規約策定、改定 ・PMS運用に基づく個人情報管理 ・M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ・コンプライアンス推進 配属先について 以下、いずれかの部署への配属となります。 ◎レバレジーズ株式会社 法務部 ◎レバテック株式会社 法務グループ （レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85708
【映像クリエイター】【派遣/業務委託】演出・アニメーションデザイナー／カットシーンディレクター
株式会社アプリボット
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規タイトルにて、以下業務を中心に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・ゲーム内演出の絵コンテ/ビデオコンテ制作 ・ストーリー演出のレイアウトやカメラワークの制作 ・演出のイメージ、コンセプト提案 ・モーションやエフェクト素材を用いた映像制作 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。 【配属先】 新規プロジェクト（タイトル未定） 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 【就労環境】 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76909
【コーポレートポジションサーチ】【OHG/首都圏】オープンポジション《コーポレート部門》
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コーポレート部門の若手人材を募集致します。 オープンポジションの求人となりますので、以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。 【具体的なポジション】 経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77112
【3Dアニメーター】【社員】演出デザイナー/アニメーションデザイナー/カットシーンディレクター_23
株式会社アプリボット
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規タイトルにて、以下業務を中心に携わって頂きます。 ・ゲーム内演出の絵コンテ/ビデオコンテ制作 ・ストーリー演出のレイアウトやカメラワークの制作 ・演出のイメージ、コンセプト提案 ・モーションやエフェクト素材を用いた映像制作 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。 【配属先】 新規開発中プロジェクト（タイトル非公開） ※セルルック3Dかつ漫画表現の超大型スマホIPの協同事業。ゲームジャンルはRPG×コマンドカードバトル、全世界×Steam同時リリース想定。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 【就労環境】 ・週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） ・専門型裁量労働制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84938
【プロジェクトマネージャー】【社員】プロジェクトマネージャー（アート領域）
株式会社アプリボット
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロデューサーやクリエイティブディレクターといった、プロジェクトリーダー陣と密に連携を取り、主にクリエイティブ面から同プロジェクトの事業戦略、組織戦略を描き、推進していただくといった役割を担っていただきます。 業務の幅は広く、事業課題をクリエイティブ側面から解決していただくポジションです。 ・クリエイティブメンバーのマネジメント（工数管理含む） ・外注パートナー企業の開拓および管理 ・開発スケジュール管理 ・人員配置の戦略設計 ・ゲーム開発現場で発生する事案の課題解決 ほか 【配属先】 新規開発中プロジェクト（タイトル非公開） ※セルルック3Dかつ漫画表現の超大型スマホIPの協同事業。ゲームジャンルはRPG×コマンドカードバトル、全世界×Steam同時リリース想定。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 【就労環境】 ・週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） ・専門型裁量労働制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84388
【UIデザイナー】【社員】リードUIアーティスト（ゲーム）
株式会社アプリボット
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規ゲーム開発プロジェクトにおいて、グラフィック観点でUIの魅力を最大限に引き上げアウトプットしていただける方を募集しております。 ・プロジェクトの世界観にあわせた、まだ見ぬ魅力的なUIグラフィックデザインの創出 ・デザイン素材制作（各ゲーム画面におけるデザイン素材全般） ・UIアニメーションや演出アニメーション制作 【配属先】 FINAL FANTASY VII EVER CRISIS 新規開発中プロジェクト（タイトル非公開） ※セルルック3Dかつ漫画表現の超大型スマホIPの協同事業。ゲームジャンルはRPG×コマンドカードバトル、全世界×Steam同時リリース想定。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 【就労環境】 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69298
【人事（育成）】【管理】人事制度・研修企画担当
株式会社ドワンゴ
| 年収 | 360～400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 制度運用や教育・セミナー運営などにおいて、主に運用面の主担当をご担当いただきます。 これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。 ■評価制度の運用・改善 ・評価システムCYDASの運用（組織変更・異動等のメンテナンス、各種設定など） ・評価会議運営 ・評価資料作成（エクセル） ・問合せ対応（一次受け） ・年2回の評価完了後に、運用改善に関する企画・提案 ■教育・研修の運用・改善提案 ・新卒社員研修 ・社員向けセミナー/説明会 ■現行制度の運用・改善提案 ・有期雇用者契約更新 ・社員登用制度 ・兼業制度 ・社内クラウドソーシング制度 ・モチベーションサーベイAtunned ■その他 ・部署のその他業務の運用 ・人事部内横断的プロジェクトへの参加 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：85643
【2Dアーティスト】REALITYアプリ／2Dアーティスト(アバター衣装デザイン担当)[REALITY]
REALITY株式会社
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマホ向けメタバース「REALITY」のガチャ（アバター衣装ガチャ）のデザインコンセプト設計・デザイン制作・発注書作成業務をご担当いただきます。アバターを通じてユーザーの「なりたい自分」を実現するために、魅力的なガチャの企画を作り、わくわくする衣装や家具のビジュアルを提供していくことで、ユーザーの体験価値向上に貢献していただきます。 【主な業務内容】 アバター衣装ガチャのコンセプト設計、デザイン制作、発注書作成等（以下例）。 ・豊富なデザイン知識を活用し、ガチャのパッケージとしてのデザインコンセプト設計と企画要件設計を行う。 ・3D,PM,Enなど他セクションのメンバー達と円滑なコミュニケーションを通じて、詳細を詰めていく。 ・衣装デザイン大ラフを制作し発注書を制作する。 ・外部委託先より提出された衣装デザインに対して、適宜フィードバックを行う。 ・3D化された衣装を実機で確認する。 （ご経験に応じて3Dテクスチャの監修も行います） 【仕事の進め方】 データやユーザーの声からニーズを分析し、「新しい衣装や家具を提供していく」という柔軟な発想をもとに、周囲のメンバー（制作進行・企画（PM）・2Dアーティスト・3Dアーティスト）とともに話し合いながら、ショップやガチャの発注書を作成します。 ※発注の際はある程度ご自身で大ラフを描いていただく場合があります 外部委託先からデザイン提出があった際は、周囲のメンバーと相談しながら適宜修正を行います。 【働き方】 ・フルリモート勤務可能（必要な時に出社を求める場合があります）。 ※詳細は面接の際にご確認ください。 ・裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：84502
【人事（制度設計・制度運用）】HRBPマネジャー候補［ビジネス領域］
Sansan株式会社
| 年収 | 700～994万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応 など 【本ポジションの魅力】 ・業務の幅広さ／経験値の広がり（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など） ∟少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ∟経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める ・キャリアステップの速さ ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる 【組織構成】 ビジネス組織HRBP室は以下の組織で構成しています。 Recruitingグループ、HR Strategy 1グループ、HR Strategy 2グループ、HR Strategy 3グループの4つのグループがあり、室長、マネジャー、その他メンバーで構成されている約30名の組織です。また、多くの外部業務委託者と連携しています。 本ポジションは、HR Strategyグループへの配属を予定しています。 【開発環境、使用するツールなど】 Gmail、Slack、Excel、PowerPoint |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84900
【サービス企画】プランナー
株式会社サムザップ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマートフォンゲームの「プランナー」業務。 ご志向や業務への適性考慮で、下記の業務のいずれかを担当いただきます。 想定として、運用タイトルで経験を積んでいただき、近い将来、プランナーリーダーや、P・D・PM（またはその補佐役）、または、新規開発タイトルの企画リーダーを担っていただくイメージです。 ・イベントの要件定義/仕様作成/進行管理 ・基本機能の改善要件定義/仕様策定/進行管理 ・ゲームデータの構造設計 ※マスタ等 ・他セクションとの折衝 ※（エンジニア/クリエイティブ/プロモーション等） ・パラメータ調整、データ/リソース管理業務 ・キャラクター発注書作成業務 ・ゲームKPIの分析 【雇用形態】 正社員 ※契約社員の場合もあり、正社員または契約社員でのオファーとなります。 ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月 ・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：41564
【UIデザイナー】【デザイン部門】ゲームUIデザイナー
株式会社KMS
| 年収 | 300～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社自社開発のゲームタイトルのグラフィックやUIデザインを行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・ソーシャルゲームのUIデザイン ・バナー、アイコン、ロゴなどの運営に関するグラフィック制作 ■勤務体系 10:00～19:00を基本勤務としたフレックスタイム制 ・コアタイム（11:00～16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81341
【テスター】@新宿 ゲーム・エンタメ事業部にてアプリ・玩具のデバッグリーダー
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 300～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主に教育玩具、知育アプリ等のテスト管理のリーダーポジションとして、品質向上業務及びチームメンバーの教育・管理業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案 ・テスト計画策定と見積もり、環境整備 ・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談 ・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告 ・QA業務（品質管理） テストスケジュールの作成及び管理業務／テスト項目書の作成 ・新人育成 ・トラブルシュート 10名～50名程度のチームメンバーをリード。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 週休2日制・シフト制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：84471
【ネイティブアプリエンジニア】REALITYアプリ／Androidエンジニア／Senior Software Engineer[R
REALITY株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 世界63の地域で展開するスマートフォン向けメタバース「REALITY」は、Android・iOSそれぞれのプラットフォームで最高のユーザー体験を提供するため、ネイティブアプリとして開発しています。 同ポジションでは、REALITYのAndroidアプリにおける機能開発・設計、開発フローの整備、開発効率とパフォーマンスの最適化などをリードしていただきます。 ◆業務内容 ・REALITY Androidアプリの新規機能の開発 ・設計・実装・テスト・リリース後の追加修正対応 ・新規機能に関連する既存機能の改修・改善 ・REALITY Androidアプリの既存機能の継続的な改善 ・リリース済みアプリで発生している不具合の修正対応 ・表面化していない不具合の検知や予防的な修正対応 ・コードベースや開発環境の維持・改善 ・利用しているライブラリ / フレームワークのアップデート対応 ・Android OSのバージョンアップに伴う既存機能への影響の調査・必要に応じた修正対応 ・Google Playストアのポリシー変更による既存機能への影響の調査・必要に応じた修正対応 ・不具合を作り込まないようにするための仕組みづくり ・チームが必要な知識を獲得しやすくするためのドキュメント作成 ・Androidアプリ開発を行うチームメンバーへのEnabling ・Androidに入門しようとするメンバーサポート ・Android経験者がさらにステップアップするためのサポート |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：84470
【データサイエンスエンジニア】REALITYアプリ／データエンジニア／Data Engineer[REALITY]
REALITY株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Analyticsチームを中心とした高度な分析だけではなく、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニア、ビジネス、マーケティング、カスタマーサポートなど多様な職種がデータ・数値にアクセス出来る状態、いわゆる「データの民主化」が実現できるデータ分析基盤の構築を目指しています。このポジションでは「データの民主化」を実現するため「信頼性と利便性が高いデータ分析基盤の構築」を一緒に推進してくれる方を募集しています。 ◆現状の課題 現状ではデータ分析基盤が整っているは言えず、以下のような様々な課題が存在します。 ・テーブルのメタデータが存在しないか、あるが更新されていないケースが多々あり、特定の情報にアクセスする方法を知るまでに時間がかかる ・データマートやステージングレイヤーが整備されておらず、慣れていない人がSQLを書くコストが高い ・データモデリングツールが浸透していないため、パイプラインの管理が統一できていない ・アプリケーションの変更によるログの意味合いの更新がトラッキング出来ず、変更されたことがそもそも検知できない ・一部のKPIの取り扱いが統一されておらず、同じ指標を指していても見る場所によって意味合いが違うことがある これらの課題に対処するため、社内で「データ分析基盤の改善」を進めるプロジェクトを立ち上げたものの、人数やスキルの問題で推進しきれていないのが現状です。現状を踏まえ、以下の業務内容で「1.直近で取り組んでいること」を加速させつつ、「2.今後取り組みたいこと」が実現できる基盤構築をリード出来る方を求めています。 ◆業務内容 1.直近で取り組んでいること ・Dataplex を用いたデータカタログの整備・BigQueryテーブルに対するメタデータの追加、周辺WFの整備・データモデリングツール（Dataform）の導入・データマートの整備・エンジニア、データアナリスト、プロダクトマネージャーと連携したデータ集計・分析プロセスのサポート 2.今後取り組みたいこと ・データモデリングのワークフロー整備・データモデリングツールの開発・Analytics、Software Engineerチームへの浸透・古いデータパイプラインの更新・非構造化データを含んだデータ分析基盤の構築 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
